INSERT INTO `pap_sub_eje` (`id`, `titulo`, `descripcion`, `topico`, `estatus`, `avance`, `prioridad`, `fecha_inicio`, `fecha_fin`, `fecha_real`, `metrica`, `responsable_1`, `responsable_2`, `encargado_ahora`, `padre`, `eje`, `cuenta`, `hour`, `link`, `estimacion`, `timing`, `posicion`, `next_step`, `type`) VALUES
(22398, 'Reactivar relación comercial con Old Mutual Life', 'Contactar a la Lic. Carmen Rueda para  ver si hay requerimientos de cursos de capacitación', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-07-24', '2019-07-31', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '22275', 'Ticket', '37', '15:23', '', '', 'TY', 0, '', ''),
(22399, 'Cobro de pagos pendientes de RCDMX', 'Realizar cobro de los importees pendientes de pago del evento RCDMX de mayo de 2019', '', '9-Archived', '0', 'Medium', '2019-07-24', '2019-07-31', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '22275', 'Ticket', '37', '15:45', '', '', 'OK', 0, 'Reenviar formatos de pago mediante Sr Pago', ''),
(22400, 'Implementación CRM', 'Necesitamos encontrar un CRM que nos funcione de una manera fácil e integrada a nuestro Genniux Board idealmente', '', '8-Stucked', '0', 'Medium', '2019-07-24', '2019-07-30', '0000-00-00', '', 14, 14, 81, '22290', 'no', '37', '17:12', '', '', 'OK', 0, 'Evaluar Copper.com', ''),
(22401, 'Genniux Mapa y Comparativo Global Plataforma y Apps', 'Mapa Global de Arquitectura  y Apps', '', '10-Operation', '0', 'Medium', '2019-07-24', '2019-07-25', '0000-00-00', '', 15, 36, 81, '22277', 'no', '37', '18:41', 'https://www.mindmeister.com/1148313700', '', 'TD', 0, 'Actualizar las funcionalidades generales', ''),
(22402, 'Genniux Vista URL Obj y Tickets', 'Desarrollo del módulo de vista con URL de Obj y Tickets', '', '7-Done', '0', 'Urgent', '2019-07-25', '2019-08-01', '2019-08-02', '', 148, 148, 81, '22265', 'Ticket', '37', '10:50', '', '', 'OK', 0, 'Programar y presentar el desarrollo', ''),
(22403, 'ELabsCF Cuentas y administradores RS', 'Cuentas y administradores redes sociales de EmpowerLabs.', '', '7-Done', '0', 'Critical', '2019-07-25', '2019-08-01', '2019-08-21', '', 37, 81, 81, '22301', 'no', '37', '', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ELabsCFCuentasRedesSociales', '', 'OK', 0, 'Docs de claves listo', ''),
(22404, 'EPP - Webinar los 10 mandamientos', 'Cortar la sección de preguntas de la grabación del webinar los 10 mandamientos de los padres exitosos.', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-07-25', '2019-07-25', '2019-07-25', '', NULL, 37, 394, '', 'Personal', '37', '11:19', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22405, 'Ciber Ataque 25 de Julio', 'Hola a todos\n\nHoy desde la mañana nos reportaron un ciber ataque a uno de nuestros servidores. Al servidor de hosting de dominios asociados. \n\nEn este servidor está noralhidalgo.com, escuela-para-padres.com, tecnologiagenetica.com, etc.\n\nNuestros sitios están a salvo y también las wikis y la base de datos de Genniux Board y sus apps.\n\nEsta situación es importante tenerla siempre presente por que los ataques cibernéticos están a la orden del día.\n\nHay que reforzar el plan de seguridad, respaldos y reestablecimiento en caso de emergencia.\n\nY tener mucho cuidado con los archivos adjuntos que se suben al servidor.\n\nGracias a Alex por el apoyo para reestablecer todo a su operación normal.\n\nLe pido a Alex que nos mantenga al tanto de la situación en el chat de este comunicado. Gracias!', '', '', '', 'Critical', '2019-07-25', NULL, NULL, 'key', 81, 81, NULL, '', 'Noticia', '37', '12:37', '', '', '', 0, '', 'Alerta'),
(22406, 'Recuperar Servidor Ataque 25Jul19', 'Proceso de reestablecimiento de serviidor Genniux.com', '', '7-Done', '0', 'Critical', '2019-07-25', '2019-07-25', '2019-08-08', '', 15, 15, 81, '22269', 'Ticket', '37', '12:48', '', '', 'OK', 0, 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1p1QECNe5mDrvPqLI9TzVpK9bmcgd3SAU2NigAJKCuJM/edit#gid=570014698', ''),
(22407, 'Wiki pública definir dominio', 'Al estar publicando nuestro website de EmpowerLabs en wordpress, se genera un riesgo con el resto del hosting de la empresa con las bases de datos criticas.', '', '7-Done', '0', 'Urgent', '2019-07-25', '2019-07-25', '2019-08-05', '', 15, 36, 81, '22269', 'Ticket', '37', '12:51', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22408, 'ELabsCF Producción Contenido', 'Eje donde vamos a ir agregando lo relacionado con al producción de contenido', '', '3-WOI', '0', 'Urgent', '2019-07-25', '2019-08-01', '2019-07-25', '', 81, 34, 81, '22295', 'no', '37', '', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Kqk-f6BOLUxTmHaeh2h5ZqkC6RnWiJ3wrAGyk8tRoXI/edit#gid=193667629', '', 'TD', 0, 'Probar método para creación de contenido', ''),
(22409, 'Genniux Board Blocks -Fallas y Mejoras', 'Vista de bloque del Strategy Board', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-25', '2019-08-01', '2019-10-22', '', 15, 15, 81, '22265', 'Ticket', '37', '13:18', '', '', 'TM', 0, '', ''),
(22410, 'ELabsCFW Libro Empowernomics', 'Material Artículo eBook', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-07-25', '2019-08-01', '2019-07-25', '', 81, 37, 81, '17755', 'Ticket', '37', '13:31', 'https://docs.google.com/document/d/1-QEMtRq_cN1ERJYMZfGWS78c2YH10Ebakqj_Yu-zeEQ/edit#heading=h.2p919aygqo7f', '', 'NW', 0, 'Completar el libro con material realizado en el pasado', ''),
(22412, 'EPP - Concentrado de contenido a restaurar', 'Recopilación de artículos, grabaciones, formularios para el sitio de Escuela Para Padres y Nora Hidalgo.', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-07-26', '2019-08-02', '2019-08-16', '', 34, 14, 394, '22276', 'Ticket', '37', '09:53', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/EscuelaParaPadresIntra/EPPNHContenidoRestaurarJulio19', '', 'OK', 0, 'Pendiente pagos LMPI', ''),
(22413, 'ELabsCFW Libro Reinventate', 'Libro Reinventate Atrévete a Ser Extraordinario que va a servir de base de contenido para que hagamos el programa, posts, blog, podcast, etc.', '', '3-WOI', '0', 'Urgent', '2019-07-26', '2019-08-02', '2019-07-26', '', 81, 81, 81, '17755', 'Ticket', '37', '', '', '', 'TD', 0, '', ''),
(22414, 'ELabsCFW Art Buscas empleo y tienes + 45', 'Articulo que va a servir de base para el ExpertsLab', '', '3-WOI', '0', 'Urgent', '2019-07-26', '2019-07-26', '0000-00-00', '', 81, 81, 81, '17755', 'Ticket', '37', '10:90', 'https://docs.google.com/document/d/143m5tt9pGWEzFLG2RYCScvrJfdtTC7xbI6v-uQRMQW4/edit#heading=h.dv70t8jcabip', '', 'OK', 0, '', ''),
(22415, 'Revisar módulo My Plan', 'Verificar la carga de actividades en los grupos y en espacios personales', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-08-02', '2019-07-26', '', 148, 148, 148, '22265', 'Ticket', '37', '10:55', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22416, 'ELabs Websites', 'Sitios Web y Landing pages de Empowerlabs', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '0000-00-00', '', 34, 34, 391, '22252', 'no', '37', '12:56', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22417, 'ELabs Website Reinvéntate', 'Diseño, actualizaciones y cambios para el website Reinvéntate', '', '3-WOI', '0', 'Critical', '2019-07-26', '2019-08-02', '0000-00-00', '', 37, 34, 391, '22416', 'no', '37', '12:57', 'https://docs.google.com/document/d/1QUPmfH0hfL2MUC3062TDrzkh9JxRx0l3jzclnoMHLL4/edit#', '', 'TW', 0, 'Agregar testimonios', ''),
(22418, 'EPP Website', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '2019-10-22', '', 34, 34, 391, '22329', 'no', '37', '13:2', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22419, 'Website Nora Hidalgo', '', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '0000-00-00', '', 34, 34, 391, '22329', 'no', '37', '13:3', '', '', 'NW', 0, '', ''),
(22420, 'Mover tarea personal a ticket', 'El día de hoy surgió un problema al querer compartir una tarea personal con otra persona, ya que se pudo cambiar el runner, las notificaciones llegaron pero no se pudo acceder a la actividad.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '2019-08-05', '', 15, 148, 394, '22267', 'Ticket', '37', '12:56', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22421, 'Estadías Gen 11 - Seguimiento cierre de actividades', 'Seguimiento de actividades y avance de proceso de Estadía Gen 11.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '2019-10-11', '', 37, 37, 394, '', 'Personal', '37', '13:90', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/AdminIntra/ELabsGrupoEstadiaMayoAgosto19', '', 'OK', 0, 'Actualizar', ''),
(22422, 'Completar perfil personal de LinkedIn', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '2019-08-19', '', 37, 37, 394, '', 'Personal', '37', '13:14', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22423, 'Tarea personal aparece como ticket', 'Al desplegar el panel derecho de una tarea personal se muestra la etiqueta de ticket.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-07-26', '2019-08-05', '', 15, 148, 394, '22265', 'Ticket', '37', '13:17', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22424, 'Materiales a partir Libro Empowernomics', 'Revisar y completar los pendientes del plan para agosto respecto a la creación del contenido.', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-07-26', '2019-08-02', '0000-00-00', '', 37, 37, 394, '17755', 'Ticket', '37', '13:38', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ELabsCFPlanAgo19', '', 'TW', 0, 'Definir template para láminas', ''),
(22426, 'ELabs Website EmpowerLabs', 'Cambios y actualizaciones para el website EmpowerLabs', '', '3-WOI', '0', 'Urgent', '2019-07-29', '2019-08-05', '0000-00-00', '', 34, 81, 391, '22416', 'no', '37', '', 'https://www.empowerlabs.com/es/', '', 'TW', 0, 'Liberar nueva landing page', ''),
(22427, 'Nueva GenniuxWiki EmpowerLabs', 'La Wiki  de Empowerlabs esta lista en el nuevo sitio, Favor de realizar su colaboración en este espacio a partir de hoy. Cualquier problema o detalle dirigirse a Eric. Gracias.', '', '', '', 'Urgent', '2019-07-29', NULL, NULL, 'key', 36, 36, NULL, '', 'Noticia', '37', '10:34', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/Main', '', '', 0, '', 'Comunicado'),
(22428, 'ELabsCFW eSuccess Secrets', 'Libro sobre Secretos para la Vida y los Negocios', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-07-29', '2019-07-29', '2019-07-29', '', 81, 81, 81, '17755', 'Ticket', '37', '13:48', 'https://docs.google.com/document/d/1ym3OSU7zseY996b7B3XMRgF-d2V0XlqRV8E8aVgdqV8/edit#heading=h.dhwqpd4o7ccs', '', 'TW', 0, '', ''),
(22429, 'Fb and Youtube Live con Zoom', 'Con la novedad que podemos hacer FB Lives y YTLives desde zoom. Esta funcionalidad nos puede dar la oportunidad de hacer muchisimos eventos de una manera super facil y grabarlos simultáneamente.\n\nChecar la liga para ver detalles.', '', '', '', 'Medium', '2019-07-29', NULL, NULL, 'key', 81, 81, NULL, '', 'Noticia', '37', '16:16', 'https://www.google.com/search?q=how+to+do+FB+live+with+zoom&rlz=1CAHDPY_enMX856&oq=how+to+do+FB+live+with+zoom&aqs=chrome..69i57j0.7974j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8#kpvalbx=_X2E_XYGAJMeKtQW7xYPoAw21', '', '', 0, '', 'CapacitaciÃ³n'),
(22430, 'ElabsCFW 100 Retos del Workplace Moderno', 'Documento que va a servir de base para mostrar como puede apoyar Genniux Board en el trabajo de las organizaciones.', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-07-29', '2019-07-29', '0000-00-00', '', 81, 81, 81, '17755', 'Ticket', '37', '16:47', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1RPxxuf0uh2GRVQDXt5G81hSkICdxvETgUqojMdP7HP8/edit#gid=0', '', 'TW', 0, '', ''),
(22431, 'Genniux Sprint Manager', 'Módulo encargado de llevar los sprints de un proyecto', '', '5-Testing', '0', 'High', '2019-07-29', '2019-09-16', '0000-00-00', '', 15, NULL, 372, '22345', 'no', '37', '17:9', 'https://genniux.net/app/project-manager/projects?proyecto=42', '', 'TW', 0, '', ''),
(22432, 'ELabsCFW 10X - Genniux y los Tableros de Gestión Estratégica', 'Material con la descripción de los beneficios de los tableros de gestión', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-07-29', '2019-07-29', '2019-07-29', '', 81, 81, 81, '17755', 'Ticket', '37', '17:32', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22433, '', '', '', '', '', '', '2019-07-29', '2019-07-29', '2019-07-29', '', 37, 14, NULL, '', 'grupo', '37', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22434, '', '', '', '', '', '', '2019-07-29', '2019-07-29', '2019-07-29', '', 81, 81, NULL, '', 'grupo', '37', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22435, 'Mejoras Wiki empowerlabs', 'Recopilar pendientes y mejoras sobre nuestra wiki publica', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '2019-10-11', '', 36, 36, 393, '22266', 'Ticket', '37', '10:44', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/Main', '', 'OK', 0, '', ''),
(22436, 'Sesiones de 4 hrs de Colaboración', 'En este comunicado se describe el objetivo y los lineamientos para implementar la idea de sesiones de 4 hrs', '', '', '', 'Critical', '2019-07-30', NULL, NULL, 'key', 81, 81, NULL, '', 'Noticia', '37', '10:38', '', '', '', 0, '', 'Comunicado'),
(22437, 'EPP - Nuevo artículo', 'Nuevo artículo para el blog de Nora Hidalgo. Una vez revisado se pasará a Ángeles para subirlo.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-08-06', '2019-08-16', '', 34, 34, 394, '22276', 'Ticket', '37', '11:17', 'https://docs.google.com/document/d/14RopPCkKoL5f22GZ_3QTgvXAypA1IEvMy5lpAMzcio8/edit?ts=5d379c7b', '', 'OK', 0, '', ''),
(22438, 'EPP - Interesados en cursos', 'Retomar lista de interesados en cursos y platicas de Escuela Para Padres.', '', '4-Review', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-29', '0000-00-00', '', 34, 37, 394, '17755', 'Ticket', '37', '11:37', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vLpzXZ7C2_n1tEQkF5Opv8jLJd2RdNPBtIgM2Qej55I/edit#gid=938267083', '', 'OK', 0, '', ''),
(22439, 'Analizar requerimiento de capacitación de NR Finance México', '', '', '8-Stucked', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '11:49', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22440, 'Atención de prospectos Intelifin', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '2019-07-30', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '11:53', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22441, 'EmpowerLabs Pipeline Ventas', 'Lista de Prospectos Importantes', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-07-30', '2019-08-30', '0000-00-00', '', 81, 81, 81, '22290', 'no', '37', '12:8', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(22442, 'ELabs Prospecto IFC', 'Prospecto IFC Jeff McCunn', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '0000-00-00', '', 81, 81, 81, '22441', 'no', '37', '12:11', '', '', 'NW', 0, '', ''),
(22443, 'Monitorear registros al taller de LMPI', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '2019-08-05', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '12:15', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22444, 'ELabs Website Estadías Profesionales', 'Cambios y actualizaciones de la landing page de estadías profesionales', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-07-30', '2019-08-06', '0000-00-00', '', 34, 37, 391, '22416', 'no', '37', '13:6', '', '', 'TW', 0, 'Nuevo contenido', ''),
(22446, 'Blog Nora Hidalgo', 'En este eje daremos seguimiento a los artículos del blog de Nora Hidalgo.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-08-06', '2019-11-28', '', 37, 34, 394, '22419', 'no', '37', '13:14', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1vLpzXZ7C2_n1tEQkF5Opv8jLJd2RdNPBtIgM2Qej55I/edit#gid=1848198544', '', 'OK', 0, '', ''),
(22448, 'ELabs - Propuestas intro de vídeos', 'Generar propuesta para entrada y cierre de vídeos de EmpowerLabs. Ver ejemplos en recursos.', '', '7-Done', '0', 'Critical', '2019-07-30', '2019-08-06', '2019-08-16', '', 37, NULL, 394, '22261', 'Ticket', '37', '16:51', 'https://drive.google.com/open?id=1MUkngJGD78Gtwt_q4iTVbxniAiNiYejE', '', 'OK', 0, '', ''),
(22449, 'Completar el resumen de The 4x6 Sales Formula', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-30', '2019-07-30', '2019-08-07', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '17:24', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22450, 'Asuntos Administrativos- Cierre del Mes', 'Actividades administrativas previas al cierre del mes', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-31', '2019-07-31', '2019-07-31', '', 81, 81, 81, '22262', 'Ticket', '37', '12:35', '', '', 'TM', 0, '', ''),
(22452, 'ELabsCF Preparar y contratar zoom para FB Live', 'Dejar todo listo para poder hacer la transmisión de evento en vivo via Zoom FB', '', '10-Operation', '0', 'Medium', '2019-07-31', '2019-07-31', '0000-00-00', '', 81, 81, 81, '22303', 'no', '37', '12:41', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22453, 'Revisar seccion de tarea personal', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-07-31', '2019-07-31', '2019-07-31', '', 148, 148, 148, '', 'Personal', '37', '13:20', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22454, 'Nueva Vista URL. Sensacional.', 'Excelente vista URL que le va a dar mucha flexibilidad y poder a nuestro Genniux Board', '', '', '', 'Medium', '2019-07-31', NULL, NULL, 'key', 81, 81, NULL, '22265', 'Noticia', '37', '14:28', '', '', '', 0, '', 'LogExt'),
(22455, '', '', '', '', '', '', '2019-07-31', '2019-07-31', '2019-07-31', '', 33, 609, NULL, '', 'grupo', '37', '', '', '', '', 0, '', ''),
(22456, 'Revisar Wistia app', '', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-07-31', '2019-07-31', '2019-08-01', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '16:42', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22457, 'Genniux App EPP Learning', 'Definir plataforma para realizar cursos. Tenemos 3 opciones 1) Facebook 2) Wiki 3) App tipo Reinventate.', '', '10-Operation', '0', 'High', '2019-08-01', '2019-08-01', '0000-00-00', '', 37, 148, 81, '22259', 'no', '37', '9:1', '', '', 'OK', 0, 'Listos para la siguiente iteración', ''),
(22458, 'EPP - Imágenes app LMPI', 'Generar imágenes de inicio para el app del curso-taller La Magia de la Primera Infancia.', '', '7-Done', '0', 'Urgent', '2019-08-01', '2019-08-08', '2019-08-01', '', 37, 37, 394, '22261', 'Ticket', '37', '10:32', 'https://drive.google.com/drive/u/2/folders/10Fija_MnE9LKxRQsPzrBv_zNEmo0Ellb', '', 'TW', 0, '', ''),
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(22637, 'Nuevos Comunicados con Notas de Audio', 'Les presentamos a todo el equipo los nuevos comunicados con notas de audio incorporadas.', '33-2019-08-21T22:39:51.201Z.mp3', '', '', 'Medium', '2019-08-20', NULL, NULL, 'key', 33, 33, NULL, '', 'Noticia', '37', '17:40', '', '', '', 0, '', 'Noticia'),
(22642, 'Twitter EmpowerLabs', 'Hay que limpiar la cuenta de algunos post que son basura (ver post del 2017)', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-08-21', '2019-08-21', '2019-08-21', '', 37, 37, 81, '22261', 'Ticket', '37', '11:47', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(22643, 'Zoom - Limpiar', 'Eliminar grabaciones de zoom que ya no nos funcionan y respaldar las importantes.', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-08-21', '2019-08-20', '0000-00-00', '', 37, 36, 394, '22268', 'Ticket', '37', '11:49', 'https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1wPNTrJmlQchUj2pngBdPtNl3V8eXNoS5', '', 'TW', 0, '', ''),
