Cuestionario de salida
A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.
- ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? Como una misión que llama al cambio y la transformación.
- ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Crecimiento y desarrollo.
- ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? Dar siempre lo mejor, no tomar nada personal, ser impecables con nuestra palabra y no hacer suposiciones.
- Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos: La actividad de Metodología de trabajo y la actividad de Los Cuatro Acuerdos.
- ¿Cuáles son los principios 3Cs? Si no esta a un click no existe, la colaboración inteligente y colaborar de forma clara, sencilla y precisa.
- ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Buscando tener todo lo necesario para realizar nuestras actividades cerca o accesible a nosotros.
- Menciona al menos 2 principios CASTLE: Valentia y amor.
- ¿Qué son los principios DOIT? Significan Diseñar, Uno, Inteligencia y Equipo.
- En una frase, ¿Qué es para ti la hipercolaboración? Es la manera en la que se aporta a una actividad, pero apoyándose unos a otros de modo que todos puedan crecer.
A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:
- ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Realizar reuniones de trabajo.
- ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Poder organizar las cosas de una mejor forma, que es sencillo de usar y que permite volver a un estado anterior en caso de haber sido borrado algo del mapa.
- ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Concentra toda la información que se necesita y la organización de la misma en páginas.
- ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? Si, ¿Por qué? Porque su fin es poder planear las actividades a realizar y poder darles seguimiento hasta que estas hayan sido culminadas a la vez que permitan ver el avance que estamos teniendo mejorando el control sobre nuestro trabajo.
- En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Pienso que es importante por el almacenamiento que brinda y por las herramientas que además contiene y porque a través de estas herramientas se puede llevar a cabo la hipercolaboración.
En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.
- ¿Qué es un tópico? Es una página.
- ¿Qué es un entregable? Son logros, documentos o actividades que deben son asignadas y deben ser entregadas a la persona que hizo la asignación.
- ¿Qué es una bitácora? Un espacio en el que se documenta lo que se va a realizar, lo que se esta realizando y lo que ya se termino de las actividades diarias, es decir, un documento para llevar el control de nuestras actividades.
- ¿Qué es el sprint de la semana? Son las actividades que se realizaron durante la semana y que contribuyen a los objetivos de trabajo.
- ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Es una reunión en la que se muestran los avances y logros del día de cada integrante.
En tu experiencia...
- ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? Excelente
- ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Pienso que la información que se brinda en el proceso de inducción esta muy completa.
- ¿Tienes algún comentario adicional? Creo que los espacios de colaboración que maneja EmpowerLabs permiten organizar muy bien la información y llevar el control de las actividades que se necesitan realizar.
Para finalizar...
- Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
- Descárgala y fírmala
- Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki