Gustavo, para avanzar en ser un mejor líder y mejorar el clima laboral, te recomiendo comenzar por fortalecer tu influencia y habilidades de liderazgo mientras trabajas en la conexión y motivación del equipo.

**Opciones recomendadas en TribusRRHH:**

- Explora el playbook **"Líder de 360"** de John C. Maxwell, que te ayuda a influir efectivamente hacia arriba, los lados y abajo, sin depender del cargo formal. Esto es clave para liderar con impacto real. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70060)

- Complementa con **"25 maneras de ganarse a la gente"** de John C. Maxwell para desarrollar habilidades que generen conexión genuina y respeto, base para un clima laboral positivo. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70754)

- Para mejorar el clima laboral, considera el playbook **"El lado humano de las empresas"** de Douglas McGregor, que propone rediseñar sistemas de gestión hacia compromiso y autocontrol, fomentando un ambiente de trabajo saludable. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70322)

- Paralelamente, trabaja en tu desarrollo personal con recursos como **"Domina tu motivación"** para sostener el impulso y energía necesarios para liderar con efectividad. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70478)

**Siguiente paso accionable:**

1. Elige uno de los playbooks de liderazgo para comenzar a aplicar sus principios esta semana.
2. Planifica una reunión con tu equipo para compartir tu compromiso con mejorar el clima laboral y recoger sus percepciones.
3. Usa los insights para diseñar acciones concretas que impulsen la motivación y colaboración.

Este enfoque integrado te permitirá crecer como líder y transformar el ambiente de trabajo de manera sostenible.