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(22645, 'Portada perfil personal - LinkedIn', 'Modificar la portada de Reinvéntate para perfil personal y generar muestars con el imagotipo de EmpowerLabs', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-08-21', '2019-08-28', '2019-08-22', '', 34, 37, 394, '', 'Ticket', '37', '15:16', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ELabsPortadasPerfilPersonalLinkedin', '', 'OK', 0, '', ''),
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(22650, 'Imagen para evento la 3ra edad laboral', 'Crear una imagen para el evento Reinvénta tu Profesión con las medidas 2160x1080px. Ver ejemplos de portadas en recursos. Los datos para la imagen están en specs', '', '9-Archived', '0', 'Medium', '2019-08-22', '2019-08-29', '0000-00-00', '', 37, 37, 394, '', 'Ticket', '37', '12:70', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/PropuestasDeWebinar', '', 'TW', 0, '', ''),
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(22735, 'Recordar mis bendiciones', 'Revisa tu lista de bendiciones y revisala idealmente al inicio del día. Si puedes repetir el ejercicio antes de dormir sería ideal.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22736, 'Bienestar físico', 'Es importante que te mantengas activo. Sería ideal que hagas de 45 min - 1 hr de ejercicio. Por lo menos 15 min de una rutina especial es recomendable.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22737, 'Bienestar mental', 'Medita al menos 15 minutos diarios y mantén tu actitud positiva. Mantente alerta de no estar en la posición de victima.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22739, 'Redes sociales', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22740, 'Otras aportaciones especiales', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22742, 'Estudio y reflexión sobre transformación personal', 'Es recomendable que al menos dediques 15 min a reflexionar algún tema relevante de nuestro proceso.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(22743, 'Revisión de materiales', 'No olvides revisar la wiki, el grupo EmpowerLand en LinkedIn y los vídeos en nuestra App.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', 'entregable', 390, 390, 390, '', 'actividad_entregable', '43', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(22749, 'Facturación Intelifin', 'Proceso de facturación', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-09-11', '2019-09-11', '2019-09-11', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '13:20', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(22976, 'Crear modulo bancario ReinventateLab', 'Crear modulo bancario ReinventateLab para que se puedan gestionar los aportes de cada integrante.', '', '7-Done', '0', 'Urgent', '2019-09-19', '2019-09-26', '2019-09-19', '', NULL, NULL, NULL, '', 'Personal', '37', '11:53', '', '', 'OK', 0, 'Verificar correcta funcionalidad y actualizaciones.', ''),
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(22978, 'Estructuración de metodología para el desarrollo.', 'Documentar una metodología que mejore el procesamiento de desarrollo y entrega de aplicativos.', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-09-19', '2019-09-26', '2019-09-25', '', NULL, NULL, NULL, '', 'Personal', '37', '09:00', '', '', 'OK', 0, 'Implementar metodología.', ''),
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(23074, 'Mayor difusión del programa', 'Hacer más difusión del programa en redes sociales', '23018', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-20', '2019-09-20', '2019-09-20', '', -1, -1, 669, '23045', 'no', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23075, 'Una sola herramienta rectora para el programa', 'EL uso de dos herramientas la wiki y la aplicación Reinvéntate provoca duplicidad y que en algunos casos como la sesión del día 20 de septiembre tengan diferentes horarios (Wiki 11:30 y Reinvéntate 12:00)', '23019', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-20', '2019-09-20', '2019-09-20', '', -1, -1, 644, '23019', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23076, 'Que él aspirante a participar en el programa, como parte de su ?aplicación?, gen', 'Que uno de los requisitos para entrar al programa, sea la grabación del vídeo de 99seg. Así, al finalizar el programa, el participante tendría que hacer un nuevo vídeo en el que, idealmente, se vea su evolución vs ese primer vídeo.', '23019', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-20', '2019-09-20', '2019-09-20', '', -1, -1, NULL, '23019', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23077, 'Mejorar  comunicación en la etapa de registro', 'La comunicación en la etapa de registro fue un tanto deficiente porque muchas personas no lograron recibir el correo de instrucciones', '23020', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, 634, '23020', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23080, 'Grupos de Apoyo Personal & Profesional', 'Anitier, durante la sesión de SUPER PODERES, una de nuestras compañeras habló de sus experiencias de vida y poderes. \nUna que llamó mi atención es SOY MUY LIGERA. Me encantaría no aferrarme tanto a las cosas, disminuir mis niveles de stress y ansiedad. Ella puede ser una gran mentora, coaching para aquellas personas que quieran adaptar esta forma de ser y reinventarse. \n\nEn ella también vi la diversidad de su vida, estar con los tiburones, etc. etc. ..... \nSomos un grupo muy diverso y podríamos aprovechar las potencialidades y pasiones de cada uno. \n\nAsí como el grupo de AAA, necesitas alguien que te apadrine. \n\nNo solo en lo personal, sino en lo profesional. Mencionó por ahí.... yo no soy organizada (caso hipotético),  habrá algunos otros que lo seamos. ¿Cómo generar cambios a través del acompañamiento / apadrianamiento ?\n\nPor ejemplo, a mí me encantaría ser súper deportista...... pero empiezo y lo dejo. Veo a Victor en lo alto de la montaña, y moriría por ser capaz de hacerlo....... \nHay miles de ideas..... \nquiero aprender a meditar, a ser más espiritual etc.', '23021', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23021', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23081, 'APP', 'algunos comentarios / sugerencias:\n1) incluir un banco de documentos / links\n2) Quiero reportar algunas observaciones específicas de la APP, no se dónde agregar aquí algunas imagenes.\n3) en la APP, no puedo editar el nombre los grupos o detalle en la sección VISIÓN,MISIÓN, METAS.......\n4) agregar tooltips \n5) después agregar idioma para poder utilizarlo globalmente\n6) A lo mejor poder personalizar los nombres\n7) Notifiaciones o alarmas\n8) Chats -- Task, no veo cómo funciona.', '23023', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23023', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23082, 'Mix de Horarios', 'Dado que yo aún estoy trabajando, sería viable rotar los horarios durante la semana: Mañana, tarde, noche.', '23019', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23019', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23083, 'Expertos', 'Me interesa mucho ahondar en el diseño humano, ha sido de gran utilidad pero quiero ahondar aún más.\nPoner a disposición acceso a expertos: \n1) Diseño Humano\n2) Asesores de salud\n3) red de \"socios\" o \"apoyo\"\n\naquellos que de manera individual quieran enriquecer / fortalecer su perfil', '23022', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23022', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23084, 'Casos de Éxito - Motivación', 'Cómo un medio para reconocer la forma en que otros lo han hecho, incluir una sección de consulta de casos de éxito.', '23022', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23022', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23085, 'Herramienta para la fijación de Metas', 'Si nos apegamos a la publicación de que es poca gente la que fijamos metas, y nos aferramos a ellas por el miedo a no lograrlas, por qué no buscamos como ayudarnos.  Qué necesitaríamos ?? aliento ? asesoría de como establecerlas ? el monitoreo constante ?', '23023', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-21', '2019-09-21', '2019-09-21', '', -1, -1, NULL, '23023', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23086, 'APP - Reporte de Cambio para Mejora', 'Error en las \"Afirmaciones de Poder\": Una vez asignada una afirmación (Text0) a un Grupo, no es posible reasignar a otra grupo. \n1) Creo un TExto\n2) Creo un grupo\n3) Asigno TExto, pero me equivoco y lo asigno a otro grupo\n4) Ya no puedo reasignar texto de grupo equivocado a otro grupo.', '23023', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-22', '2019-09-22', '2019-09-22', '', -1, -1, NULL, '23023', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23087, '¿Porqué cada día vende menos la empresa?', 'La empresa tiene menos clientes, ke piden incremento en días de pago, ya ha liquidado personal, reducido gastos y la empresa ya lo es rentable', '23020', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-09-23', '2019-09-23', '2019-09-23', '', -1, -1, 665, '23020', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23088, '¿Urgencia por dar el brinco de empresa familiar a \"corporación \"', 'Empresa familiar, con crecimiento agresivo, pero es empresa en donde el dueño toma malas y buenas decisiones y entorpece el crecimiento', '23020', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-23', '2019-09-23', '2019-09-23', '', -1, -1, 665, '23020', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23090, 'Implementar mapa en nueva sección', '', '', '1-StandBy', '0', 'Baja', '2019-09-23', '2019-09-23', '2019-09-23', '', 148, 148, 148, '23089', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
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(23099, 'Mostrar solo la info de un programa Reinventate', '', '', '1-ToStart', '0', 'Baja', '2019-09-23', '2019-09-30', '2019-09-23', '', 15, 15, 372, '23096', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
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(23350, 'Explicación mas detallada de todo el proceso.', 'Detalle de todo el proceso, actividades, involucramiento, tiempo etc.', '23019', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-09-25', '2019-09-25', '2019-09-25', '', -1, -1, 665, '23019', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23351, 'Calendario de actividades', 'Manejar un sólo calendario, por ejemplo el día 25 en la wiki dice: Junta de revisión de avances de Labs de 12PM a 1PM y a las 5PM y en calendario además está programada la plenaria a las 11AM', '23020', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-25', '2019-09-25', '2019-09-25', '', -1, -1, 663, '23020', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23352, 'Human design', 'Que se conozca mas, hay videos pero seria muy rico tener una sesión.', '23023', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-09-25', '2019-09-25', '2019-09-25', '', -1, -1, 665, '23023', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23353, 'Agregar algunas opciones dentro del formulario de aplicación, para poder conform', 'Agregar opciones para ir identificando y segmentando a los aspirantes a participantes (por grupos de edad, por disciplinas de estudio, por experiencia laboral, por tiempo en dicha empresa, por tiempo en dicho puesto)', '23019', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-09-25', '2019-09-25', '2019-09-25', '', -1, -1, NULL, '23019', 'Participacion', '43', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23354, 'Crear Administrador de proyectos.', '', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-09-25', '2019-09-25', '0000-00-00', '', NULL, NULL, NULL, '', 'Personal', '37', '16:00', '', '', 'TM', 0, '', ''),
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(23360, 'Componente activity-card', '', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-09-26', '2019-09-26', '2019-09-26', '', NULL, NULL, NULL, '', 'Personal', '37', '09:00', '', '', 'TD', 0, '', ''),
(23361, 'Reinventate Pro', 'Tareas y actividades relacionadas', '', '9-Archived', '0', 'High', '2019-09-26', '2019-09-26', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '17:15', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23373, 'Presentación presencial para Red Point', '', '', '9-Archived', '0', 'High', '2019-09-27', '2019-09-27', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '15:55', '', '', 'TD', 0, '', ''),
(23374, 'Creación de Clips para EPP', '', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-09-27', '2019-09-27', '2019-09-27', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '15:59', '', '', 'TD', 0, '', ''),
(23375, 'Genniux Tablero de Coaches', 'Tablero de seguimiento a participantes por parte del Coach', '', '3-WOI', '0', 'High', '2019-09-30', '2019-09-30', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '22278', 'no', '37', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23376, 'Seguimiento a Participantes', '', '', '1-StandBy', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-09-30', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '55', 'sprint_separador', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23377, 'Hacer mockup del tablero de seguimiento a participantes', '', '', '4-Review', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-10-07', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '23376', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23378, 'Generar scripts para obtener el avance de todos los participantes en un periodo ', '', '', '4-Review', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-10-07', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '23376', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23379, 'Detectar cuando una persona no ha participado en 3 o más días', '', '', '4-Review', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-10-07', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '23376', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23380, 'Implementar interfaz del tablero de seguimiento', '', '', '4-Review', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-10-07', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '23376', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23381, 'Generar estadísticas de avance del equipo, quien necesita ayuda, quien no está a', '', '', '4-Review', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-10-07', '2019-09-30', '', 33, 33, 390, '23376', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23382, 'Versión web  modulo de contenido', '', '', '1-StandBy', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-09-30', '2019-09-30', '', 148, 148, 148, '22711', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23383, 'Revisar detalles', '', '', '1-StandBy', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-09-30', '2019-09-30', '', 148, 148, 148, '22560', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
(23384, 'Modulo perfil', '', '', '1-StandBy', '0', 'Baja', '2019-09-30', '2019-09-30', '2019-09-30', '', 148, 148, 148, '22711', 'sprint_activity', '37', '00:00', '', '0', 'TW', 0, '', ''),
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(23389, 'Nom-035-STPS', 'Proyecto de capacitación y consultoría para el cumplimiento de la norma por parte de las empresas', '', '8-Stucked', '0', 'Urgent', '2019-10-01', '2019-10-01', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '17:31', 'https://genniuxwiki.com/empowerlabs/bin/view/EmpowerLabsIntra/Nom035Proyecto', '', 'TW', 0, '', ''),
(23390, 'Filtro de herramientas de comunicación', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-01', '2019-10-01', '2019-10-22', '', NULL, NULL, NULL, '', 'Personal', '37', '09:00', '', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23393, 'Plan de Difusión (R Pro)', 'En este eje se coordinaran y darán seguimiento a los entregables del Lab de Comunicación y Relaciones públicas', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-02', '0000-00-00', '', 37, NULL, 394, '22310', 'no', '37', '12:12', '', '', 'NW', 0, '', ''),
(23394, 'Reinventate - Entrevistas', 'Organización, preparación, documentación y recuperación de participaciones en Radio y programas en Facebook Live.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-03', '2019-10-03', '', 37, 37, 394, '23393', 'no', '37', '12:14', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ReinventateLabEntrevistasGrabaciones', '', 'NW', 0, '', ''),
(23395, 'Reinventate - Grupos en LinkedIn', 'Búsqueda y selección de grupos en LinkedIn a los que podemos unirnos para compartir experiencia y generar interacción.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-01', '2019-10-03', '', 37, NULL, 394, '23393', 'no', '37', '12:19', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ListadoGruposComunidadesLinkedIn', '', 'NW', 0, '', ''),
(23396, 'Reinventate - Redes Sociales', 'Identificar Influencers con los que podemos hacer alianzas y colaboraciones estratégicas.', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-01', '0000-00-00', '', 34, NULL, 394, '23393', 'no', '37', '12:21', '', '', 'NW', 0, '', ''),
(23397, 'Reinventate - Artículos o reportajes', 'Gestionar, coordinar, preparar y recuperar artículos o reportajes que puedan difundirse en diversos medios.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-02', '2019-10-03', '', 37, NULL, 394, '23393', 'no', '37', '12:26', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ReinventateLabArticulos', '', 'NW', 0, '', ''),
(23398, 'Reinventate - Boletín de prensa', 'Gestionar, coordinar y recopilar boletines de prensa en diversos medios. (Ver material existente en recursos)', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-03', '2019-10-02', '2019-10-03', '', 37, NULL, 394, '23393', 'no', '37', '12:29', '', '', 'NW', 0, '', ''),
(23399, 'Definir estrategia de Reinventate RH', '', '', '9-Archived', '0', 'Critical', '2019-10-04', '2019-10-04', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '16:13', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23400, 'Inventario de grabaciones RCDMX', 'Inventario de grabaciones que se pusieron en el App en el proceso de Reinvéntate Ya de mayo-junio 2019', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-10-04', '2019-10-04', '2019-10-04', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '16:16', '', '', 'TD', 0, '', ''),
(23401, 'Lab Comunicación y RP', 'En este eje se coordinaran y darán seguimiento a los entregables del Lab de Comunicación y Relaciones públicas', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-06', '2019-10-13', '2019-10-06', '', NULL, NULL, NULL, '', 'si', '43', '21:27', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23402, 'LabCyRP - Artículos o reportajes', 'Gestionar, coordinar, preparar y recuperar artículos o reportajes que puedan difundirse en diversos medios.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-06', '2019-10-06', '2019-10-06', '', NULL, NULL, NULL, '23401', 'no', '43', '21:32', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/EmpowerLabsContentFactory/ReinventateLabArticulos', '', 'TW', 0, '', ''),
(23403, 'Lab Legal', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-06', '2019-10-06', '2019-10-06', '', NULL, NULL, NULL, '', 'si', '43', '21:34', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23407, 'Intro de Vídeos Reinvéntate', 'Generar una propuesta para intro y salida de vídeos Reinvéntate', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-10-07', '2019-10-13', '2019-10-07', '', 37, NULL, 394, '22261', 'Ticket', '37', '09:43', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23408, 'Imágenes para presentaciones - Costos ocultos', 'Imágenes con personas para presentaciones costos ocultos con monitos.', '', '9-Archived', '0', 'Medium', '2019-10-07', '2019-10-14', '0000-00-00', '', 37, 37, 394, '22261', 'Ticket', '37', '09:47', 'https://docs.google.com/presentation/d/13318t_XDFOHME-NoY2BjpNsGVoPiuUGR4Qtt0dFaFYs/edit?ts=5d8d4fb5#slide=id.g649b77dc25_2_5', '', 'TW', 0, '', ''),
(23409, 'Board - Equipo ReinventatePro', 'En este ticket se reportaran y dará seguimiento a los bugs en el tablero para el equipo Reinvéntate y Reinventa tu profesión, al cual accedemos a través de google.', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-10-07', '2019-10-14', '2019-10-22', '', 15, 15, 394, '22265', 'Ticket', '37', '15:22', '', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23432, 'Creacion de Valor', '', '1', '', '0', '', '2019-10-07', '2019-11-10', NULL, 'ruta', NULL, NULL, 634, '', '', '43', '', '', '', '', 0, '', 'ruta_plan'),
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(23470, 'Frases y citas del Reinventate Pro', 'Recopilación de frases y citas del proceso reinventate Pro', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-08', '2019-10-08', '2019-10-08', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '16:46', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/Main/FrasesyCitas', '', 'OK', 0, '', ''),
(23471, 'Index presentaciones ReinventatePro', 'Listado de presentaciones utilizadas para el proceso Reinventate Pro', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-08', '2019-10-08', '2019-10-08', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '16:51', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1SAcUXtnx2HvHdAr3IBYtWpDJ1jZ5LBXsjOStgVFwzd8/edit#gid=1909701090', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23477, 'Actualización de estadísticas Octubre', 'Revision de las iteraciones dentro de la wiki para Octubre', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-10-08', '2019-10-08', '0000-00-00', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/Main/ReinventateProFinalV1', '', 'TM', 0, '', ''),
(23478, 'Seguimiento a mejoras de app Reinventate Pro', 'Seguimiento y colaboración al topico de mejoras de la App ReinventatePro', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-08', '2019-10-08', '2019-12-31', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '17:15', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/Main/AppReinventatePropuestasDeMejora', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23482, 'Se reviso una vez mas a/a de hab.A se encontro apagado y con la tapa del centro ', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-09', '2019-10-09', '2019-10-09', '', 188, 188, 188, '10460', 'Ticket', '9', '', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(23483, '#Se coloca   base para pabellon  ( prueba)    casa 99', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-09', '2019-10-09', '2019-10-09', '', 188, 188, 188, '10460', 'Ticket', '9', '', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(23484, 'e limpio a/a de p.a casa 83 , se le coloco forro al tubo no se encontro control ', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-09', '2019-10-09', '2019-10-09', '', 188, 188, 188, '10460', 'Ticket', '9', '', '', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23486, 'C 83 Se  resana.   Parte donde se retiro riel. De al secar. Se  procede a alijar', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-09', '2019-10-09', '2019-10-09', '', 188, 188, 188, '10460', 'Ticket', '9', '', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(23488, 'hab A Se cambio capacitor de compresor de a/a se queda encendido hasta mañana pa', '', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-10-09', '2019-10-09', '2019-10-09', '', 188, 188, 188, '10460', 'Ticket', '9', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23493, 'Reinventate Pro Desktop', 'Una versión de escritorio para reinvéntate Pro', '', '10-Operation', '0', 'Medium', '2019-10-11', '2019-12-02', '0000-00-00', '', 15, 15, 372, '22709', 'no', '37', '9:15', '', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23499, 'RPro - Revisión de materiales', 'Revisión, selección y edición de materiales para la versión express del programa Reinvéntate Pro, de acuerdo a la guía de aprendizaje', '', '2-Pending', '0', 'High', '2019-10-11', '2019-10-18', '0000-00-00', '', 37, 37, 394, '', 'Personal', '37', '12:43', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23510, 'Templates para gaminars', 'Creación de espacios templetes', '', '4-Review', '0', 'Medium', '2019-10-15', '2019-10-15', '0000-00-00', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '14:90', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23511, 'Sesión: Bienvenida al Programa', 'Instrucciones. Participar en la sesión en la sala https://zoom.us/j/544633494 Favor de conectarte 10 min antes de la sesión.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23512, 'Sesión: ¿Qué significa Reinventarnos?', 'Instrucciones. Participar en la sesión en la sala https://zoom.us/j/544633494 Continuación de la sesión anterior.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23513, 'Rally Etapa 1 - Acceder a la App Reinventate', 'Instrucciones. Accede a la App Reinvéntate con tu cuenta de google, navega en las secciones y familiarízate con ellas, esta será nuestra principal herramienta durante el proceso.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23514, 'Rally Etapa 2 - Completa tu Perfil en la App Reinvéntate', 'Instrucciones. Accede a \"Mi perfil\" y completa la sección \"Sobre mí\"', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23515, 'Rally Etapa 3 - Preséntate al grupo en la App Reinvéntate', 'Instrucciones. Busca en el chat el grupo ReinventatePro2 y haz una introducción personal (quién eres, a qué te dedicas, de dónde eres, etc).', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23516, 'Rally Etapa 4 - Unirte a la Comunidad Reinvéntate en LinkedIn', 'Instrucciones. Ingresa a tu cuenta de LinkedIn (si no tienes una puedes crearla en https://www.linkedin.com) y únete a nuestra \"Comunidad Reinvéntate\": https://www.linkedin.com/groups/12287202/.\n\n\nPreséntate al grupo y menciona por qué quieres reinventarte. Te invitamos a participar activamente en este grupo.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23517, 'Sesión Rally de inducción', 'Instrucciones. Participar en la sesión en la sala https://zoom.us/j/544633494 Continuación de la sesión anterior.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23579, 'Sesión colaborativa 12:00 PM (optativa)', 'Instrucciones. Participar en la sesión en la sala https://zoom.us/j/544633494 Favor de conectarte 5 min antes de la sesión.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23582, 'Leer la Historia de la Vaca en LinkedIn', 'Instrucciones. Lee La Historia de la Vaca en https://www.linkedin.com/pulse/la-historia-de-vaca-victor-heredia/  cuando hayas terminado de leerla y de reflexionar, realiza un comentario dentro de la publicación', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23583, 'Rally Etapa 5 - Mapas Mentales', 'Instrucciones. Ve al mapa mental https://mm.tt/1348753059?t=RIAZMKfVEb  (si no tienes cuenta, puedes crearla en https://www.mindmeister.com/?r=742). Lee los lineamientos de participación y colabora', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-16', '2019-10-16', '2019-10-16', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23626, 'Reporte - Gaminar RO Trabajo remoto', 'Creación del reporte de resultados del gaminar del pasado 10 de Octubre', '', '8-Stucked', '0', 'Medium', '2019-10-17', '2019-10-24', '0000-00-00', '', 37, 36, 394, '17755', 'Ticket', '37', '17:20', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/Main/GaminarROTrabajoRemotoReporte10Oct19', '', 'NW', 0, '', ''),
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(23632, 'Leer el artículo: ¿Estás presente? en LinkedIn', 'Instrucciones. Lee el artículo en https://www.linkedin.com/pulse/est%C3%A1s-presente-victor-heredia/ cuando termines de leerlo y reflexionar, realiza un comentario dentro de la publicación.\nPractica durante el día \"estar presente\"', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-17', '2019-10-17', '2019-10-17', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23633, 'Ver la película: El Guerrero Pacífico (Peaceful Warrior)', 'Instrucciones. Ve la película en: https://www.youtube.com/watch?v=AoR13BS8u9g&t=4s', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-17', '2019-10-17', '2019-10-17', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23634, 'Rally Etapa 6 - Participa en la Comunidad Reinvéntate', 'Instrucciones. Comparte en la Comunidad Reinvéntate (https://www.linkedin.com/groups/12287202/) un artículo, vídeo o imagen alusiva al proceso de reinventarnos con el que te sientas identificado', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-17', '2019-10-17', '2019-10-17', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23662, 'MPM- Template para presentación', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-18', '2019-10-25', '2019-11-06', '', 37, 81, 394, '17755', 'Ticket', '37', '13:15', 'https://docs.google.com/presentation/d/1H782D8rSu44ModSSE5Vc6nljsGGNxwGc0XfeEbE4r3Q/edit#slide=id.p', '', 'OK', 0, '', ''),
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(23669, 'Mi Visión, Misión y Metas', 'Instrucciones. En nuestra App, en la sección de \"Zona de poder\" escribe la visión de tu vida perfecta, tu Misión en la vida y tus Metas 1) para el cierre del 2019 y 2) para el cierre del 2020', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-19', '2019-10-19', '2019-10-19', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23670, 'En la sección: Zona de Poder, escribe tu listado de bendiciones', 'Instrucciones. Haz un listado de 50 cosas que puedes agradecer en tu vida', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-19', '2019-10-19', '2019-10-19', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23671, 'Reflexiona sobre tu aprendizaje', 'Instrucciones. Reflexiona sobre tu aprendizaje durante el proceso', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-19', '2019-10-19', '2019-10-19', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23697, 'Ver video: Summits of My Life', 'Instrucciones. Ir a la liga https://www.youtube.com/watch?v=QwusaZX6ofs&t=15s (2 min)\nVerlo antes de nuestra sesión en vivo\nHaz notas y escribe las frases que sean importantes para ti en tu proceso de transformación.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-20', '2019-10-20', '2019-10-20', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23698, 'Sesión en vivo a las 12:00 Hrs', 'Instrucciones. Participar en la sesión en la sala https://zoom.us/j/544633494 Favor de conectarte 10 min antes de la sesión.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-20', '2019-10-20', '2019-10-20', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23732, 'Escribe un listado de tus Bendiciones', 'Escribe al menos 100 bendiciones y apunta las 20 más importantes en el App en la \"Zona de Poder\"', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-21', '2019-10-21', '2019-10-21', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23733, 'Escribe tus Afirmaciones de Poder', 'Completa la sección \"Afirmaciones de poder\" en la \"Zona de Poder\" dentro de nuestra App (al menos 10)', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-21', '2019-10-21', '2019-10-21', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23734, 'Escribe formas para generar dinero', 'Escribe 50 maneras o formas en las que podrías generar dinero', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-21', '2019-10-21', '2019-10-21', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23735, 'Escribe tus valores', 'Escribe tus 10 valores más importantes (ordenarlos de acuerdo a la prioridad que tienen para ti)', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-21', '2019-10-21', '2019-10-21', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23763, 'Videos de presentación productos', 'Crear videos de presentación para nuestros productos', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-10-22', '2019-10-29', '0000-00-00', '', 34, 81, 391, '22285', 'no', '37', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(23765, 'Grabación: Descubre tus Superpoderes', 'Instrucciones: Ve a la sección de \"Mi Contenido\" en la sección de \"Sesiones\" ve al vídeo \"Descubre tus Superpoderes\". En la sección de \"Comentarios\" abajo del cuadro del vídeo escribe tus preguntas y comentarios si los tienes.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-22', '2019-10-22', '2019-10-22', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23767, 'Escribe tus Superpoderes', 'Instrucciones: En la sección de \"Zona de poder\", considerando tus Talentos + Pasiones + Obsesiones + Capacidades + Experiencia de vida, anota en una\n(o varias) frase(s), los que consideras son tus Superpoderes', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-22', '2019-10-22', '2019-10-22', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23794, 'Crear wiki MPMG', 'Instalar una wiki en genniuxWiki/MPMG', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-22', '2019-10-29', '2019-10-27', '', 36, 15, 372, '', 'Ticket', '37', '23:29', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(23795, 'VH - Directorio de contactos personales', '', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-10-23', '2019-10-23', '0000-00-00', '', 37, 37, 394, '', 'Personal', '37', '11:58', 'https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ji5pA2E3XJqh4ghzAjawX3sdjiYBtWEqWd3K1lIQM2M/edit#gid=2036142160', '', 'NW', 0, '', ''),
(23796, 'Consolidación de información sobre eWork y Sumathon', '', '', '9-Archived', '0', 'Urgent', '2019-10-23', '2019-10-23', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '16:53', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(23798, 'Completa tu mapa mental', 'Instrucciones: Contacta a Karen (si no te ha contactado) para que te de la liga de tu Mapa Personal donde podrás subir tus \"50 formas para generar dinero\". Recuerda organizarlas aprovechado la funcionalidad del mapeo mental.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-23', '2019-10-23', '2019-10-23', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23799, 'Grabación: Crea Valor Extraordinario', 'Instrucciones: Ve a la sección de \"Mi contenido\" y revisa la grabación \"Crea valor extraordinario\", con base en la grabación anota en tu mapa personal, en el apartado correspondiente, la forma ¿cómo puedes crear valor extraordinario?', '0', '1-ToStart', '0', '', '2019-10-23', '2019-10-23', '2019-10-23', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', '', 0, '', 'actividad'),
(23800, 'Crea tu plan para generar dinero', 'Instrucciones: Ve a tu mapa personal y revisa cuidadosamente tu lista de \"50 formas para generar dinero\", selecciona tres (las que te parezcan más viables en el corto plazo y marca la más redituable en el largo plazo). Una vez seleccionada escribe en el apartado correspondiente del mapa, la idea que seleccionaste, lo que necesitas tener, lo que tienes y lo que necesitas hacer para poder llevar a cabo tu idea.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-23', '2019-10-23', '2019-10-23', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23801, 'Define la estrategia para tu plan', 'Instrucciones: En tu mapa personal, ve al apartado de estrategia y determina la visión, misión y objetivos de tu idea. Finalmente, define el plan de acción a seguir, para cada actividad establece el objetivo a lograr y el periodo de tiempo (debe de ser un tiempo razonable, acorde a la magnitud del objetivo).', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-23', '2019-10-23', '2019-10-23', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23802, 'Día 8', '', '1', '', '1', '', '2019-10-23', '2019-10-23', '2019-10-23', 'ruta', NULL, NULL, NULL, '', '', '46', '', '', '', '', 0, '', 'ruta'),
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(23838, 'Correos Equipo SWATs', 'Generar propuesta de cuentas de correo para el equipo RSWAT', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-10-24', '2019-10-31', '2019-12-20', '', 81, 36, 394, '22262', 'Ticket', '37', '13:53', 'https://reinventatelabs.com/wiki/bin/view/Main/ReinventateSWATsCuentasCorreo', '', 'OK', 0, '', ''),
(23839, 'DÃ­a 2', '', '1', '', '0', '', '2019-10-16', '2019-10-16', NULL, 'ruta', NULL, NULL, NULL, '', '', '46', '', '', '', '', 0, '', 'ruta_plan'),
(23841, 'Participa en la sesión de cierre 12PM', 'Instrucciones: Participa en la sesión en vivo del cierre del programa a las 12PM en la sala https://zoom.us/j/544633494', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-24', '2019-10-24', '2019-10-24', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23842, 'Lecciones Aprendidas', 'Instrucciones: Retoma la información de las actividades que realizaste, así como las aportaciones de las grabaciones y las sesiones en vivo del programa y escribe en el mapa https://mm.tt/1348753059?t=RIAZMKfVEb que aprendiste y tu experiencia del programa.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-24', '2019-10-24', '2019-10-24', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
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(23869, 'MPMG- Sumathon Reporte', 'Iteración de resumen diagnóstico', '', '7-Done', '0', 'High', '2019-10-25', '2019-10-30', '2020-03-28', '', 81, 37, 394, '17755', 'Ticket', '37', '12:55', 'https://docs.google.com/document/d/1eTPwKvGbtgQAO1JhL0orke-LX10nZuvOReoPwEx4Bog/edit#heading=h.rqcef779ji59', '', 'OK', 0, '', ''),
(23871, 'Lee el artículo: La Caja', 'Instrucciones: Lee el artículo de la caja en LinkedIn https://www.linkedin.com/pulse/la-caja-enf%C3%B3cate-en-lo-que-est%C3%A1-bajo-tu-control-victor-heredia/ después de reflexionar escribe un comentario.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23872, 'Evaluación del programa', 'Instrucciones: Tu opinión es muy importante para nosotros y nos permite mejorar, por favor realiza la encuesta de satisfacción del programa https://forms.gle/i2ULgTeGhpPkPNoHA', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23873, 'Comparte tu experiencia', 'Instrucciones: Comparte tu experiencia durante este programa respondiendo al cuestionario https://forms.gle/v9NxXUgACsbj2DSX8  y, si así lo consideras, menciona por qué y a quién invitarías a participar en futuras ediciones del mismo.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23874, 'Graba un vídeo', 'Instrucciones: Comparte de viva voz tu experiencia en el programa, ¿Cómo estos días en la comunidad Reinvéntate han transformado tu vida y el impulso a tus sueños? Graba un vídeo o nota de audio con tu celular de tu testimonio (duración máxima de un 1 minuto y medio) y envíala a Karen por WhatsApp.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23875, 'Recursos adicionales', 'Instrucciones: Ve a la sección de mi contenido y en \"Otros Recursos Reinvéntate\", ve la grabación de \"Toma el control de tu destino\" y \"Crea tus oportunidades\", reflexiona y escribe tus comentarios o dudas en la sección de comentarios de cada una.', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'entregable', NULL, NULL, NULL, '', 'actividad_entregable', '46', '', '', '', 'TBD', 0, '', 'actividad'),
(23876, 'Día 10', '', '1', '', '1', '', '2019-10-25', '2019-10-25', '2019-10-25', 'ruta', NULL, NULL, NULL, '', '', '46', '', '', '', '', 0, '', 'ruta'),
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(23951, 'Innovación', 'La  innovación se tiende a jalar a métodos ya conocidos reduciendo la creatividad y el impacto de las nuevas ideas en el mercado.', '23916', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23952, 'Personal de Sobra', 'Hay personal de sobra en algunas áreas, que no tienen claras sus funciones y que podrían ser recortadas para eficientar presupuesto', '23918', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23953, 'Falta de comunicación y empatía', 'No hay comunicación entre los líderes de la organización ni tampoco hay empatía cada ve sus intereses', '23916', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23954, 'Comunicación entre áreas', 'La comunicación entre áreas es nula y/o agresiva', '23911', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23955, 'Áreas', 'Que en cada área se encuentra muy dispersa y como tal hace que no exista una comunicación lineal.', '23912', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23956, 'Cultura Organizacional', 'falta integración de las áreas de la empresa', '23916', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23957, 'Lucha de Poderes', 'Lucha de poderes, entre altos mandos para ver quien puede más que otro, y quien tiene mayor rango mayor liderazgo dentro de la empresa', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23958, 'Conocer más de nuestro clientes', 'No hay involucramiento de las áreas acerca de los proyectos de las áreas', '23926', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23959, 'Organización del trabajo', 'La carga de trabajo no es equitativa, no hay trabajo en equipo para llegar a los resultados', '23912', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23960, 'Resistencia al cambio', 'No hay apertura al cambio y a modernizarse, a seguir tendencias.\nSeguimos ideas y creencias desde dirección y no hay posibilidad de proponer ideas nuevas o adaptarnos a las tendencias.\nLa empresa se ve tradicional y antigua, desde el código de vestimenta.', '23912', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23961, 'No distinción de la importante y lo urgente', 'No dan prioridad o falta hacer una distinción entre lo importante y lo urgente tomando en cuenta lo interno y externo', '23911', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23962, 'Comunicación', 'Se crean alianzas entre las áreas y si tu jefe está peleado con dicha área, la comunicación y el trabajo a realizar se ven mermados. Sólo buscan una falla o error para discutir.', '23911', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23963, 'Falta de reconocimiento', 'El esfuerzo del personal no está debidamente reconocido, es muy común que señalen tu errores pero es poco probable que reconozcan tus logros y méritos', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23964, 'Falta de liderazgo', 'No hay un liderazgo claro para algunos líderes eso hace que no se sigan instrucciones', '23916', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23965, 'Falta de profundidad en la búsqueda/análisis de información para la creación de ', 'Se repiten los mismos patrones y estrategias que no nos han funcionado en otros años', '23912', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23966, 'Funcionamiento de equipos de trabajo', 'La cercanía y el seguimiento por parte de los líderes en cuanto al ambiente dentro de los equipos de trabajo o el tipo de relación que se da entre sus miembros puede ser distante o ausente, lo que puede llegar a generar conflictos internos que difícilmente son tratados y pueden impactar de forma negativa en el funcionamiento de los equipos', '23911', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23967, 'Gastos Operativos muy Altos', 'Gastos poco útiles o innecesarios que encarecen la operación', '23918', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23968, 'Decisiones unilaterales', 'Tipo de dirección vertical\nNo se toman en cuenta las opiniones de los colaboradores\nHay prepotencia en la toma de decisiones', '23912', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23969, 'Recursos económicos', 'La inversión y/o gasto de los recursos no es la\nCorrecta, se necesita un análisis a fondo de las verdaderas necesidades', '23918', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23970, 'Falta de Comunicación entre áreas', 'Falta de comunicación o comunicación poco clara entre áreas', '23911', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23971, 'Feedback', 'Existe una falta de seguimiento, no dan feedback de tu trabajo.', '23911', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23972, 'Comunicación', 'La forma o el canal de comunicación a veces no es adecuado', '23911', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23973, 'Comunión entre las Direcciones', 'Las Direcciones suelen friccionar entre ellas, priorizando el evidenciar los errores sobre resolverlos', '23918', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23974, 'Favoritismo en la alta dirección', 'Es muy evidente que para la alta dirección hay áreas más importantes que otras. El favoritismo es muy obvio y lleva al personal a sentir frustración', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23975, 'Importancia a problemas poco trascendentes', 'Se da enfoque a problemas poco trascendentes dentro de la organización perdiendo tiempo de cosas con mayor relevancia', '23916', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23976, 'Capacitación/Actualización', 'Se necesita actualizar la Metodología de operación de los procesos para llegar a los objetivos', '23914', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24172', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23977, 'Falta de control financiero', 'Editen nulo control en el área de finanzas por que lo han ocurrido robos y no hay supervisión del director', '23912', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23978, 'Falta de apertura', 'No existe una apertura para la escucha o sugerencias innovadoras, tienden a ser tradicionalistas.', '23911', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23979, 'Falta motivación', 'Hay talento desperdiciado o minimizado\nCualquier propuesta para el bienestar del empleado es difícil de aceptar\nNo hay  estacionamiento para todos, lo que se traduce en falta de igualdad y beneficios para todos.\nCualquier beneficio para el empleado debe generar 5 veces más un beneficio para la empresa, como los bonos por cumplimiento o el máximo esfuerzo', '23912', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23980, 'Exceso de Juntas', 'Existe una cantidad de juntas poco productivas', '23912', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23981, 'No hay visión de trabajo en equipo', 'Entre los directores no hay trabajo en equipo, lo que dificulta la comunicación entre las áreas. Las consecuencias de esa falta de comunicación y de trabajo en equipo permea en el resto de los colaboradores', '23916', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23982, 'Prioridades mal establecidas', 'Dan prioridad a cosas como la decoración del lugar  u otras actividades y no a cosas tan importantes como la operación', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23983, 'Bienestar en el trabajo', 'Tengo la sensación de que únicamente el personal se visualiza como empleado y no como ser humano', '23918', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23984, 'Falta de seguimiento', 'Al no dar feedback, cuando las situación es crítica y amerita un despido, no se notifica con tiempo al colaborador.', '23911', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23985, 'Consulta de arranque', 'Falta de consulta de nuevos proyectos con todas mas áreas involucradas antes de arrancar', '23911', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23986, 'Distribución de actividades', 'Distribución inadecuada de actividades dentro de los equipos de trabajo, generando inconformidad en los mismos lo cual impacta de manera importante en el funcionamiento de los mismos', '23922', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24166', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23987, 'Objetivos comerciales', 'Los objetivos comerciales no subsanan el peso del grupo, falta de una estrategia mas agresiva que permita una facturación mayor', '23918', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23988, 'Puestos', 'Dependiendo de que puesto tengas puedes hacer lo que quieras .', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, 708, '24174', 'Ticket', '44', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23989, 'Lucha de poderes', 'No hay trabajo en equipo, falta unión en las áreas y apoyo entre los directores, falta servicio al cliente interno', '23911', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24173', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23990, 'Mejoras salariales', 'Mejoras salariales', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23991, 'Toma de decisiones de manera uniteral', 'Se toman decisiones unilateral muy a menudo sin ver más allá las consecuencias que estas puedan ocasionar.', '23910', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23992, 'Poca claridad de actividades', 'Un mejor control en los procesos de asignación de actividades, en ocasiones se asigna de acuerdo a las exigencias\nde la misma organización de manera espontanea o sin estándares específicos de las habilidades necesarias para \ndesempeñar las actividades', '23912', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23993, 'Abuso de Poder de áreas', 'Abuso de poder y maltrato a la gente, minimizando al personal', '23910', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23994, 'Capacitación', 'Capacitarnos mejor, especializarnos de acuerdo al talento', '23924', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24163', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23995, 'Agradecimiento', 'Si bien hay áreas de oportunidad, debemos agradecer las cosas buenas que hace la empresa por nosotros', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23996, 'CAPACITACION', 'Considero que las capacitaciones de dan dependiendo de como te lleves con el personal que la organiza', '23914', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24172', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23997, 'Actitud', 'Mejorar la actitud frente a diversas actividades, sobre todo las que realizan áreas diferentes a la nuestra', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23998, 'Proponer', 'Ser más propositivos, unirnos para ser escuchados.', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(23999, 'Comunicación', 'Reconocernos como una empresa con un mismo fin, todos ofrecemos un servicio al cliente.', '23921', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24164', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24000, 'Recorte de personal', 'La única solución para salir con el presupuesto es hacer recorte de personal y se gastan en cosas innecesarias que el personal percibe como doble mensaje', '23912', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24001, 'Trabajo en equipo', 'Pensar en las otras áreas como clientes y dar el mejor servicio', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24002, 'Area de Sistemas', 'El departamento de sistemas no está al nivel que requiere la empresa ni en infraestructura ni empleados, el servicio es muy malo, si no tienes internet, tarda tu computadora y si no tarda, no sirve, incluso en los ingresos de personal', '23913', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24178', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24003, 'Conocimiento personal de campo', 'Falta de entendimiento del personal de campo, necesidades, aspiraciones etc.', '23918', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24176', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24004, 'Sentido de colaboración', 'En algunos colaboradores existe poco sentido de colaboración, no hay apertura a brindar apoyo a los compañeros del equipo de trabajo y únicamente se centran en los resultados personales', '23926', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24005, 'Apertura al feedback', 'Identificar cómo se da el feedback y que siempre vaya enfocado a las actividades, no tomarlo personal, sino como un área de mejora.', '23921', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24164', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24006, 'DCA', 'Sería importante conocer en áreas como proyectos cuáles son las funciones de tantas personas y proveedores.', '23923', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24169', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24007, 'Dar seguimiento a clima laboral', 'Al tener identificadas las áreas de mejoras, se deben intervenir para minimizarlas, y no sólo dejarlas en el primer paso.', '23921', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24164', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24008, 'Igualdad de Todas las areas y personas', 'Tratar de ver a todos por igual sin distinción de puesto, ni posición', '23926', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24009, 'Niveles jerarquicos', 'Dependiendo el puesto que tengas es como te tratan (elitista)', '23916', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24170', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24010, 'Falta de apoyo', 'Es dificil innovar cuando la dirección general no apoya las propuestas y tampoco ofrece retroalimentación respecto a las ideas propuestas.', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24011, 'Entrada y salida laboral', 'La entrada es 9:00am. Y salida a 6:pm muchos abusan y llegan o se ban cuando quieren y no pasa nada', '23928', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24167', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24012, 'Apoyo al personal de campo', 'Da la impresión de que existe poca preocupación o seguimiento por las necesidades o incidencias del personal operativo. Tanto por parte de la agencia como de los clientes mismos, existe una mayor preocupación por alcanzar cobertura de ventas o resultados que por procurar la satisfacción del personal que los representa', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24013, 'Empatía', 'Mejorar nuestra actitud frente a las nuevas ideas y proyectos, ser más propositivos.', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24014, 'Establecer prioridades', 'Se debe diferenciar lo importante de lo urgente, ya que muchas veces solicitan cosas irrelevantes o trabajo que ya se hizo.', '23922', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24166', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24015, 'Revisión salarial regiones', 'Falta de revisión salarial en posiciones regionales (contactos) las cargas laborales en algunos puntos no suelen ser acordes a la retribuciones económicas', '23910', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24016, 'Revisión de estructuras salariales', 'Falta de revisiones y ajustes salariales (anuales) por inflación o por movimientos de mercado', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24017, 'Falta de actualización', 'Existen colaboradores que siguen con una visión anticuada sin preocuparse por actualizarse y la capacitación no la ven que es para mejorar', '23924', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24163', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24018, 'Seguimiento a clima laboral', 'Se detectan áreas de mejora, sin embargo, no sé da seguimiento ni se establece un plan de acción.', '23914', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24172', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24019, 'Ver más allá de los conflictos entre Direcciones', 'Los Colaboradores y MM debemos reforzar la unión y el trabajo en equipo.', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24020, 'Falta de sentido de urgencia', 'A las áreas que damos servicio al cliente directamente nos exigen sentido de urgencia y velocidad de respuesta, pero no existe la misma exigencia para las áreas restantes. Hay áreas que pueden exceder el tiempo de respuesta o simplemente no dar servicio sin consecuencia alguna', '23912', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24175', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24021, 'Liderazgo', 'Existen realmente pocos líderes dentro de la organización, la mayoría de las a´reas están dirigidas y organizadas por estilos tradicionales basados en la jerarquización de puestos', '23915', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24171', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24022, 'Falta de compromiso', 'Existe falta de compromiso de alguno colaboradores para participar en temas de capacitación sin ver la inversión que hace la empresa \nNo valoran', '23924', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24163', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24023, 'Compromiso', 'Tener más apertura a convivir con los compañeros', '23926', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24024, 'Rotación', 'Se reciben comentarios sobre qué áreas están fallando y por qué los colaboradores se van, pero no se da seguimiento y tampoco se crean estrategias para intervenir y mejorar.', '23910', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24025, 'Herramientas', 'Algunas áreas carecen de las herramientas necesarias para llevar a cabo sus actividades, aunado a la poca eficiencia de las herramientas ya existentes como la conexión a internet o estado de los equipos de computo', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24026, 'Capacitación', 'Tenemos el compromiso de capacitarnos para mejorar nuestro trabajo y reducir tiempos de respuesta', '23924', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24163', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24027, 'Actitud de Servicio', 'Mejorar el servicio tanto a áreas internas como a clientes externos', '23927', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24168', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24028, 'Falta de Participación', 'Existe mucha apatia de la gente, es necesario tener mayor participación en actividades de capacitación y en otras de tipo interno', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24029, 'Comunicación', 'Falta comunicación en las áreas y claridad con el cliente respecto a objetivos reales.', '23921', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24164', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24030, 'Distinciones', 'Existe una marcada distinción y favoritismo hacia a algunas áreas de la organización, particularmente con aquellas más cercanas a la Presidencia y Dirección General, desde lineamientos y códigos menos estrictos y asignación de mejores herramientas para llevar a cabo las actividades', '23910', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24031, 'Comunicación', 'Que exista la comunicación adecuada en cada área, para evitar retrasos.', '23921', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24164', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24032, 'Empatía', 'Muchas veces no nos ponemos en el lugar del otro para saber que es lo que requieren', '23926', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24033, 'Remuneración distinta', 'Existe una remuneración distinta por tu género, te ofrecen menor ingreso si eres mujer aunque tu antecesor haya tenido el mismo puesto y funciones.', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24034, 'Servicio', 'Dar un servicio excelente al personal.', '23927', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24168', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24035, 'Alcance de metas', 'Es importante priorizar el alcance de objetivos en todas las áreas', '23926', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24036, 'Infraestructura', 'Falta de actualización de equipos de cómputo, te piden solicitan distintos proyectos, pero no te dan las herramientas necesarias para realizarlas.', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24037, 'Falta de prestaciones', 'No existen las prestaciones básicas de ley para todos.', '23910', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24174', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24038, 'Demeritación del trabajo de otros', 'Algunos colaboradores o áreas en su conjunto, tienen la impresión de que algunas áreas o colaboradores no realizan actividades importantes o fundamentales para la empresa, llevándolos a pensar que son sólo ellos los que sostienen la operación de la empresa', '23926', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '24162', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24039, 'PRODUCTIVIDAD', 'Problemas en el seguimiento de disciplina que impactan en la productividad', '23938', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24040, 'puestos', 'dificil subir o escalar de puestos', '23940', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24041, 'CRECIMIENTO NO INTEGRAL', 'Las personas solo suben de puesto, sin las habilidades necesarias.', '23936', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24042, 'Personal nuevo', 'No capacitan a él personal nuevo. Y eso entorpece la operación día a día. Que afecta a otra areas', '23936', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24043, 'Tabulador de sueldos', 'No existe un tabulador de sueldos, pues hay personas que tienen el mismo puesto pero con diferente sueldo.', '23935', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24044, 'La comunicación', 'Los canales de comunicación no funcionan igual para todas las áreas, no llegan a todos.', '23933', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24045, 'Actividades claras', 'En algunos puestos no se tiene una claridad en las actividades a desempeñar, ni tiempos de entrega', '23936', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24046, 'sueldos', 'los sueldos estan muy bajos', '23940', '1-ToStart', '0', 'Low', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24047, 'Reclutamiento', 'El reclutamiento que hacen en la agencia es muy malo, se tardan mucho tiempo en tener candidatos que cumplan el perfil, muchas veces pasan candidatos que no cumplen el perfil, esto ocasiona problemas con el cliente, esta problemática esta tanto en CDMX como con los foraneo', '23940', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24048, 'Falta de procesos y complejidad en los existentes', 'No existen procesos para las tareas cotidianas y los existentes son poco claros y muy complicados y burocraticos, ninguno tiene enfoque a los clientes ni a los colaboradores', '23935', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24049, 'Claridad en los procesos', 'En ocaciones los procesos no están claros, y es necesario estar recurriendo a varias personas e incluso retrabajar, para hacer llevar a cabo alguna acción', '23933', '1-ToStart', '0', 'Low', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24050, 'prestaciones', 'me gustaria que hubiera mejores prestaciones como empresa', '23932', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24051, 'Comunicación', 'Al tener en claro lo que se requiere transmitir al área correspondiente para el apoyo y seguimiento necesario.', '23933', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24052, 'Capacitaciones a nuevos ingresos', 'Al integrarse no se tiene establecido numero de días para capacitar al personal de nuevo ingreso para realizar el entendimiento de funciones a realizar en la posición y poderlas desarrollar de forma eficiente.', '23936', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24053, 'Estructura Foránea', 'La estructura actual no esta alineada al crecimiento que hoy en día tienen algunas plazas', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24054, 'Falta de Capacitación', 'El personal foráneo no esta debidamente capacitado.', '23936', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24055, 'Softland', 'Es un sistema poco amigable y confuso para su llenado, cuando se realizan las acciones no todas son generadas correctamente y esto causa  tiempo y re trabajo para estar haciendo la revisión de cada concepto que se ingrese', '23935', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24056, 'Comunicación', 'No hay buena cumunicacion de la nueva cabeza de equipo y eso provoca que sea confusa la informacuon', '23933', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24057, 'Entrega de Finiquitos', 'Existe un proceso  calendario para la entrega de los finiquitos, el cual no se cumple por parte de Nominas, pues siempre se tardan mas del tiempo estipulado para la entrega, hasta un mes se han tardado para la entrega de esta información', '23938', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24058, 'procesos', 'hay muchos procesos inutiles que se podrian saltar y el trabajo seria mas rapido y mas eficiente', '23934', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24059, 'SERVICIO AL CLIENTE INTERNO', 'Hay áreas que no comprenden las necesidades de la operación y no apoyan y/o entorpecen el flujo.', '23939', '1-ToStart', '0', 'Low', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24060, 'Actitud de servicio', 'Algunas áreas de las que dependemos día a día la actitud es mala, ya sea con personal interno, externo o clientes.', '23938', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24061, 'CUENTAS', 'EN OCASIONES TOMAN ACUERDOS CON LOS NUEVOS CLIENTES Y CUANDO REQUIEREN INFORMACIÓN  DE ALGÚN ANÁLISIS NO SE SABE A CIENCIA CIERTA QUE INFORMACIÓN REQUIERE', '23939', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24062, 'Falta de integración', 'De unos años a la fecha, considero que se ha ido dejado a un lado actividades que se realizaban o proveedores que venían a ofrecer productos/servicios.', '23934', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24063, 'Política de vestimenta', 'Hay áreas que les tiene permitido venir vestidos como ellos quieran. Mientras a otro tenemos que seguir la política de vestimenta o nos llaman la tensión por traer tenis', '23938', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24064, 'Trabajo Colaborativo', 'No existe trabajo de equipo entre las areas, cada una trabaja para si misma y ninguna ve el objetivo general de la empresa', '23938', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24065, 'Actitudes', 'La falta de compromiso hacia la empresa hace que se tengan diferencias entre las diferentes áreas y no genera una marcha adecuada de la misma, para un fin común.', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24066, 'Comunicación', 'El como se bajan indicaciones con los ejecutivos-contactos de foráneos,  la información no es la misma en algún punto se pierde, y de igual forma de los ejecutivos-contactos no dan el oportuno conocimiento de información.', '23933', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24067, 'adaptación de las demás áreas a la operación', 'las áreas agenas a cuentas ( tesorería, mesa de control, nominas etc) son muy cuadradas en su trabajo y en la mayoría de las situaciones no se quieren adaptar a la necesitadad de la operación la cual exige el cliente', '23939', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24068, 'Planeación en la implementación de proyectos o sistemas', 'Cuando se tiene contemplado realizar una implementación no se cuenta con la planeación previa para el arranque, se va generando conforme se tengan las necesidades de acuerdo a los compromisos pactados con la dirección.', '23935', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24069, 'Empatía con la operación', 'Los procesos administrativos a veces no comprenden las necesidades del personal de campo', '23939', '1-ToStart', '0', 'Low', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24070, 'Reclutamiento', 'El proceso de reclutamiento se vuelve muy lento, no existe apego a perfil y tenemos tiempos de respuesta muy lentos', '23936', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24071, 'compañeros', 'hay muchas personas que tradan demasiado en entregar los reportes y eso hace que los procesos sean mas lentos', '23934', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24072, 'Salarios', 'Mejores salarios. Prometen aumento al año y no sucede esl', '23932', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24073, 'Actualizaciones constantes', 'El desarrollo de nuevas herramientas de trabajo deberían ser previamente ejecutadas a modo de ejercicios , antes de implantarlas para disminuir problemas de ejecución, con previas capacitaciones y ejercicios.', '23935', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24074, 'Reclutamiento', 'Estamos tardando mucho en tener candidatos óptimos para la cobertura de las vacantes,', '23939', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24075, 'TECNOLOGÍA', 'LA RED DE INTERNET DURANTE LAS CONFERENCIAS ES MALA, EN LAS PLAZAS FORÁNEAS (SE CORTA LA SEÑAL), EL EQUIPO CELULAR QUE NOS BRINDA LA EMPRESA COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO NO SOPORTA LA CANTIDAD DE INFORMACIÓN Y SE TRABA, NO LLEGAN LOS MENSAJES DE WHATS APP.', '23935', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24076, 'Falta de reconocimiento.', 'Des-motivación por parte de personal ya que varias veces el personal no se le reconoce su trabajo', '23938', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24077, 'Planeacion y control', 'En general nadie hace una planeacion previa para lograr los objetivos, se inicia el trabajo por instinto y se trata de corregir las fallas en el camino', '23934', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24078, 'Programas que entorpecen el trabajo', 'Se están implementando plataformas con las cuales es imposible trabajar, no hemos tenido la capacitación adecuada para su implementación y tampoco son plataformas funcionales ya que no corren todos los procesos de forma correcta y nos genera retrabajos y errores al generar las nóminas', '23935', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', '');
INSERT INTO `pap_sub_eje` (`id`, `titulo`, `descripcion`, `topico`, `estatus`, `avance`, `prioridad`, `fecha_inicio`, `fecha_fin`, `fecha_real`, `metrica`, `responsable_1`, `responsable_2`, `encargado_ahora`, `padre`, `eje`, `cuenta`, `hour`, `link`, `estimacion`, `timing`, `posicion`, `next_step`, `type`) VALUES
(24079, 'Envió de información por parte del personal administrativo foráneo', 'Los ejecutivos o contactos foráneos tardan mucho en dar respuesta a situación  que se llegan a presentar, o dar respuesta a algun correo o al pedir información, muchos de ellos argumentan que tardan tanto tiempo en dar solución  ya que tienen demasiado trabajo y no se dan abasto', '23934', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24080, 'MEJOR SENSIBILIDAD DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS HACIA EL ÁREA DE SERVICIO', 'Los procesos son muy marcados, se necesita tener mejor sensibilidad y tacto en la parte operativa/cliente ya que en ocasiones no entra en los margenes de los procesos.', '23938', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24081, 'Procesos y funciones definidas', 'Procesos mas estructurados de las operaciones en todas las áreas y la comunicación de actualizaciones de información o cambio de proceso con el involucramiento de todas la áreas para la resolución de problemas\nRetroalimentación continua sobre la labor realizada', '23938', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24082, 'Desarrollo Personal', 'Es muy difícil, ya que realmente no valoran a todo el personal y eso también hace que la gente se sienta que no sirve su esfuerzo, prefieren traer a alguien externo que dar la oportunidad de crecimiento.', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24083, 'ERP Deficiente', 'El ERP no es bueno, entorpece el proceso, es lento y burocrático y se pierde tiempo', '23935', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24084, 'COMUNICACIÓN ENTRE ÁREAS', 'En la agencia todas las operaciones están relacionadas entre departamentos, sien embargo la comunicación no siempre es clara por lo que los procesos se hacen más tardados y engorrosos', '23933', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23911', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24085, 'Plataforma CTRL + no es tan efectiva', 'La plataforma esta creando retrasos en los ingresos del personal ya que deben pasar por un proceso de validación que es tardado adicional que no todos los candidatos tienen las herramientas necesarias para poder ingresar a dicho portal', '23935', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24086, 'Control +', 'Es un sistema que en muchas ocasiones no refleja  al personal en la plaza o región correcta, y no esta ligado con SERH para identificar el motivo por el cual se esta dando la baja de un colaborador', '23934', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24087, 'Control Plus', 'En mi opinión la plataforma de control plus deja mucho que desear puesto que cuando se nos dio la 1er capacitación tenia la intención de ser fantástica y que nos ayudaría mucho para nuestras vacantes, bajas, etc. Sin embargo ya en el uso diario y combinándola especialmente con Sofland es muy deficiente, en especial con altas y bajas me ha creado demasiado conflicto pues no están a tiempo, no visualizo a mis empleados a tiempo y tengo que reportarlo lo cual para mi es invertirle mas tiempo comparado al que invertía anteriormente. Esta cuestión también me retrasa con los afiles de la gente de nuevo ingreso y a su vez retrasa las vigencias para tiendas, lo cual repercute en mi operación. Sin embargo la verdad es que el equipo de Control Plus la mayoría de las veces te da una respuesta rápida', '23935', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24088, 'Inducción a nuevos puestos/gente nueva', 'La gente que inicia labores en MP considero que no tienen la capacitación de procesos internos que tenemos en MP.', '23936', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24089, 'Telefonía IP', 'El servicio de telefonía IP que se tiene no es la mejor, cuando se marca se oye muchísima interferencia ademas de que el chat escrito yo no lo tengo habilitado', '23940', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24090, 'Mal trato por parte del director de DCA', 'Grosero y dezpota con la gente siempre de mal humor y también con su gente', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24091, 'No esta claro el objetivo final de la empresa', 'No todos tenemos claro que la razon de existir de la empresa es el servicio al cliente (interno y externo) y de los colaboradores que tenemos en campo', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24092, 'Herramientas', 'No se dan las herramientas adecuadas para realizar nuestro trabajo', '23932', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24093, 'Falta de visión de áreas de servicio', 'No todo el personal de MP esta consiente que son áreas de servicio y tienen un cliente interno, y en vez de buscar soluciones se aferran a procesos que limitan y pueden generar incidencias', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24094, 'El internet', 'Seguido falla el internet', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24095, 'Equipo de Computo / Atención de Sistemas', 'Mi computadora se me ha estado trabando mucho sobre todo con excel, ya dos veces le han dado \"servicio\", un tiempo funciona bien, pero de nuevo sigue con el problema de que se traba o esta muy lenta, ademas tardar mucho tiempo el departamento de sistemas en dar una respuesta o solucionar los problemas que se presentan con los equipos de compto', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24096, 'Innovación', 'A la mayor parte de los colaboradores de la empresa les da miedo el cambio y si se quiere seguir siendo competitivos tenemos que cambiarnos el chip, para innovar y crecer en todos los ámbitos.', '23939', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24097, 'Reclutamiento', 'Nuestro servicio se brinda a través de los colaboradores que tenemos en campo, el reclutamiento de los mismos se realiza con bajos estándares de calidad, sin cuidar los perfiles y sin garantizar los valores base, ademas de hacerlo fuera de los tiempos a los que nos comprometemos, esto genera no cumplir con las expectativas de los clientes y generar una imagen de una agencia mas', '23937', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23915', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24098, 'Crecimiento y sueldo', 'Las mecánicas utilizadas para crecimiento del personal no incluyen a todos, no te dan la oportunidad de competir por una posición sólo porque alguien tiene mayor antigüedad sin importar los conocimientos y capacidades además de que compañeros con el mismo puesto tienen mejores salarios', '23938', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24099, 'Falta de Responsabilidad / Compromiso', 'Se tienen casos en los que no son capaces o simplemente les da flojera hacer su trabajo, que prefieren solicitarlo a otras personas para que lo hagan', '23938', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24100, 'instinto de urgencia', 'en ocasiones las áreas ajenas a cuentas no dimensionan el termino \"en calidad de urgente\" y eso puede traer consecuencias de demandas o personalizaciones dependiendo el caso que se este manejando', '23935', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24101, 'Equipos Celulares', 'Los equipos celulares que da la agencia no soportan todas las aplicaciones que se requieren para trabajar como whatsapp (envió de información y fotos), symphony(telefonia IP), correo electrónico, yo tengo que usar un teléfono mio que es de una gama mas alta, con mucho mas memoria para trabajar.', '23932', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24102, 'OPORTUNIDAD DE DESARROLLO', 'SOLO EN ÁREAS EXCLUSIVAS HAY CRECIMIENTO Y NO LO ES EN GENERAL', '23940', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24103, 'Compromiso con la calidad y los objetivos', 'Todos debemos tener claros los objetivos a los que debemos llegar y que lo mas importante para lograrlo es la entrega de un servicio de ALTA Calidad', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24104, 'capacitaciones', 'No se considera a todos para tomar una capacitación, no explica en basé a que eligen a quienes si son candidatos es una situación más de quien si cae bien y quien no. Esto genera desigualdad y es muy marcada.', '23936', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24105, 'Compromiso', 'Respetar los calendarios establecidos por MP y/o clientes de todas las áreas para no afectar el trabajo de los que si cumplen', '23938', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24106, 'Actitud de servicio', 'Todos los colabordores al presentarse una situación en cualquiera de las áreas esta mas enfocada en justificarse y buscar cumpables que enfocarse en la solución y mejores practicas', '23938', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24107, 'Organización', 'Es importante definir las actividades que se tienen para dar seguimiento oportuno a los pendientes sin dejar a un lado las urgencias', '23934', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24108, 'Actividades de Convivencia', 'Anteriormente la agencia invertía en hacer actividades de convivencia, como las taquizas del 15 de septiembre, trae un juguete el día del niño o concursos de disfraces y ofrendas para el dia del niño, los cuales este año no han sido iguales a años pasados.', '23940', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24109, 'Nuevos procesos', 'CTRL+ y ERP se están considerando dentro de los procesos que tenemos que hacer, sin embargo no los veo funcionales, ya que entorpecen la operación, no cumplimos con las fechas establecidas para ingreso con el cliente.