# Mejorar el clima laboral de tu equipo ·

## Duración
4 semanas

## Objetivo
Crear un ambiente de trabajo más positivo, colaborativo y motivador que impulse el compromiso y bienestar del equipo.

### Semana 1 · Diagnóstico y sensibilización
- Revisa el MasterPlaybook **"El lado humano de las empresas"** de Douglas McGregor para entender cómo pasar de un modelo de control a uno de compromiso y autocontrol. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70322)
- Realiza una encuesta o dinámica de diagnóstico para identificar percepciones actuales del clima laboral.
- Comparte con el equipo conceptos básicos sobre la importancia del clima laboral y su impacto.

### Semana 2 · Desarrollo de liderazgo y conexión
- Estudia **"25 maneras de ganarse a la gente"** de John C. Maxwell para aprender a generar conexión genuina y respeto. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70754)
- Aplica prácticas de liderazgo de influencia sin autoridad formal con el MasterPlaybook **"Líder de 360"** de John C. Maxwell. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70060)
- Realiza sesiones de feedback constructivo y reconocimiento entre miembros del equipo.

### Semana 3 · Gestión emocional y motivación
- Introduce al equipo a conceptos de gestión emocional con **"Emociones tóxicas"** de Bernardo Stamateas. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70345)
- Fomenta la autoconfianza y motivación con recursos como **"Domina tu motivación"** de Thibaut Meurisse. [Ver aquí](https://libreria.tribusrrhh.com/playbook/70478)
- Promueve espacios para compartir experiencias y resolver conflictos de forma abierta.

### Semana 4 · Consolidación y seguimiento
- Implementa acciones concretas basadas en el feedback recibido y aprendizajes.
- Establece indicadores simples para medir mejoras en el clima laboral.
- Planifica reuniones periódicas para mantener el compromiso y ajustar estrategias.

## Recomendaciones finales
- Usa la plataforma TribusRRHH para acceder a estos MasterPlaybooks y otros recursos complementarios.
- Combina el aprendizaje con la conversación activa en el grupo de WhatsApp de tu tribu para compartir avances y dudas.
- Recuerda que mejorar el clima laboral es un proceso continuo que requiere liderazgo, empatía y constancia.

Si quieres, puedo ayudarte a diseñar actividades específicas o recomendarte más recursos según el perfil de tu equipo, Tribus.