5. Incentivos, entornos y momentos

Los incentivos y los entornos influyen directamente en la motivación. Espacios humanos, horarios alineados con la energía personal y estímulos adecuados potencian el compromiso.

Playbook

1. Objetivo: Crear condiciones externas favorables.
2. Qué hacer: Ajustar espacios, rutinas y horarios.
3. Cómo hacerlo: Identificar lugares y momentos de mayor energía y aprovecharlos.
4. Frecuencia: Ajuste periódico.
5. Indicador: Mayor enfoque y bienestar.
6. Error común: Ignorar el impacto del entorno.

Mini caso genérico

Un equipo rediseña su espacio de trabajo y mejora su nivel de motivación.