John Doerr no solo es un inversionista visionario, sino un constructor de culturas de impacto. Ingeniero de formación y uno de los socios más reconocidos de la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins, Doerr ha estado detrás del crecimiento de compañías emblemáticas como Google, Amazon, Intuit y DoorDash.
Su influencia va más allá del mundo empresarial: ha sido un puente entre la innovación tecnológica, la sostenibilidad y el liderazgo humano. Fue discípulo directo de Andy Grove, el legendario CEO de Intel, quien lo inspiró a adoptar los OKR (Objectives and Key Results) —el método que luego transformaría la manera en que las organizaciones del siglo XXI definen, miden y alcanzan sus metas.
Con la publicación de Mide lo que importa (Measure What Matters), John Doerr comparte por primera vez el sistema que ayudó a escalar a las compañías más admiradas del planeta. En sus páginas no solo explica cómo fijar objetivos, sino cómo conectar propósito, ejecución y resultados de manera tangible y medible.
Más allá de los negocios, Doerr es un apasionado del impacto social. A través de su fundación y de iniciativas como Climate Leadership Initiative y Venture Forward, impulsa proyectos centrados en la educación, el clima y la equidad, convencido de que “los objetivos correctos pueden cambiar el mundo”.
Su pensamiento combina lo mejor de la ingeniería y la empatía: medir para mejorar, pero siempre con propósito humano.
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