Lyz Escalante es socióloga de profesión y cuenta con maestría en Desarrollo Organizacional. Con casi 28 años de experiencia administrando talento en empresas de distintos sectores y tamaños, fundó su propia consultoría especializada en diseño de gestión del cambio, desarrollo organizacional y modelos de competencias. Ha acompañado a decenas de organizaciones en la implementación completa de modelos de gestión por competencias —desde el diccionario hasta la evaluación de desempeño—, lo que le ha dado una perspectiva única sobre los errores más comunes y las condiciones reales que determinan el éxito o el fracaso de estos procesos.
Es reconocida como una de las voces más influyentes de Recursos Humanos en Latinoamérica: fue seleccionada como Top Voice 2019 por LinkedIn en Latinoamérica, nombrada Ejecutiva Influyente en México (LinkedIn 2020) y reconocida como Top 10 México RH Influencer 2021. Es columnista y conferencista habitual en foros de RRHH y liderazgo organizacional en México y la región.
Puedes encontrar más de su trabajo en www.lyzescalante.com y en LinkedIn como @lyzescalantefernandez.