Hoy cada vez más las compañías optan por el trabajo virtual, una modalidad de empleo que genera beneficios a los trabajadores pero también a las empresas permitiéndoles ahorrar.
BENEFICIOS

1. Facilita la realización de trabajos de forma óptima e innovadora, a través de Internet.

2. Aporta a que exista una mayor flexibilidad laboral y motiva más a los empleadores.

3. Deja de lado los enfoques tradicionales y permite la adquisición de nuevos panoramas de crecimiento en el mercado.

4. Hace más fácil la comunicación con varias personas en el mundo de los negocios.

5. Contribuye al desarrollo de los talentos y habilidades de los empleados.