Validación de la hoja de fundamentos


Es necesario validar que los mensajes, el lenguaje utilizado y las conclusiones a las que has llegado son inicialmente correctas.


Haremos dos validaciones, la primera con una con clientes y la segunda con prospectos.


RECOMENDACIÓN: Compra el libro El Mom Test: Cómo mantener conversaciones con tus clientes y validar tu idea de negocio Te ayudará a entender la importancia de este proceso.


Primera validación con clientes

El objetivo es veificar que "nuestras suposiciones" de la hoja de Fundamentos son correctas o nuestros clientes lo ven de otro modo.


Paso 1: Elige un Target persona


Probablemente vendas a más de un Target. Elige sólo uno para empezar.


Paso 2: Elige 5 clientes que haya comprado en los últimos 45 días


Necesitamos que tengan "fresco" tu servicio.


Paso 3: Envía una invitación



Ejemplo de mail que puedes enviar: Adáptalo a tu estilo!


Hola XXXXX,


Soy Javi Consuegra CEO de Sales Planet.


La razón por la que te envío un correo electrónico es para preguntarte si estarías dispuesto a participar en mi investigación.


Necesitaría 20 minutos por teléfono contigo para hablar de tus experiencias con nuestro servicio y así ver cómo podemos mejorarlo.


(OPCIONAL) Sé que su tiempo es valioso y no le pediría que lo haga de forma gratuita, por lo que te puedo ofrecer un mes de descuento...una tarjeta regalo de Amazon....


La llamada será una conversación relajada. No necesitas preparar nada y vamos directamente al grano.


¡Me encantaría tener tu opinión!


¿Qué me dices?


Javi Consuegra

CEO


Paso 4: Realiza la entrevista


Ejemplo de guión para la entrevista, selecciona las preguntas que creas convenientes para tu servicio.


Introducción:


"Hola y gracias por participar en esta entrevista.


Voy a hacerte algunas preguntas sobre su grado de satisfaccion. No hay respuestas correctas o incorrectas.


En ciertos momentos nos sumergiremos profundamente y haremos preguntas algo más detalladas.


¿Alguna duda? ¡Excelente! Vamos a empezar."


Pide permiso para grabar la llamada

  1. ¿Te importa si grabo la llamada para no distraerme tomando notas? Genial gracias."


Selecciona alguna de estas preguntas, las que más encajen con tu servicio:


La compra

  1. ¿Cuándo compraste el producto?
  2. ¿Alguien más intervino en la decisión? 


Encontrar el primer pensamiento

  1. ¿Recuerdas cuando empezaste?
  2. ¿Cuándo te diste cuenta de que _____ era un problema? 
  3. ¿Cómo sabías que necesitabas algo como nuestro servicio en ese momento?
  4. Una vez que te diste cuenta de que tenías un problema, ¿qué hiciste después?


Desarrollar el conjunto de consideraciones

  1. Cuéntame cómo buscaste nuestro servicio o cómo nos encontráste.
  2. ¿Qué otro tipo de soluciones probaste?
  3. ¿Qué sabías en ese momento de nosotros?
  4. ¿Por qué decidiste tomar acción con nosotros?


Las emociones


  1. ¿Cómo fue la conversación cuando hablaste de contratarnos con tu equipo / superiores?
  2. Antes de comprar, ¿te imaginaste cómo sería la vida con el producto? ¿Y que estabas esperando?
  3. ¿Tuviste alguna ansiedad sobre la compra? ¿Escuchaste algo sobre el producto que te puso nervioso? ¿Qué era? ¿Por qué te puso nervioso?
  4. ¿Te preocupaba el arranque? ¿Cuales eran tus miedos?
  5. ¿Cómo superaste tus últimas dudas sobre la compra?


Al realizar una entrevista de este tipo es importante estar genuinamente interesado y sin prejuicios sobre lo que está hablando su cliente. Concéntrate plenamente en sus respuestas, sus gestos y todo lo que puedas percibir.


Tu deberías hablar el 20% del tiempo. Escucha todo atentamente y no se te ocurra corregir lo que dice o cómo lo dice.


Serán esas palabras las que tendrás que utilizar luego en tu comunicación.


Paso 5: Actualiza la plantilla de fundamentos con las conclusiones de las entrevistas

Añade sobre todo los conceptos emocionales (aspiraciones, miedos y problemas) a tu hoja de fundamentos según el TP que hayas seleccionado.



Actualiza los contenidos y cuando lo tengas realiza la segunda validación.


Segunda validación con clientes potenciales

Es muy recomendable validar los mensajes con clientes potenciales para entender su motivación, situación actual y predisposición a la compra.


El objetivo es entender que urgencia tienen los prospectos para adquirir nuestro servicio y detectar objeciones, miedos y posibles soluciones que podemos cubrir en el corto plazo.


Para ello, utilizaremos un método llamado "El Método del informe" que nos permitirá recoger información, ganarnos su confianza y puede que alguna venta.



Tareas para desarrollar el método del informe sectorial


El método del informe es una técnica que usamos para obtener información de nuestro Target Persona a la vez que le aportamos valor.


