El mayor desafío del NODO, es su visibilidad y la aparición de éste en el organigrama de la institución, ya que actualmente solo se hace notar como un “requisito” para cubrir las exigencias de las tendencias actuales de la economía y las necesidades de potencializar al pueblo y hacerlo participe, más no como un área de oportunidad en la cual exista una sinergia entre cada actor.
La idea de cómo resolverlo, es que el líder de nuestro nodo y sus colaboradores, tengan su propio espacio o departamento y se tenga en consideración éste en el presupuesto de la institución para así salir a ayudar a los productores, capacitarlos, acompañarlos y darles asesoría en tiempo real y estrecha hombro con hombro. Porque al realizar una sola visita de presentación solo fue “ilusionarlos” y se necesita los recursos económicos, materiales, de transporte para llegar hasta ellos o en su caso facilitar su visita de este sector a nuestro nodo.  El recurso intelectual, la disposición y la disponibilidad está a la orden.