Cuestionario de salida
A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.
- ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? Desarrollar nuevas tecnologías.
- ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Compromiso en la entrega de tareas.
- ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? 1.- Somos impecables con nuestra palabra, 2.- No tomamos cosas personales, 3.- No hacemos suposiciones y 4.- Siempre hacemos nuestro mejor esfuerzo.
- Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos: La entrega de todos los entregables de la inducción y La realización de la presentación en equipo.
- ¿Cuáles son los principios 3Cs? Comunicación, Colaboración y Coordinación
- ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Al compartir un documento, un ejemplo Google Drive donde lo pueden visualizar y editar
- Menciona al menos 2 principios CASTLE: Servicio y Autenticidad
- ¿Qué son los principios DOIT? Una perspectiva de como debemos tanto laboral y personal
- En una frase, ¿qué es para ti la hipercolaboración? Trabajo en equipo
- ¿En qué consiste "crear valor"? Ser una persona segura de si mismo y no tener miedo a lo nuevo.
A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:
- ¿Cuál es la intención de utilizar la plataforma GenniuxBoard? Para tener una buena comunicación en cuestión de actividades y tener una mejor orgnización
- ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Para la muestra de avaces o sprints del día.
- ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Un trabajo de forma mas colaborativa.
- ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Tener un buen control en actividades o documentación
- ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? ¿Por qué? Si, ya que anteriormente había trabajado con algo parecido
- En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Se facilita la manera de hacer entregas y visualizar la información.
En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.
- ¿Qué es un tópico? Es un area o espacio de trabajo donde podemos cargar la información
- ¿Qué es un entregable? Son actividades o tareas asignadas para realizar y entregar
- ¿Qué es una bitácora? Es donde se refleja y se plasma el seguimiento de nuestras actividades
- ¿Qué es el sprint de la semana? Son los logros acumulados que se generan durante la semana
- ¿En qué consiste la junta de cierre del día? En mencionar y compartir con el grupo los logros obtenidos del día
En tu experiencia...
- ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? (Excelente, Regular, Malo, Puede mejorarse) Excelente
- ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Nada mejoraría
- ¿Tienes algún comentario adicional? Este proceso de inducción se trabajo de manera organizada, ya que cualquier duda o problema nos la aclaraban de inmediato
Para finalizar...
- Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
- Descárgala y fírmala
- Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki