El IMSS puso en operación desde el 10 de septiembre de 2026 la nueva Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) 100% digital, que sustituye por completo al documento físico y al certificado digital que los patrones usaban para trámites electrónicos ante el instituto.

El cambio no es opcional ni gradual: el certificado digital y el NPIE (Número Patronal de Identificación Electrónica) dejan de operar el 15 de octubre de 2026. A partir de esa fecha, cualquier patrón que no haya migrado no podrá presentar movimientos afiliatorios, avisos ni ningún trámite electrónico ante el IMSS.

El requisito central es contar con e.firma vigente del SAT —de la persona física o moral titular del registro patronal—, además de tener el Buzón IMSS habilitado, con correo y teléfono validados. La TIP se emite por cada Registro Patronal, así que empresas con varios registros deben tramitar una TIP por cada uno, y pueden designar hasta tres personas autorizadas para operarla.

Para RH y nómina, el riesgo real no es solo administrativo: un registro patronal sin TIP vigente después del 15 de octubre queda prácticamente congelado ante el IMSS, lo que puede retrasar altas, bajas y modificaciones de salario justo en un cierre de mes.

📣Recomendación para la tribu: verificar con el área fiscal que la e.firma de cada registro patronal esté vigente y que el Buzón IMSS tenga datos de contacto activos —migrar con anticipación evita quedarse sin trámites electrónicos entre el 10 de septiembre y el 15 de octubre.

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