El enorme desafío de gestionar el #talento de las #organizaciones en un entorno tremendamente complejo, derivado de la pandemia, teniendo que vivir.
La separación de un gran número de empleados, el cumplimiento de nuevas regulaciones en materia de bienestar en muchos países, la gestión equipos en trabajo remoto y el gestionar fenómenos como el Great Resignation (la Gran Renuncia) y ahora el Quiet Quitting (Abandono Silencioso).
Todo esto obliga a las áreas de Recursos Humanos a reinventarse y reinventarse en serio para poder enfrentar una complejidad nunca antes vista.
Para profundizar más sobre este tema te invitamos a ver nuestro programa en vivo CreceTV.