La idea es hacer un informe sectorial que luego compartiremos con ellos.


También podrías crear un documento del tipo "La visión de los 20 mejores expertos del sector" o similar y pedirles colaboración.


Es decir, la excusa es elaborar un tipo de informe para que tus prospectos participen y te den información sobre sus necesidades a la vez que ellos también obtienen algo (información, visibilidad, mejorar su marca personal,...)


A continuación mostramos el ejemplo con El informe sectorial pero puedes adaptarlo a tu TP cómo consideres.

Paso 1: Busca tus prospectos en Linkedin


Si usas Linkedin Sales Navigator podrás refinar la búsqueda.


Manda mensajes de conexión (20-30 diarios) hasta agendar 5 entrevistas como mínimo.


Puedes utilizar una plantilla de mensaje similar a esta: https://docs.google.com/document/d/1IYWmHcxqxPFEojP3i0izEYxrXSBWn7Yf4A6ZfriFuZg/edit?usp=sharing 


Paso 2: Realiza la entrevista


El objetivo principal de la entrevista es conocer el grado de gravedad de sus problemas y la urgencia de resolución de los mismos.


Preguntas que puedes utilizar (selecciona las que se adecúen a tu servicio)


Preguntas para entender a tu prospecto

  1. ¿De qué eres responsable?
  2. ¿Qué herramientas estás usando? ¿Qué te frustra con estas herramientas? 
  3. En tu propia opinión, ¿cómo es el panorama competitivo actual? 
  4. ¿Cuáles son las tendencias actuales en el mercado?
  5. ¿Qué libros o publicaciones estás leyendo para mantenerte al día?


Preguntas para detectar sus próximos planes

  1. ¿Cuáles son tus objetivos en los próximos meses?
  2. ¿Cuál es tu {métrica} deseada en 6 meses? 
  3. ¿Qué es lo próximo que quieres resolver?


Preguntas para descubrir sentimientos ocultos

  1. ¿Qué deseas mejorar en tu carrera profesional?
  2. ¿Qué te motiva de tu trabajo?


Preguntas para entender y priorizar sus problemas

  1. ¿Qué te impide alcanzar la meta? ¿Por qué crees que es? 
  2. ¿Qué es lo que más te duele/principal problema en este momento?
  3. ¿Qué estás haciendo actualmente para resolverlo?
  4. ¿Qué has probado antes? ¿Qué no funcionó? 
  5. ¿Cuáles son las implicaciones de no resolver los problemas en este momento? ¿Qué pasa si no los solucionas rápidamente? Si el cliente potencial no entiende que tienen un problema, entonces no estará motivado para resolverlo. 


Y la última pregunta, es la más importante:


Puntúa del 1 al 10 los siguientes problemas:

  1. Problema 1
  2. Problema 2
  3. Problema...


Priorizar los problemas te permitirá crear una comunicación directa a la nececidad y urgencia de tu prospecto.


Paso 3: Informe


Construye una presentación o documento que podrás presentar nuevamente a esos prospectos.


Puedes usar esta plantilla de ejemplo: https://docs.google.com/presentation/d/1Z7nH8TwoPqhyyjs7uh-c7xaDLSMMmofxE11rdlER0rQ/edit?usp=sharing 


Presenta el informe a los participantes (recomendado) buscando la confirmación de sus respuestas o envía un informe con los resultados.

Paso 4: Actualiza la plantilla de fundamentos

Actualiza la plantilla con las respuestas y prioridades que tus prospectos tienen actualmente.




Ejemplo con vídeo para grandes cuentas:


Vídeo ejemplo de estrategia del método del informe utilizando https://www.lemlist.com/ para el envío de emails y https://www.videoask.com/ para hacer un videoformulario.





Resultado: 200 envíos - 150 respuestas de directores de RRHH de grandes empresas. No está nada mal :)



Las ideas clave de estas validaciones se encontrarán hablando con clientes reales y prospectos.


Sabrás que sus respuestas se validan cuando los descubrimientos comienzan a repetirse y las personas entrevistadas están alarmadas por lo mucho que sabe sobre ellas al plantear los problemas desde su propio punto de vista.


Crearás un profundo sentido de confianza (¿cómo es posible que conozca tan bien mis problemas? seguro que es un experto!!).


Debes ser implacable y disciplinado con el proceso de entrevistas: recuerda que cuanto más precisas sean las respuestas obtenidas, más fácil será crear o adaptar una solución valiosa para tus clientes.



Opcional: Validación con encuesta

Es interesante para productos más masivos donde el público objetivo es más amplio y no puedes tener entrevistas con todos.


Es una opción menos precisa pero que puede dar información rápidamente.


  1. Selecciona una lista de prospectos o clientes que forman parte de tu nicho.
  2. Envía a los prospectos una encuesta anónima que te ayude a redactar el informe. Enviar a al menos 500 personas. Mejor si son ya clientes o forman parte de tu lista de distribución. De otra manera los resultados serán bastante dudosos.
  3. Recopila los datos en una hoja de cálculo y clasifica los problemas según la urgencia.



Ejemplo


Validación masiva con http://landbot.io/ como herramienta para realizar el formulario: