Master cheat sheets.


6 modelos mentales para tu desarrollo profesional/personal



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โ€œ๐—–๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ฎ ๐—น๐—ฎ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ ๐—ฒ๐—ป ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐˜€ ๐—น๐—ฎ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐˜€๐—ฎ๐˜€, ๐˜† ๐—น๐—ฎ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐˜€๐—ฎ๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ ๐—บ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฐ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ฎ๐—ฟรก๐—ปโ€

Me encanta esa frase de Wayne Dyer.

Resuena mucho con mi forma de proteger mi salud mental.


Pero cuesta, vaya si cuesta.

No sรฉ si a ti te pasa... Pero quizรก alguna vez has entrado en un bucle del que te cuesta salir.

ยฟPor quรฉ nos cuesta salir de un โ€œmoodโ€ determinado?

ยฟPor quรฉ interpreto las cosas que me pasan de una determinada forma?


La forma en la que percibes el mundo, el trabajo, las relaciones, y en definitiva todo lo que te pasa estรก muy arraigada a los modelos mentales.


No es un campo que domine, pero me encanta aprender.

Me gusta imaginar conceptos complejos visualmente y tratar de hacerlos sencillos.

Con los modelos mentales me imagino una especie de lentes a travรฉs de los cuales vemos y entendemos la realidad de una forma determinada.

En cambio, nadie nos enseรฑa a valorar otros lentes, otras formas de interpretar lo que te sucede, y en consecuencia crecer.


Hoy te traigo ๐Ÿฒ ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐˜€ para crecer en la primera ๐—–๐—ต๐—ฒ๐—ฎ๐˜ ๐—ฆ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ โ€œ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น ๐—š๐—ฟ๐—ผ๐˜„๐˜๐—ตโ€ que voy a estar compartiendo:


๐Ÿง  ๐—˜๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ผ ๐——๐˜‚๐—ป๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด-๐—ž๐—ฟ๐˜‚๐—ด๐—ฒ๐—ฟ: Me encanta el poder que genera ser consciente de la brecha entre nuestra percepciรณn y la realidad. Es muy irรณnico como plantea que personas con habilidades limitadas tienden a sobreestimar su competencia, mientras que aquellas con habilidades mรกs fuertes tienden a subestimarlas.


๐Ÿง  ๐—™๐—ถ๐˜…๐—ฒ๐—ฑ ๐— ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐˜€ ๐—š๐—ฟ๐—ผ๐˜„๐˜๐—ต ๐— ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฒ๐˜: Se basa en el impacto de nuestras creencias sobre nuestras capacidades y cรณmo afectan a nuestro desarrollo. El enfoque de mentalidad fija ve las habilidades como innatas y estรกticas, por la tanto, te limita.


๐Ÿง  ๐—–รญ๐—ฟ๐—ฐ๐˜‚๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ: Este modelo te ayuda para tomar decisiones informadas y evitar riesgos innecesarios. Funciona genial con personas que les cuesta limitar su responsabilidad.

๐Ÿง  ๐—™๐—ถ๐—ฟ๐˜€๐˜ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—น๐—ฒ ๐—ง๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด: Conocรญ este modelo por una charla de Elon Musk. Habla de descomponer problemas en sus elementos fundamentales y reconstruirlos desde cero, para desde ahรญ, buscar una resoluciรณn creativa de cada parte del problema.


๐Ÿง  ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐˜€๐—ถ๐˜€๐˜รฉ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ผ: Nos ayuda a comprender cรณmo las partes afectan al todo. Lo veo potente para construir soluciones holรญsticas.


๐Ÿง  ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฒ๐—ด๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป: Implica considerar las consecuencias mรกs allรก de los resultados inmediatos. Para personas que tienen a precipitarse puede funcionar genial.


๐ŸŒฑSi te apetece entender mejor estos modelos mentales y tener la infografรญa en mรกxima calidad, te dejo el enlace a mi newsletter en comentarios. Serรก un placer que formes parte.


๐ŸŽ Por cierto, si te animas a suscribirte, te llegarรกn las 6 cheat sheets que hice sobre liderazgoโ˜บ๏ธ



ยกGracias por tu tiempo!

ยกFeliz dรญa!




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Credits: Julio Braceli