Este libro nació de una pregunta que se repite en mis seminarios con líderes de todo el mundo: ¿por qué los enfoques convencionales no resuelven nuestros problemas más difíciles? La respuesta es que estamos atacando síntomas con aspirinas, cuando lo que necesitamos es cirugía y un cambio radical de estilo de vida. El liderazgo centrado en principios propone un paradigma diferente: fundar la vida personal y el liderazgo organizacional en principios naturales inmutables —honestidad, integridad, equidad, servicio— que funcionan como una brújula, no como un mapa. Es un libro para líderes en todos los niveles: quienes lideran su propia vida, sus relaciones, sus equipos y sus organizaciones.