Cuestionario de salida

A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.


  2. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? Empoderar profesionales para logar cosas extraordinarias.
  3. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Una organización empoderada e innovadora.
  4. ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? 1-. Somos impecables con nuestra palabra 2-. No tomamos las cosas personales. 3-. No hacemos suposiciones. 4-. Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo.
  5. Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos? Hacer mi mejor esfuerzo con las actividades dadas, No hacer suposiciones del trabajo a entregar preguntar si no se.
  6. ¿Cuáles son los principios 3Cs? Comunicación, Colaboración, Coordinación.
  7. ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Nuestro proceso de trabajo como nuestros entregables deben estar a un click.
  8. Menciona al menos 2 principios CASTLE? 1-. Courage tener valor y valentía para lograr los objetivos. 2-. Authenticity somos autenticos cuando lo que pensamos, lo que decimos, lo que sentimos estan alineados.
  9. ¿Qué son los principios DOIT? Son principios para llevar una buena forma de trabajo.
  10. En una frase, ¿qué es para ti la hipercolaboración? Es una forma colectiva donde podemos ofrecer ayuda si esperar retribución.
  11. ¿En qué consiste "crear valor"? principios que rigen a una persona y para crear un valor hay que comprometerse a seguirlo.


A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:

  1. ¿Cuál es la intención de utilizar la plataforma GenniuxBoard? Tener una mejor hiper-colaboración con los miembros de la empresa.
  2. ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Para juntas del trabajo y reportar avances.
  3. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Permite compartir ideas y aterrizar planes de manera digital.
  4. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Es organizado y fácil de consultar.
  5. ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? ¿Por qué? si, por que se planea de manera adecuada el trabajo del día.
  6. En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Para el almacenamiento de archivos en la nube y es fácil ver el documento sin la necesidad de descargarlo.


En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.

  1. ¿Qué es un tópico? Es un espacio de trabajo donde podemos cargar información.
  2. ¿Qué es un entregable? Son tareas asignadas para realizar y entregar.
  3. ¿Qué es una bitácora? Es un seguimiento de nuestras actividades.
  4. ¿Qué es el sprint de la semana? Los logros que se deben generar en el transcurso de la semana.
  5. ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Compartir con el equipo nuestros logros del dia.



En tu experiencia...

  1. ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? (Excelente, Regular, Malo, Puede mejorarse). Excelente los instructores contestaban cualquier duda o falla que tuviéramos de una buena manera.
  2. ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Por ahora nada todo estuvo bien las reuniones complementaban muy bien las explicaciones.
  3. ¿Tienes algún comentario adicional? Agradecer por la oportunidad de aumentar mi experiencia laboral.


Para finalizar...

  1. Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
  2. Descárgala y fírmala
  3. Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki