Cuestionario de salida

A partir del material proporcionada sobre EmpowerLabs, responde los siguientes planteamientos.

  1. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra misión? Como una misión que llama al cambio y la transformación.
  2. ¿Cómo resumirías en una frase nuestra visión? Crecimiento y desarrollo.
  3. ¿Cuáles son los 4 acuerdos de colaboración de EmpowerLabs? Dar siempre lo mejor, no tomar nada personal, ser impecables con nuestra palabra y no hacer suposiciones.
  4. Menciona al menos 2 actividades realizadas a lo largo de la inducción, en las que hayas aplicado los 4 acuerdos: La actividad de Metodología de trabajo y la actividad de Los Cuatro Acuerdos.
  5. ¿Cuáles son los principios 3Cs? Si no esta a un click no existe, la colaboración inteligente y colaborar de forma clara, sencilla y precisa.
  6. ¿Cómo llevamos a la práctica el 2do principio: "Si no está a un click no existe"? Buscando tener todo lo necesario para realizar nuestras actividades cerca o accesible a nosotros.
  7. Menciona al menos 2 principios CASTLE: Valentia y amor.
  8. ¿Qué son los principios DOIT? Significan Diseñar, Uno, Inteligencia y Equipo.
  9. En una frase, ¿Qué es para ti la hipercolaboración? Es la manera en la que se aporta a una actividad, pero apoyándose unos a otros de modo que todos puedan crecer.


A partir de tu experiencia en el proceso de inducción responde a los siguientes planteamientos:

  1. ¿Cuál es el uso principal de las salas de Zoom? Realizar reuniones de trabajo.
  2. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de trabajar con MindMeister? Poder organizar las cosas de una mejor forma, que es sencillo de usar y que permite volver a un estado anterior en caso de haber sido borrado algo del mapa.
  3. ¿Cuáles consideras que son las ventajas de GenniuxWiki? Concentra toda la información que se necesita y la organización de la misma en páginas.
  4. ¿Tienes claro el objetivo de la bitácora personal? Si, ¿Por qué? Porque su fin es poder planear las actividades a realizar y poder darles seguimiento hasta que estas hayan sido culminadas a la vez que permitan ver el avance que estamos teniendo mejorando el control sobre nuestro trabajo.
  5. En tu opinión, ¿por qué es importante el uso de Google Drive? Pienso que es importante por el almacenamiento que brinda y por las herramientas que además contiene y porque a través de estas herramientas se puede llevar a cabo la hipercolaboración.


En esta sección queremos asegurarnos de que estamos en la misma línea para referirnos a los espacios y a las actividades del día a día.

  1. ¿Qué es un tópico? Es una página.
  2. ¿Qué es un entregable? Son logros, documentos o actividades que deben son asignadas y deben ser entregadas a la persona que hizo la asignación.
  3. ¿Qué es una bitácora? Un espacio en el que se documenta lo que se va a realizar, lo que se esta realizando y lo que ya se termino de las actividades diarias, es decir, un documento para llevar el control de nuestras actividades.
  4. ¿Qué es el sprint de la semana? Son las actividades que se realizaron durante la semana y que contribuyen a los objetivos de trabajo.
  5. ¿En qué consiste la junta de cierre del día? Es una reunión en la que se muestran los avances y logros del día de cada integrante.



En tu experiencia...

  1. ¿Cómo evaluarías el proceso de inducción que recibiste? Excelente
  2. ¿Qué mejorarías del proceso de inducción? Pienso que la información que se brinda en el proceso de inducción esta muy completa.
  3. ¿Tienes algún comentario adicional? Creo que los espacios de colaboración que maneja EmpowerLabs permiten organizar muy bien la información y llevar el control de las actividades que se necesitan realizar.


Para finalizar...

  1. Lee la carta compromiso de EmpowerLabs
  2. Descárgala y fírmala
  3. Guárdala en formato PDF y sube como archivo adjunto en tu página de perfil (Wikiname) en GenniuxWiki