Cuestionario de salida

A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.


  2. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? "Mejorando la potencia en el desempeño"
  3. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? "Fundador de organizaciones Excepcionales"
  4. ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? Sé impecable con tus palabras, no tomar las cosas personales, no hacer suposiciones, haz tu máximo esfuerzo.

Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos.

1.- Cuando hicimos el trabajo en equipo, que debíamos poner cada integrante de lo que nos hacía interesante de Empowerlabs. Cada uno de nosotros nos ayudamos, pero también nos corregíamos, y de igual manera el que no entendía la actividad le explicábamos, hubo un caso que estábamos suponiendo en donde se iba a entregar dicha actividad, así que mejor preguntamos a unos de nuestros mentores para confirmar. Cada uno, incluyéndome a mí, trató de ser exacto y explicito con sus ideas para poder entregar un buen trabajo.

2.- En mis actividades en MasterSherpa, apliqué cada una de estos acuerdos, pues e tratado de cumplir cada una de mis actividades, incluso en la hora de aclarar dudas dejar que mis mentores me muestren y me corrijan por si algo realicé mal, por una parte he tratado de estar siempre segura con cada una de mis actividades pues en cada duda lo consulto con los mentores o hasta con mis compañeros, por último me he estado esforzando para lograr un buen desempeño dentro de esta.

  1. ¿Cuáles son los principios 3Cs? Coordinación, compromiso y colaboración.
  2. ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Lo practican el espacio de trabajo cuando se trata de la documentación y de sus entregables, siempre deben de estar aún lado de un click, que si en dado contrario no se encuentra por default no existe.
  3. Menciona al menos 2 principios CASTLE: Tener valor, Autenticidad, servicio, veraz, amor y efectividad.
  4. ¿Qué son los principios DOIT? Son principios que promueven el alto desempeño.
  5. En una frase, ¿qué es para ti la hipercolaboración? "Suma de capacidades solidarias con el fin de alcanzar un excelente resultado".
  6. ¿En qué consiste "crear valor"? Estar dispuestos para lograr mis objetivos.

A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:

  1. ¿Cuál es la intención de utilizar la plataforma GenniuxBoard?
  2. ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Son para las reuniones de trabajo.
  3. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Que todos podemos colaborar de manera ordenada, fácil, rápida y así mismo visualizar el contenido o aportaciones de los demás compañeros.
  4. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Sus ventajas es que brinda una mayor organización, concentra mayor información de la empresa o incluso de sus usuarios en un mismo lugar, clasificando sus áreas de manera ordenada.
  5. ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? Si ¿Por qué? Porque este es el que promueve la potencia personal, pues brinda en dar un seguimiento diario de nuestros proyectos y también pues actividades personales.
  6. En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Es importante pues en ella podemos crear carpetas personales o compartidas, por igual podemos subir archivos ligeros o pesados, también vídeos, documentos, y todo esto lo guarda a la nube y esto es una gran ventaja para nosotros.


En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.

  1. ¿Qué es un tópico? Viene siendo una página que puede ser visualizada por varios usuarios, se puede editar al gusto desde el tópico(edit) para agregar o cambiar información, imágenes, urls, documentos etc.
  2. ¿Qué es un entregable? Es la acción de entregar una actividad ya completada.
  3. ¿Qué es una bitácora? Esla que brinda un orden o un seguimiento diario de nuestros proyectos, pues en ella se reportan todos los sucesos que pasan en el día, como por ejemplos los logros, los fallos, los pendientes etc.
  4. ¿Qué es el sprint de la semana? Son los logros obtenidos en el transcurso de la semana a través de las actividades.
  5. ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Es en reportar los resultados de las actividades, entre ello comparten los logros, observaciones, retroalimentaciones ya sea a diferentes personas o de forma general y mantienen al tanto de sus avances, de sus pendientes y de sus futuras actividades.



En tu experiencia...

  1. ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? (Excelente)
  2. ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Solamente la parte de las plataformas de GenniuxWiki y GenniuxBoard.
  3. ¿Tienes algún comentario adicional? Es un comentario positivo, así que... mas que nada en agradecer la disposición y la ayuda que recibí por parte de mis mentores.


Para finalizar...

  1. Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
  2. Descárgala y fírmala
  3. Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki