1. Crisis de talento digital en México

1. Un estudio de ManpowerGroup e IAB México reveló que el 58% de los empleadores identifica la falta de talento digital especializado como su mayor desafío masquedinero.com.mx.
2. México enfrenta una crisis crítica de talento: un estudio de Expansión reporta una escasez del 77% en el sector tecnológico, incluyendo TI, análisis de datos e ingeniería Expansión.

2. Dificultad para cubrir vacantes

1. Según AMEDigital, el 59% de las empresas tienen problemas para llenar vacantes tecnológicas por falta de personal especializado en IA, análisis de datos, ciberseguridad y más Noticias.red.

3. Esfuerzos de capacitación y formación

1. Organizaciones como AMITI y Csoftmty están lanzando programas de formación para jóvenes, mujeres, personas con estudios incompletos y migrantes, con el objetivo de disminuir esta brecha El Financiero.

4. Alta demanda de cursos en IA generativa

1. En México, la demanda de cursos relacionados con IA generativa creció 365% en el último año, la tasa más alta en Latinoamérica, según el Global Skills Report – Latin America de Coursera El Economista.
2. Además, 94% de los empleadores prioriza candidatos con credenciales en GenAI El Economista.