\nEn el caso de ERP creo que falta afinar puntos importantes', '23935', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24110, 'Falta de Flujo', 'En repetidas ocasaiones se dejan de llevar a cabo algunos pagos a proveedores y depósitos a colaboradores por falta de flujo, es necesario considerar que actualmente los clientes han incrementado la solicitud de días de Crédito', '23940', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24111, 'Capacitación del Persona  Nuevo Ingreso', 'Antes se daba una capacitación a todo los nuevos colaboradores administrativos en los procesos lo cual facilitaba sus funciones, ahora ya no se hace eso, lo cual ha sido un problema, pues la curva de aprendizaje es mas larga sin contar que los nuevos empleados se sienten perdidos y sin apoyo con sus nuevas funciones.', '23936', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24112, 'Falta de fuentes de reclutamiento', 'No se cuenta con suficientes fuentes de reclutamiento par poder reaccionar a las necesidades de los clientes y compromisos establecidos.', '23939', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24113, 'Equipos', 'Actualmente no se cuenta con el equipo apropiado, para trabajar, sea laptop, proyectores, audio, internet y eso dificulta el trabajo', '23940', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24114, 'COMPROMISO', 'Tomarse en serio el trabajo y hacerlo,', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24115, 'COMUNICACIÓN', 'SE DEBE DE BAJAR LA INFORMACIÓN DE FORMA  CORRECTA, PARA QUE NO HAYA MALOS ENTENDIDOS', '23943', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23921', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24116, 'Comunicación y capacitación', 'Debe mejorarse mucho la comunicación y capacitación tanto con tu área como con las otras areas', '23946', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23924', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24117, 'Actitud', 'Todas las áreas dependemos de todas las áreas, trabajar en conjunto es mejor', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24118, 'Trabajo en equipo y AC', 'Debemos sencibilizarnos aún más en que somos una empresa de servicio y eso incluye clientes internos y externos', '23949', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23927', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24119, 'Actitud y Disponibilidad', 'No todos tienen siempre la actitud y disponibilidad para dar seguimiento y servicio al cliente', '23949', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23927', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24120, 'Compromiso', 'Cumplir con los objetivos que en cada área se destinan', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24121, 'Comunicación', 'Juntas entre las diversas áreas, donde se revisen las áreas de oportunidad con la mejor franqueza sin que haya malos entendidos, Para seguir mejorando como empresa y en equipo', '23935', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24122, 'Empatía', 'Ser más empaticos con las otras áreas de la empresa así como con el personal de campo', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24123, 'Actitud de servicio', 'En general a veces olvidamos en todas las áreas que es por el personal de campo que trabajamos y deberíamos buscar la manera de solucionar las cosas en vez de buscar quien tuvo la culpa', '23949', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23927', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24124, 'Compromiso', 'Todas las áreas trabajando en conjunto, se brindaría una mejor calidad hacia el cliente', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24125, 'Actitudes', 'Simplemente en el pedir esta el dar, saber respetar los espacios, tiempos, acuerdos entre áreas.', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24126, 'Trabajo en equipo', 'todos en la empresa tenemos un mismo objetivo que es dar un buen servicio al cliente pero en ciertas áreas no lo ven de esa forma ya que por seguir procesos retrasan requerimientos hacia el cliente o a los mismo trabajadores', '23944', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23922', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24127, 'Capacitación', 'Reforzar temas de capacitación', '23936', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23914', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24128, 'HORARIOS', 'DEBEMOS CUMPLIR CON HORARIOS DE TRABAJO 8HRS DEJANDO LA HORA DEL DESAYUNA, LA HORA DEL CAFE LA DEL CHISME PARA REALMENTE PODER CUMPLIR CON UNA JORNADA DE 8HRS', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24129, 'Actitud', 'Debemos buscar la forma de ver el lado positivo, ya que los nuevos sistemas que se están implementando independientemente de que son engorrosos, dudo mucho que las eliminen.\nSiento que lejos de buscar la parte positiva y práctica de la operación están mucho más preocupados por la inversión y tenemos que acoplarnos a ella', '23950', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23928', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24130, 'No hay compañerismo', 'Es muy baja la union y el compañerismo, deben de existir actividades para unificar a la empresa, conocernos mas aunque seamos de otras areas', '23943', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23921', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24131, 'Código de vestimenta', 'En la empresa no tienen la flexibilidad para que acudamos a trabajar de manera mas cómoda pero este lineamiento no se sigue en todas las áreas', '23932', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24132, 'ESTRUCTURA FORÁNEA', 'No hay sensibilidad sobre lo que debe ofrecerse al cliente, no hay cambios ni mejoras en el trabajo que desempeñan', '23939', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23917', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24133, 'EXCESO DE TRABAJO', 'Todos tenemos actividades definidas, pero en algunas ocasiones rebasan nuestras capacidades de respuesta, sobre todo en las fechas y horas de  entrega, Distintas áreas nos solicitan respuesta inmediata o entrega de reportes a la par, sin considerar cuanto tiempo nos pueda llevar ésto y hay molestia o reclamo por correo si no se entrega en la hora impuesta, nos acusamos  y señalamos frente al equipo de trabajo en lugar de apoyarnos para resolver las cosas de la mejor manera posible.', '23934', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24134, 'Actitud', 'Muchas veces cuando se acercan lo hacen de mala gana y responden mal', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24135, 'Sueldos', 'Llevo 4 años en la empresa y no hecho ningún incremento en los sueldos, al personal operativos lo cliente cada año hacen incremento de sueldo (aunque sea por el incremento del salario diario) pero para el personal de MP no ha habido ningún incremento', '23932', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24136, 'TRATO AL CLIENTE INTERNO', 'APOYAR MAS A LAS AREAS QUE NECESITEN ALGO DE NOSOTROS PARA QUE PUEDA FLUIR LA INFORMACION Y NUESTRA OPERACION NO SE VEA AFECTADA', '23944', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23922', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24137, 'Resistencia al cambio', 'No estamos dispuestos a implementar mejoras o a adoptar nuevas tecnologías que faciliten el trabajo y nos ayuden a lograr objetivos', '23938', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24138, 'Sensibilidad entre áreas', 'las áreas administrativas(tesorería,nominas,mesa de control)  no cuentan con la sensibilidad necesaria hacia el personal, ya que con argumentos como: no es mi caso (hablando de nómina) o no encuentro el correo (esto ya con un retraso de 15 días), o retrabajar (caso:mesa de control) perjudicamos al personal de campo en sus actividades y con esto da a notar que no somos comprometidos. lo cual no queda en el área de cuentas ya que depende de ellos.', '23938', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24139, 'Reconocimiento', 'Valorar y reconocer el trabajo de todo el personal', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24140, 'Capacitación', 'se necesita capacitación constante en cuanto a las funciones de cada puesto', '23932', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24141, 'prestaciones', 'Se deberían de considerar algún otro tipo de prestaciones adicionales a las que tenemos, ya que en otras empresas si se manejan y el nivel de satisfacción de los trabajadores es mayor', '23932', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24142, 'AREA DE CONTRATACIONES Y CARTAS', 'REALMENTE NO TENEMOS SERVICIO POR PARTE DE ELLOS, NO ENTIENDEN LO QUE ES DARLE UN BUEN TRATO A NUESTROS PROMOTORES Y LA URGENCIA EN SUS CARTAS Y CONTRATACIONES', '23938', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23916', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24143, 'Actitud de servicio', 'Todos debemos adoptar una actitud de servicio hacia nuestros compañeros y clientes', '23948', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24144, 'Empatía', 'Creo que debemos ser mas comprensibles entre áreas para poder entender diversas situaciones del día a día.', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24145, 'Actitud de otras areas', 'Deben tener conciencia que todos formamos parte del servicio que brindamos al cliente', '23944', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23922', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24146, 'Favoritismo por amigos', 'Hay jefes que al trabajar con sus \"amigos\" dejan que trabajen al ritmo que quieren, sin importar que esto ocasione problema con el cliente, o que al compañero que no es amigo del jefe se le cargue mas el trabajo, o que cuando haya alguna opción de crecimiento en la empresa se lo da a su amigo y no a las personas que tienen la capacidad', '23932', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23910', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24147, 'La puntualidad', 'Debe de existir algun tipo de bono por puntualidad o que 1 o 2 viernes el mes te dejen salir antes si llegaste temprano.', '23940', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24148, 'Falta de comunicación interna', 'En muchas ocasiones nos enteramos a voces algunos cambios o procedimientos que debemos de realizar,', '23934', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23912', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24149, 'Actitud de servicio', 'A todos los administrativos se nos olvida que somos una empresa de servicio, tanto interna como externa, considero que mejorar la  actitud siempre es fundamental para poder trabajar a gusto y con menos estrés', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24150, 'HERRAMIENTA DE TRABAJO', 'HAY EQUIPOS DE COMPUTO QUE PARA LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZA EN OCASIONES SE PLASMA POR LA CANTIDAD DE INFORMACIÓN QUE SE MANEJA, LO EQUIPOS MÓVILES SON DE BAJA CALIDAD PARA PARA SU USO.', '23940', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23918', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24151, 'ERP', 'El sistema ERP al parecer no esta diseñado para el nuestra labor sea mas practica, entorpece los procesos y se retrabaja ya que muchas acciones quedan gravadas pero a la hora de que la información es vaciada a un excel desaparece o esta de forma erronea.', '23935', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24152, 'Detección de áreas de oportunidad', 'Reconocer como individuos y equipos que siempre podemos mejorar, no buscar defender sin fundamentos ni dar excusas y buscar la manera de dar soluciones optimas y claras', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24153, 'Respetar los horarios laborales', 'No se  da importancia a la puntualidad y se pierde mucho tiempo en desayunos.', '23950', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23928', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24154, 'CONTROL+', 'NADA FUNCIONAL PERDIDA DE TIEMPO PARA NOSOTROS Y NUESTROS CANDIDATOS PÉSIMO SERVICIO POR PARTE DE ELLOS PARA NOSOTROS Y LOS COLABORADORES ES MUY DIFICIL REALIZAR LOS PROCESOS', '23935', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23913', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24155, 'TRABAJO EN EQUIPO', 'EN OCASIONES SOLO CAE LA RESPONSABILIDAD EN CIERTA ÁREA DE TRABAJO, ANTE EN CLIENTE ES MP LA FALLA', '23948', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23926', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24156, 'Contactos Foraneos', 'En muchas ocasiones los contactos no cuentan con las herramientas necesarias para dar seguimiento oportuno', '23949', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', 'movido', -1, -1, -1, '23927', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24157, 'Prueba', 'Prueba', '23915', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-10-30', '2019-10-30', '2019-10-30', '', -1, -1, -1, '23915', 'Trash', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24159, 'Sumatón RRHH', '', '', '4-Review', '0', 'Medium', '2019-10-31', '2019-10-31', '0000-00-00', '', -1, -1, -1, '24480', 'no', '58', '9:26', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24160, '¿Qué debemos mejorar los colaboradores?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-31', '2019-10-31', '2019-10-31', '', -1, -1, -1, '24159', 'no', '58', '9:26', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24161, '¿Qué no está funcionando en la empresa?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-31', '2019-10-31', '2019-10-31', '', -1, -1, -1, '24159', 'no', '58', '9:27', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
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(24164, 'Comunicación', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-10-31', '2019-10-31', '2019-10-31', '', -1, -1, -1, '24160', 'no', '58', '9:28', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
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(24201, 'Planeación.', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-01', '2019-11-01', '2019-11-01', '', NULL, NULL, NULL, '', 'si', '40', '16:14', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(24206, 'Administracion', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-01', '2019-11-01', '2019-11-01', '', NULL, NULL, NULL, '', 'si', '41', '16:16', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(24208, 'Plan 2017', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-01', '2019-11-01', '2019-11-01', '', NULL, NULL, NULL, '24207', 'no', '41', '16:17', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24209, 'El entendimiento de las necesidades del cliente y del mercado actual', 'Es necesario comprender la situación actual del mercado para actuar en consecuencia. Creo que en muchas ocasiones, trabajamos a ciegas y nos hace falta el feedback para tomar nuevos caminos', '24182', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24287', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24210, 'Trabajo en equipo', 'El trabajo inter-áreas es complicado. No tenemos la misma visión ni los mismos objetivos, eso hace complicada la sinergia', '24183', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24211, 'Integración de equipos de trabajo', 'Cuando se tiene algún objetivo que lograr, generalmente se encuentran obstáculos dentro de los equipos con los que se debe tener alianza', '24187', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24212, 'Comunicación', 'Falta de comunicación entre las áreas', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24213, 'Planeación en implementaciones', 'No existe una planeación con todas las áreas de la empresa involucradas para la implementación y arranque de un sistema', '24183', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24214, 'Comunicación', 'La comunicación no fluye adecuadamente y eso dificulta el alcance de objetivos y el trabajo en equipo. Una mejora en la comunicación y en la forma de comunicarnos, podría mejorar muchos procesos', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24215, 'Comunicación', 'Es muy difícil la comunicación entre áreas, ya que no todos vamos hacia el mismo objetivo.', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24216, 'Red de Operaciones y Reclutamiento', 'Ofrecemos servicios a nivel nacional y carecemos de un músculo en regiones que nos permita cumplir con los requerimientos en tiempo y forma.', '24181', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24217, 'Trabajo en Equipo', 'Poco trabajo colaborativo entre áreas, cada una ve las formas de llegar a sus objetivos poca integracion a nivel laboral.', '24187', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24218, 'procesos', 'los proceso que hoy tenemos son ineficientes y costosos / no están enfocados al cliente', '24184', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24219, 'Trabajo Colaborativo', 'Todas las áreas debemos colaborar y trabajar en equipo para lograr los objetivos', '24187', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24220, 'Actitud Personal', 'En ocasiones no sabemos como dirigirnos hacia los demás, o viceversa', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24221, 'Falla en las Tecnologías para agilizar el trabajo', 'ERP y Control + se ha convertido en tecnologías que aumentan los tiempos de trabajo y aún no funcionan de la manera que deberían.', '24181', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24222, 'Falta de alineación a los proyectos', 'No estamos integradas todas las áreas en los proyectos y se nos involucra de manera ya de urgencia pero no estamos involucrados desde el inicio', '24183', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24223, 'Actitud hacia el trabajo', 'Hay que fortalecer el sentido de pertenencia en la agencia, eso comienza por los líderes de equipos. El sentido de pertenencia, genera compromiso, motivación y mejores resultados', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24224, 'Procesos simples', 'Nuestros procesos deben revisarse para ser enfocados a la eficiencia y simplicidad', '24183', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24225, 'cambio de señales', 'Constante cambio de señales por parte de Presidencia que genera desenfoque', '24183', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24226, 'Actitud', 'las personas no están realizando sus actividades de manera correcta y en el momento oportuno', '24187', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24227, 'Actitud de Servicio', 'No hay entendimiento por parte de los colaboradores de todas las áreas de la organización que nos debemos al personal de campo y clientes, sólo nos preocupamos por tratar de cumplir con ciertas tareas sin analizar la interacción que tiene nuestro trabajo con el resto de las áreas.', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24228, 'Falta de Misión Clara', 'Hace falta re plantear la misión de la empresa, ya que no existe innovación en los servicios que se ofrecen', '24188', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24291', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24229, 'Compromiso y trabajo en equipo', 'Falta de compromiso de los empleados y sentirse parte de un objetivo para lograr su participación', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24230, 'Trabajo en equipo', 'Falta de integración por parte de los directores de las áreas, que se permea hacia abajo', '24182', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24287', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24231, 'Empatía', 'La empatía es indispensable para trabajar en equipo. Nos hace falta ponernos en los zapatos del otro para comprender no sólo lo que hace sino el esfuerzo que implica realizar su trabajo  y así poder valorar sus resultados de manera justa.', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24232, 'Reclutamiento y selección', 'Es un proceso crítico en la operación y requiere foco.', '24183', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24233, 'Falta de empatía', 'Cada área visualiza sus intereses', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24234, 'Re descubrir nuestro objetivo', 'No todos tenemos claro ni unificado el objetivo', '24183', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24235, 'Empresa tradicionalista', 'La empresa no es moderna, tiene dificultad para adaptarse a las nuevas tendencias', '24181', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24236, 'Planeación de objetivos', 'Cuando se plantean objetivos por lo regular no se tiene bien planeadas las estrategias a seguir y esto impide que el personal lleve a cabo las actividades correctamente', '24183', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24237, 'Enfoque', 'La mayor parte de los colaboradores no están enfocados en su rol que es parte esencial de la empresa, por lo cual no tienen sentido de pertenencia.', '24187', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24238, 'Lucha de poderes', 'Existe una lucha de poderes entre áreas que interfiere con el trabajo en equipo.', '24183', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24239, 'Feedback', 'Hace falta generar más feedback positivo en la gente y dejar de buscar culpables en lo que sucede en la empresa', '24182', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24287', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24240, 'proactividad', 'continuos señalamientos para encontrar culpables y muy poca proactividad para plantear soluciones', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24241, 'Procesos', 'Algunas politicas y procesos son obsoletos', '24184', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24242, 'dirección de la organización', 'no tenemos definido el objetivo y el fin que debemos perseguir en la organización', '24189', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24290', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24243, 'Innovar, descubrir nuevas maneras de hacer las cosas', 'Hemos mantenido, nuestros procesos y trabajo sin cambios en los últimos años, cuando el entorno ha cambiado dramáticamente, hay mucha resistencia al cambio', '24183', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24289', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24244, 'No existe integración entre los líderes de la organización', 'La falta de integración de los líderes se permea entre los colaboradores', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24245, 'cliente', 'no se antepone al cliente para definir nuestro nivel de servicio y manera de trabajar', '24188', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24291', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24246, 'Sentir pasión por lo que hacemos y para que lo hacemos', 'Realizamos el trabajo como autómatas y debemos imprimir pasión y entusiasmo', '24187', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24247, 'Desmotivación', 'La gente está desmotivada, hay apatía frente a actividades', '24181', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24248, 'Tomar responsabilidad de mis acciones', 'Debemos ser responsables de nuestros actos y dejar de culpar a todos los debas', '24197', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24275', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', '');
INSERT INTO `pap_sub_eje` (`id`, `titulo`, `descripcion`, `topico`, `estatus`, `avance`, `prioridad`, `fecha_inicio`, `fecha_fin`, `fecha_real`, `metrica`, `responsable_1`, `responsable_2`, `encargado_ahora`, `padre`, `eje`, `cuenta`, `hour`, `link`, `estimacion`, `timing`, `posicion`, `next_step`, `type`) VALUES
(24249, 'Definición de roles por área', 'Se tiene mucha incertidumbre con relación a las funciones de las áreas de la organización y esto genera que las actividades no se hagan correctamente, ya que las personas esperan que lo haga alguien más', '24184', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24250, 'Crecimiento Laboral', 'No se les da la oportunidad de subir de puesto, ni algún tipo de capacitación para desarrollarse mas dentro de la empresa.', '24181', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24251, 'Exceso de control', 'En la compañía hay exceso de control en horarios, vestimenta, revisiones, entradas y salidas.  Esto genera un sentimiento de persecución.', '24181', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24288', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24252, 'Actitud', 'todos debemos estar preocupados por seguir prepararandonos', '24195', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24277', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24253, 'Falta de capacitación al personal', 'No hay capacitación constante hacia el personal en cuanto a los nuevos sistemas implementados (ERP).', '24185', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24286', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24254, 'Actitud de servicio', 'Trabajamos para nuestro beneficio y no para el bien de la comunidad', '24197', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24275', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24255, 'Comunicación entre lideres de las áreas', 'No llegan a acuerdos, en las juntas solo hay señalamientos de quien no cumple con su trabajo', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24256, 'Aprovechamiento de las tecnologías', 'Debemos mejorar nuestras actividades aprovechando las tecnologías existentes', '24192', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24278', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24257, 'Feedback', 'Las evaluaciones mensuales y bonos trimestrales han sido una buena forma de incentivar al personal; sin embargo, hace falta conocer el feedback de las cabezas de los equipos para mejorar los servicios que ofrecen las áreas. Quizá para los jefes directos el desempeño sea bueno, pero ¿qué pasa con el servicio inter-áreas y a nivel de resultados y/o satisfacción del cliente?', '24182', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24287', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24258, 'Pensar en el cliente interno', 'Dar servicio a clientes externos e internos con la misma rapidez e interés.', '24197', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24275', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24259, 'Juntas Irrelevantes', 'Hay muchas juntas de larga duración que no se eficientes', '24184', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24260, 'entendimiento de servicio', 'Se perciben constantes bloqueos de las áreas de servicio que se convierten en deficiencias de servicio hacia los clientes, internos y externos', '24184', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24261, 'Ver a nuestro compañeros como nuestros clientes internos y parte de la organizac', 'Cuando solicitamos un servicio de menar interna parece un favor y  no hay un sentido de urgencia', '24198', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24282', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24262, 'Participación y trabajo en equipo', 'Tomar cualquier actividad de otra área como propia y apoyar.', '24193', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24280', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24263, 'Falta de Motivación en el Personal', 'Se percibe un ambiente de trabajo más por obligación que por el gusto de hacer las cosas', '24187', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24284', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24264, 'Complejidad en el trabajo', 'Procesos complejos y complicados,  ocasionan retrabajos', '24184', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24292', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24265, 'Actitud', 'Ser mas cordiales con toda la gente aunque no tengamos una relación directa', '24197', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24275', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24266, 'Actitud', 'Tener una actitud más hacia lo positivo y propositivo', '24197', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24275', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24267, 'Uso de Tecnologia', 'Hacerla parte del día a día para simplificar el trabajo y hacerlo diferente', '24194', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-11-04', 'movido', -1, -1, -1, '24283', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24268, 'Genniux MPGM', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2021-08-26', '', 148, 148, 148, '', 'Ticket', '37', '13:31', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(24269, 'Genniux Sumathon - Tablero Administración', '', '', '3-WOI', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '0000-00-00', '', 33, 33, 390, '22282', 'no', '37', '13:31', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24270, 'Crear presentación concepto plataforma Multimarka', 'Presentación en Google Slides con capturas del nuevo proyecto', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-11-04', '2019-11-04', '2019-12-16', '', 15, 15, 372, '', 'Ticket', '37', '13:36', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24271, 'Creación de materiales de Mktg -EWork', 'Clips de promoción del eWork para Facebook y LinkedIn', '', '3-WOI', '0', 'Critical', '2019-11-04', '2019-11-04', '0000-00-00', '', 14, 14, 371, '', 'Personal', '37', '13:35', '', '', 'TW', 0, '', ''),
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(24273, '¿Qué debemos mejorar los colaboradores?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-05', '2019-11-05', '2019-11-05', '', -1, -1, -1, '24272', 'no', '58', '16:33', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24274, '¿Qué no está funcionando en la empresa?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-05', '2019-11-05', '2019-11-05', '', -1, -1, -1, '24272', 'no', '58', '16:33', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
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(24317, 'Adecuación webs MPMG', '', '', '7-Done', '0', 'Medium', '2019-11-06', '2019-11-06', '2019-12-20', '', 36, 36, 393, '', 'Ticket', '37', '15:29', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(24318, 'Tablero MPMG', 'En este ticket se reportan los bugs y pendientes del tablero de MPM', '', '7-Done', '0', 'Urgent', '2019-11-06', '2019-11-06', '2020-02-11', '', 15, 15, 394, '22265', 'Ticket', '37', '16:28', '', '', 'OK', 0, '', ''),
(24320, 'MPMG Markey Landingpage', 'Prototipo Landingpage Markey', '', '2-Pending', '0', 'Medium', '2019-11-06', '2019-11-13', '0000-00-00', '', 944, 944, 944, '24508', 'Ticket', '44', '16:41', 'https://reinventatelab.com/markey/', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24322, 'SINERGIA ENTRE LAS ÁREAS', 'Considero que el problema principal de MP es la falta de comunicación entre áreas, no existe sinergia en la operación, y en muchas ocasiones cada área busca únicamente cumplir con sus procesos sin darse cuenta que al no tener comunicación con otras áreas surgen problemas más grandes como no informar los cambios en tiempos de pagos, no informar cambios de estructura, cambios de representantes, cambios comerciales, cambios en los cumplimientos con instituciones, no se nos da un espacio para informarnos de cambios grandes dentro de la empresa, entonces nos enteramos ya que hay un problema y en ese momento hay que solucionarlo como sea, siendo que se podría prevenir si nos enteraran de los conflictos en la empresa, se mantiene información confidencial pero al final la tienen que compartir para darle solución pero solo con órdenes, sin pedirnos opinión de la mejor manera de resolverlo, solo indicaciones de lo que se debe hacer, entonces no se nos trata como profesionistas, sino como mano de obra. \n\nLa solución a mi parecer más que juntas desgastantes de horas es tener una buena comunicación entre áreas, alinearnos y tener la misma meta haciendo cada quien lo que le corresponde, pero sin olvidar que el buen o mal trabajo afectará el trabajo de las otras áreas y compañeros de trabajo.', '24299', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24323, 'ACTITUD Y COMPROMISO', 'la actitud de las personas de la mayoría de las áreas, Se entiende que hay procedimientos y procesos dentro de las mismas pero la actitud de las personas para trabajar es lo que no funciona. Noto que hay muchas áreas de oportunidad que no se les da la importancia y eso perjudica el desempeño y crecimiento de la misma empresa. La empatía de la gente para corregir sus errores y mejorar su trabajo no es bueno. La actitud de la gente es muy conformista', '24304', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24324, 'distribución de trabajo', 'Algunos puestos de trabajo tienen tiempos muertos, y otros tienen demasiada carga', '24300', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24325, 'Comunicacion', 'No existe buena comunicación entre la dirección del área y mandos medios', '24299', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24326, 'COMUNICACION', 'NO FUNCIONA LA COMUNICACIÓN YA QUE EXISTE COMPETENCIAS ENTRE AREA Y NOS PONEMOS TRABAS PERJUDICANDO A TERCEROS PARA AVANZAR EL PROCESO Y POR LO TANTO NO SE LOGRA EL OBJETIVO.', '24299', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24327, 'TRABAJO EN EQUIPO', 'funcionamos como entes independientes, no existe sensibilidad al servicios', '24304', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24328, 'El staff de Direccion', 'El staff directivo, la falta de objetividad en su dirección, falta de imparcialidad, falta visión de lo que adolece a los empleados, herramientas de trabajo, capacitación y actualización enfocada a las funciones que se desempeñan.', '24304', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24329, 'Compromiso del personal', 'Se percibe que el personal no esta comprometido con las actividades de la organización y esto ocasiona que no se logren los objetivos', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 869, '24187', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24330, 'sistemas de información', 'Sistemas de información ineficientes (requieren implementar mejoras)', '24303', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24426', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24331, 'Poca revisión, validación y análisis de la información.', 'Se realiza poco análisis en la información', '24306', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24436', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24332, 'LOS PROCESOS', 'Hay pocos procesos y no estan bien definidos\nExiste demasiada falta de organización', '24300', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24333, 'TRABAJO EN EQUIPO', 'EL TRABAJO EN EQUIPO NO EXISTE ENTRE AREAS.', '24298', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24334, 'FALTA DE CONOCIMIENTO', 'FALTA DE CONOCIMIENTO EN ALGUNOS JEFES QUE NO SE INVOLUCRAN EN SUS PROCEDIMIENTOS.', '24302', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24335, 'colaboración para un fin común', 'colaboración de las diferentes áreas buscando el bien común, cada quién vela por sus intereses, y no colabora con un esfuerza extra o se preocupa por si las actividades que está realizando afectan a otras áreas', '24304', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24336, 'Poca efectividad en la ponderación de contingencias.', 'Cuando se tiene una contingencia no se le da el nivel de importancia adecuado a la situación', '24304', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24337, 'Apoyo entre areas', 'No hay disponibilidad por parte de otras áreas para sacar el trabajo a tiempo', '24304', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24338, 'ACTITUD', 'ENTRE COMPAÑEROS EXISTE UNA ACTITUD PESIMA QUE TODO LA ORIGANIZACION SE QUEJA DEL AREA PERO LA DIRECCION NO HACE NADA', '24304', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24339, 'la directriz del staff de ladireccipon', 'Los directivos no dan instrucciones claras solo imponen, preferencia a ciertas personas esto crea la falta de lealtad y compromiso lo que genera descontento, rotacion', '24299', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24340, 'Prioridad de Directores', 'Lo que no funciona en la compañía es la unificación en los criterios direccionales, es decir, en la empatía y el trabajo en conjunto sobre los proyectos y objetivos comunes. Las direcciones trabajan de manera individual con su área de trabajo.', '24300', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24341, 'COMPROMISO DE LA GENTE', 'No hay compromiso para mejor la operacion de la empresa', '24304', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24342, 'Falta de apego a los procedimientos', 'No se apegan a ningún procedimiento y siempre hay urgencias', '24306', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24436', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24343, 'COMUNICACION ENTRE LAS DIFERENTES AREAS DE TRABAJO', 'Las personas no suelen comunicarse las cosas\nSolo lo hacen cuando realmente es muy importante', '24299', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24344, 'Falta de empatía', 'En ocasiones se percibe que todos creen que su trabajo es el más importante y minimizan el trabajo de los demás', '24187', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 869, '24187', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24345, 'ACTITUD', 'NO HAY RECONOCIMIENTO DE TU TRABAJO POR LOS JEFES', '24304', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24346, 'Capacitación', 'Se realizan capacitaciones muy genéricas y hace falta reforzar actualizaciones o temas mu específicos que ayudan a mejorar el desempeño de las funciones de algunas áreas', '24302', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24347, 'disponibilidad para aprender cosas nuevas', 'siempre hay una mejor manera de realizar cada actividad, pero las personas prefieren la forma actual de realizar sus actividades que trabajar en algo nuevo para mejora', '24304', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24348, 'Organización', 'No hay organización en las actividades que define en la empresa\nAlgunas veces se solicitan cuestiones adicionales de caracter urgente', '24300', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24349, 'Poca limpieza del área de trabajo', 'No se realiza limpieza de manera recurrente', '24298', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24350, 'RECONOCIMIENTO', 'LA ROTACION DE PERSONAL ES ALTA POR LOS BAJOS SUELDOS QUE ESTAN ABAJO DEL MERCADO', '24306', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24436', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24351, 'Poco seguimiento a pendientes laborales.', '', '24304', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24352, 'COMPROMISO', 'El personal debe de cambiar de actitud, tener mejor disposición y compromiso para la empresa. Se invierte el mayor tiempo del día en ella y quiero creo que es de las principales fuentes de la economía de cada colaborador y por ello considero que si le dedicamos tiempo, esfuerzo, compromiso, y entusiasmo la empresa iría a la alza en el mercado provocando mejores sueldos y condiciones de trabjo.