Cuestionario de salida

A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.


  2. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? Ayudar a que las personas den lo mejor de si mismos.
  3. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Un grupo de personas y organizaciones siendo mejores.
  4. ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? Ser impecables con nuestra palabra, no tomar las cosas personales, no hacer suposiciones, dar lo mejor de nosotros.
  5. Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos La actividad de la hipercolaboración, la actividad de Google Drive y la actividad de la WIki.
  6. ¿Cuáles son los principios 3Cs? Colaboración Inteligente, si no está a un click no existe y colaboración sencilla y precisa.
  7. ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Agregando las URL de los entregables que se hayan generado.
  8. Menciona al menos 2 principios CASTLE Corage, Servicio, Amor, Sinceridad, Efectividad.
  9. ¿Qué son los principios DOIT? Son una serie de principios que definen la forma de trabajo de cada equipo. Estos principios deben estar presentes en cada fase de los proyectos, desde el inicio hasta el final.
  10. En una frase, ¿qué es para ti la hipercolaboración? Es la colaboración llevada a un nuevo nivel, donde cada integrante aporta valor al equipo y el equipo aporta valor a un integrante.


A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:

  1. ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Reuniones de cierre, reuniones extraordinarias para resolver dudas urgentes, reuniones de logros de la semana.
  2. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Que se puede transmitir la información de forma gráfica y resumida para que al lector le sea sencillo comprender el mensaje.
  3. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Que todo el equipo puede estar al tanto del progreso de del avance del proyecto o de los avances de un integrante del equipo.
  4. ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? ¿Por qué? Sí, el principal es documentar los avances individuales pero también el de dar una alternativa de planeación individual.
  5. En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Porque ahí se pueden cargar los entregables y generar la URL y así cumplir el segundo principio "Si no está a un click no existe"


En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.

  1. ¿Qué es un tópico? Es una página en la Wiki, se encuentra dentro de una web
  2. ¿Qué es un entregable? Es la imagen, documento, video u otro tipo de archivo que evidencia el logro obtenido.
  3. ¿Qué es una bitácora? Es una página en la Wiki en la que se documentan los avances individuales, así como se reportan errores.
  4. ¿Qué es el sprint de la semana? Son actividades que mejoran el trabajo del equipo, excluyendo aquellas propias de la operación.
  5. ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Es una junta en la que se indican los avances logrados durante el día, así como exponer dudas ante el equipo.



En tu experiencia...

  1. ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? Excelente.
  2. ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Nada, realmente es un proceso que funciona muy bien.
  3. ¿Tienes algún comentario adicional? Este proceso me fue muy ameno, en poco tiempo me adapté a la forma de trabajo de EmpowerLabs.


Para finalizar...

  1. Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
  2. Descárgala y fírmala
  3. Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki