Los colaboradores anotarán en una hoja sus fortalezas y debilidades; los compañeros de equipo, participaran en un mapa mental en donde darán una retroalimentación de cuales son las áreas de oportunidad y fortalezas que observan en sus compañeros, como se muestra en el siguiente ejemplo:
https://www.mindmeister.com/1633438802?t=2sFmmhMTbY
Ya que se haya terminado la dinámica, cada persona reflexionara y compartirá si observo lo que le mencionaron en el mapa mental.
Tipo de material.
Instrucción/Descripción.
Inst Entregable.