Perfecto, Gustavo. Asumiré el rol del empleado que se va para que practiquemos la entrevista de salida.

Puedes comenzar con la primera pregunta cuando quieras, y responderé desde la perspectiva del colaborador que está dejando la empresa.

Recuerda que en TribusRRHH puedes encontrar recursos y guías para realizar entrevistas de salida efectivas, que te ayuden a obtener información valiosa para mejorar la gestión del talento y la cultura organizacional.

Cuando quieras, inicia la entrevista.