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24353, 'Comunicación', 'A veces nos llenamos de correos y basta realizar una llamada para llegar a un acuerdo.', '24299', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24354, 'Lucha de poderes directivos', 'Se percibe una lucha de poderes entre direcciones y por ende entre áreas que dificultan las actividades diarias y el logro de objetivos', '24183', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 869, '24183', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24355, 'Falta de personal', 'Hace falta personal en algunas áreas y en otras son demasiados', '24298', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24356, 'Procesos y politicas', 'Falta hacer cumplir las políticas y los procesos, que existen en la organización, asi como la actualización de alguna de ella, en muchas casos se deben saltar por una orden de algun director sin ver realmente que lo detona', '24300', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24357, 'Trabajo en equipo', 'No hay disponibilidad para realizar las tareas en conjunto', '24306', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24436', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24358, 'Mala distribución del capital humano', 'No se asigna personal donde REALMENTE se requiere', '24302', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24359, 'Planeación, coordinación y apoyo al equipo de trabajo', '', '24300', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24360, 'FALTA DE CLIENTES', 'Creo que lo que se requiere es traer más clientes a la empresa porque seguimos trabajando con los mismos clientes de hace años y por ello no crecemos, incluso hemos estado perdiendo clientes y por ende la empresa pierde, nosotros como colaboradores perdemos también. En el área comercial no presionan para que atraigan más trabajo.', '24305', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24438', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24361, 'Comunicación', 'Nos hace falta mejorar la comunicación,  si explicamos lo que necesitamos agiliza la calidad de la información que nos entregan y que generamos.', '24300', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24362, 'Fallas en el equipo de computo', '', '24301', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24440', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24363, 'Cargas de trabajo', 'Las cargas de trabajo, existen áreas en las que el trabajo y responsabilidades están demasiado cargadas, y las exigencias deriva que se trabaje en días y horas inhábiles frecuentemente por falta de personal', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24364, 'Hay demasiada apatía', 'No estamos sensibles ante las necesidades de otras áreas. No comprendemos su perspectiva. Somos indiferentes ante los objetivos de la compañia. No le damos la importancia a las causas comunes.', '24304', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24365, 'planificación de actividades', 'los proyectos o actividades no se planifican adecuadamente, de un día para otro se notifica de nuevos proyectos, o cambios en los existentes, o se realizan a mano alzada', '24300', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24366, 'Condiciones de trabajo', 'El mobiliario es incomodo y genera desgaste extra', '24298', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24367, 'Falta capacitación al personal', 'No hay capacitaciones especificas por área', '24302', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24368, 'IMPLEMENTACION SISTEMAS', 'EXISTE FALTA DE COMPROMISO POR LOS USUARIOS PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA QUE JUSTO POR ESO NO PODEMOS AVANZAR PARA QUE LA ORGANIZACION PUEDA FUNCIONAR CORRECTAMENTE Y CON UN MEJOR SERVICIO', '24301', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24440', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24369, 'Procesos', 'No se respetan los horarios y tiempos de entrega, hacemos cuellos de botella por el flujo de información y generan retrasos en la operación', '24300', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24370, 'Actitud del personal', 'El clima laboral no es muy bueno, hay personas que les enoja que les solicites ayuda', '24304', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24424', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24371, 'Abuso de poder Directivo', 'En ocasiones se tiende a amenazar para que se den respuestas de lo contrario se acusará con algún alto mando', '24181', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 869, '24181', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24372, 'EMPATIA', 'Falta de sensibilidad hacia la urgencia en las operaciones relevantes', '24305', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24438', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24373, 'ACTUALIZACIÓN A LAS ÁREAS, CAPACITACIÓN', 'No nos actualizamos en cuanto a reformas a las leyes, no hay capacitaciones, solo traemos asesores externos que tardan mucho en conocer la estrategia y procesos de MP y nos dan recomendaciones a las que no les dan seguimiento y pierden el interés en meses, en lugar de invertir en los colaboradores o involucrarlos para tener respuesta de ellos que somos parte de MP.', '24302', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24374, 'Herramientas', 'Los tiempos que solicita información, actualmente no se cuentan con las herramientas necesarias falta personal en ciertas areas, crecimiento y pago de sueldos de acuerdo a responsabilidades', '24306', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24436', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24375, 'comunicación', 'los responsables de área no distribuyen la información que reciben a las personas a su cargo', '24299', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24376, 'Integración', 'No hay un respaldo de equipo, cada quién ve por su trabajo, ni siquiera por su área. En un egoísmo total.', '24299', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24430', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24377, 'Organización del trabajo', 'Calidad de la información no es óptima, se re trabaja en reportes que se podrían mejorar desde la fuente si se explicara que se requiere.', '24300', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24378, 'Trato', 'Las maneras de pedir y expresarse hacia los colaboradores, te hacen sentir que tu trabajo está mal hecho, no hay gratificaciones verbales, se regaña en público y cero gratificación.', '24298', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24379, 'Horarios', 'Horarios flexibles y salidas temprano los viernes.', '24298', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24380, 'Abuso de poder Directivo', 'En ocasionan ocupan la amenza de jerarquía o bien de acusar a algun directivo sino se da respuesta a algun tema, que no necesariamente debe ser así', '24189', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 873, '24189', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24381, 'Cargas de trabajo', 'La distribucion del trabajo, no es la adecuada, hay muchas personas que no hacen mucho y otras que trabajan hasta fines de semana', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24382, 'Empatía', 'No se tiene la empatía para comprender el trabajo de los demás', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 873, '24187', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24383, 'Lucha de poderes de Direcciones', 'Se siente una constante lucha de poderes entre Direcciones y áreas, esto no permite que se avance', '24187', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, 873, '24187', 'Participacion', '48', '', '', '', 'TW', 0, '', ''),
(24384, 'RETRABAJOS', 'EXISTEN TRABAJOS QUE LOS PIDEN MAS DE 5 VECES POR DESCONOCIMIENTO DE LOS JEFES', '24300', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24434', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24385, 'Capacitacion', 'Hay personal que no sabe ni manejar un IVA, debe de haber un buen trabajo por parte de RH al contratar personal', '24302', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24428', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24386, 'Viernes medio tiempo', 'Salir cuando menos una vez al mes a medio dia', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24387, 'ACTITUD DE RECURSOS HUMANOS', 'PESIMA ACTITUD CON LA DIRECCION Y SUS COLABORADORES DE RECURSOS HUMANOS, NUNCA VISUALIZAN LAS MEJORAS SI NO BUSCAN CULPABLES', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24388, 'Capacitacion', 'Debemos de tomar la iniciativa de ser mejores cada dia, mucha gente solo trabaja o hace las cosas por hacerlas, no da un plus', '24312', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24427', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24389, 'MEJORES PRESTACIONES', 'MEJORES PRESTACIONES A LOS COLABORADORES YA QUE AL DIA DE HOY ESTAMOS ABAJO DEL MDERCADO', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24390, 'disponibilidad para escuchar', 'no estar a la defensiva, estar dispuesto a escuchar el punto de vista de otros', '24309', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24429', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24391, 'Actitud', 'Las personas deben de tener mejor cara, ya que somos un área de servicio, hay mucha gente que le molesta incluso cuando es su propio trabajo el que esta mal', '24314', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24392, 'SALIDAS TEMPRADO VIERNES', 'PERMITIR LAS SALIDAS TEMPRANO LOS VIERNES PARA UNA MEJOR MOTIVACION A LOS COLABORADORES YA QUE LA MAYORIA DE LOS JEFES YA NI REGRESAN DESPUES DE LA COMIDA', '24298', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24393, 'buscar el bien común', 'más que buscar el beneficio personal o de cada área, buscar algo que beneficie a todos', '24310', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24433', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24394, 'TENER MAYOR COMPROMISO CON NUESTRO TRABAJO', 'Podemos mejorar comprometiéndonos mas, a veces tenemos ya tantos años en la empresa que caemos en el sistema del que nosotros mismos nos quejamos.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24395, 'SE DEBE MEJORAR LA ACTITUD Y EL COMPROMISO', 'Ante grandes empresas de la compañía se debe permear y sensibilizar al personal la importancia de su trabajo para el bien común mediante la apertura de querer hacer las cosas mejor.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24396, 'Calidad', 'Debemos de poner un plus y trabajar sin errores, pero esto es un compromiso de uno mismo muchos no valoran su trabajo ni desempeño', '24314', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24397, 'Actitud', 'Traer los problemas de afuera genera que se venga a trabajar de malas y desquitarse con los compañeros', '24298', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24432', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24398, 'Urgencias Mensuales', 'Establecer y apegarnos a los procesos, se entiende que \"hay Urgencias\" pero cada cierre de mes no es posible que surjan\nEste tema se puede controlar si trabajamos de manera responsable y apegados a lineamientos(Evitamos gastos, favores etc.)', '24314', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24399, 'aprovechar los recursos que nos proporcionan', 'la empresa nos proporciona cursos, herramientas de trabajo, explotarlas al máximo', '24308', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24431', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24400, 'Aportar mejoras', 'Muchas veces se aportan ideas que no son consideradas y al no ser tomadas en cuenta, desistes de ello', '24310', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24433', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24401, 'TENER MEJOR ACTITUD CON NUESTROS COMPAÑEROS', 'Olvidar que alguien nos cae bien o mal, tenemos que convivir diario con esa persona, mejor tratarnos con cordialidad y respeto, es lo único que se necesita, si se da una amistad que bueno, pero sino no es indispensable. Es buscar compañerismo, no amistad.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24402, 'APATÍA', 'Se debe ser empático con los compañeros, Se debe ser sensible ante la importancia que tiene  nuestro trabajo.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24403, 'dispuestos a mejorar', 'salir del status quo y buscar nuevas opciones o formas de hacer las cosas, un método mejor siempre es posible', '24314', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24404, 'Mejorar la actitud y compromiso', 'En toda organización la actitud y el compromiso de los colaboradores es lo que lleva al éxito a las empresas, tomar como nuestro el compromiso, tener el gusto por lo que hacemos, tener la actitud de crecer y realizar un entregable eficiente y no solo por cumplir, aprender y prepararnos mas', '24316', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24435', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24405, 'Ser puntuales', 'Debes de llegar puntual, para poder salir puntual, mucha gente llega tarde pero se va a las hora de la salida en punto', '24308', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24431', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24406, 'COMPARTIR CONOCIMIENTOS CON COMPAÑEROS E INFORMACIÓN PARA FACILITAR EL TRABAJO', 'Todos tenemos conocimiento que podemos compartir con otros que les facilitaría su trabajo, es importante ser buenos compañeros para que todo funcione mejor, incluso nuestro propio trabajo se verá mejor.', '24309', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24429', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24407, 'Actitud', 'Cambiar la actitud con la que se viene a trabajar y dejar de lado el que si nos cae bien o no; y ver el bien común de la empresa', '24308', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24431', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24408, 'ACTITUD', 'CONSIDERO QUE LA ACTITUD ES LA CLAVE PARA QUE UNA ORGANIZACION PUEDA FUNCIONAR', '24310', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24433', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24409, 'Comunicación', 'Mejorar la comunicación entre áreas y ser más empáticos.', '24309', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24429', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24410, 'Compromiso', 'Es necesario comprometernos en los objetivos', '24314', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24411, 'Actitud', 'Poner de nuestra parte en las actividades de RH cuando trata de integrarnos y no ser tan apáticos.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24412, 'Comunicación', '', '24314', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24413, 'PREDICAR EL EJEMPLO LOS DIRECTIVOS', 'ES IMPORTANTE QUE LA ACTITUD DE LOS DIRECTIVOS CAMBIEN PARA QUE LA ORGANIZACION EN CONJUNTO CAMBIE LA ACTITUD', '24310', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24433', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24414, 'Integración del equipo', 'Se tienen pequeños grupos, lo que no permite socializar con el resto de las personas', '24314', '1-ToStart', '0', 'Critical', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24415, 'Empatía', 'Si pudieramos ver más allá de nuestra operación y entender a los procesos de a lado sería mejor para todos', '24314', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24416, 'ORGANIZACION', 'MAYOR PLANEACION EN NUESTROS PROCESOS', '24308', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24431', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24417, 'ACERCARNOS A NUESTROS COMPAÑEROS PARA RESOLVER DUDAS Y NO DAR POR HECHO SITUACIO', 'A veces tenemos dudas pero preferimos no acercarnos porque no hay apertura de otros compañeros.', '24314', '1-ToStart', '0', 'Urgent', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24418, 'Actitud', 'Tener una actitud de compromiso y respetar el tiempo de todos', '24314', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24419, 'Abuso de poder Directivo', 'En ocasiones por ser Directivo suelen hacer la amenaza de alguna represalia', '24314', '1-ToStart', '0', 'High', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', 'movido', -1, -1, -1, '24423', 'no', '58', '', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24420, 'Sumaton Diagnostico DCA', '', '', '4-Review', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '0000-00-00', '', -1, -1, -1, '24480', 'no', '58', '17:57', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24421, '¿Qué debemos mejorar los colaboradores?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, -1, '24420', 'no', '58', '17:58', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24422, '¿Qué no está funcionando en la empresa?', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, -1, '24420', 'no', '58', '17:58', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24423, 'Actitud, comportamiento y compromiso', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, -1, '24421', 'no', '58', '17:59', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
(24424, 'Actitud, comportamiento y compromiso', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, -1, '24422', 'no', '58', '17:59', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
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(24429, 'Comunicación', '', '', '1-ToStart', '0', 'Medium', '2019-11-07', '2019-11-07', '2019-11-07', '', -1, -1, -1, '24421', 'no', '58', '18:0', '', 'Movido', 'TW', 0, '', ''),
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