Cuestionario de salida

A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.


  1. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? A partir del uso de metodologías y tecnología, fortalecer a las organizaciones y sus miembros para lograr resultados extraordinarios
  2. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Organizaciones fortalecidas, inspiradas y productivas generando impactos positivos en su entorno
  3. ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? 1.Impecables con nuestra palabra, 2. No nos tomamos las cosas personales, 3. No hacemos suposiciones, 4. Damos simpre nuestro máximo esfuerzo
  4. Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos Durante la actividad de colaboración con mis compañeros "Hipercolaboración" y durante las actividades realizadas en la Fase 2. Herramientas de trabajo
  5. ¿Cuáles son los principios 3Cs? Colabrocaión inteligente, "Si no está a un click no existe" y colaboración de forma sencilla
  6. ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Nuestros trabajos realizados y entregables deben estar accesibles (a un click)
  7. Menciona al menos 2 principios CASTLE Service, love, effectiveness y authenticity
  8. ¿Qué son los principios DOIT? Son principios para el alto rendimiento y la creación de valor
  9. En una frase, ¿qué es para ti la hipercolaboración? Es la conjunción de habilidades, inteligencias y accones por parte del equipo de forma digital para lo creación de algo nuevo
  10. ¿En qué consiste "crear valor"? Generar conocimiento e innovación


A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:

  1. ¿Cuál es la intención de utilizar la plataforma GenniuxBoard? Familiarizar a los nuevos integrantes con la forma de trabajo y comunicación de los diversos equipos y como conjunto
  2. ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Agilizar la comunicación y organización a partir de una comunicación verbal con los demás integrantes
  3. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Su facilidad de uso y vizualización de la información y la colabroración
  4. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Centra la información en un solo punto, diversas formas de editar la información
  5. ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? ¿Por qué? Si, en ella podemos realizar el seguimiento y control de las actividades, objetivos y entregables
  6. En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? La posibilidad de tener documentos y archivos en la nube y poder comportirlos o editarlos entre varias personas


En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.

  1. ¿Qué es un tópico? Son páginas dentro de la wiki
  2. ¿Qué es un entregable? Es el resultado de una actividad o proceso, puede ser tangible o intangible
  3. ¿Qué es una bitácora? Son una herramienta que ayuda al control del desarrollo de actividades, objetivos y entregables
  4. ¿Qué es el sprint de la semana? Son el conjunto de logros estratégicos en el cual no se consideran actividades periodicas
  5. ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Consite en la participación de los equipos para compartir logros del día asi como dar solución a problemas presentados



En tu experiencia...

  1. ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? Exelente
  2. ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? En mi opinión, añadir más contenido audiovisual
  3. ¿Tienes algún comentario adicional? Ninguno


Para finalizar...

  1. Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
  2. Descárgala y fírmala
  3. Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki