Stephen R. Covey (1932–2012) fue uno de los pensadores de liderazgo más influyentes del siglo XX. Nacido en Salt Lake City, Utah, obtuvo un MBA en Harvard y un doctorado en la Brigham Young University, donde enseñó durante años en la Marriott School of Management. Durante más de veinticinco años trabajó como educador, consultor y asesor con organizaciones e individuos de todo el mundo, acumulando la experiencia que sustenta este libro.
Su obra cumbre, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (1989), vendió más de 40 millones de copias y fue reconocida por Time como uno de los libros de management más influyentes del siglo. En 1996, la misma revista lo incluyó entre los 25 estadounidenses más influyentes. Fundó el Covey Leadership Center, que se fusionó con Franklin Quest en 1997 para crear FranklinCovey Co., una de las principales empresas de consultoría en liderazgo y productividad del mundo.
Covey fue un defensor incansable de lo que llamó la Ética del Carácter frente a la Ética de la Personalidad: mientras que la segunda se enfoca en técnicas, imagen y habilidades interpersonales, la primera descansa en principios fundamentales como la integridad, la honestidad y el servicio. Su legado intelectual continúa a través de FranklinCovey, a través de sus libros y a través de las organizaciones educativas que aplican su filosofía del "liderazgo de adentro hacia afuera" en todo el mundo.