El primer paso en el cultivo de este jardín es conocer a cada miembro del equipo. Más allá de comprender sus roles y responsabilidades, se trata de apreciar sus personalidades únicas, sus historias de vida, sus aspiraciones y desafíos. Este conocimiento permite al líder proporcionar un apoyo personalizado y relevante, asegurando que cada individuo tenga lo necesario para crecer y prosperar.
Valorar a cada miembro del equipo es fundamental. Este acto de valoración se manifiesta en el reconocimiento de sus contribuciones, en la celebración de sus éxitos y en el apoyo durante sus desafíos. Es un reconocimiento de su valor no solo como profesional, sino como ser humano. Este enfoque crea un ambiente de respeto y aprecio, donde cada persona se siente valorada y parte integral del equipo.