### Principios esenciales del líder 360 según John C. Maxwell

1. **La influencia precede a la autoridad**: El liderazgo real comienza cuando otros deciden seguirte por tu carácter, competencia y relaciones, no solo por un cargo formal.

2. **El liderazgo es una elección diaria**: Liderar es una práctica constante que se manifiesta en decisiones diarias de iniciativa, madurez y servicio, no un estado permanente.

3. **Agregar valor como filosofía central**: El líder 360 se enfoca en mejorar la vida y el trabajo de otros, desplazando el interés personal hacia el impacto colectivo.

4. **Relaciones por encima de posiciones**: Las relaciones humanas sólidas son la base del liderazgo sostenible, más allá de los cargos o jerarquías.

5. **El mito del liderazgo basado en la posición**: El cargo no garantiza liderazgo; la autoridad formal puede obligar, pero no inspira compromiso ni confianza.

¿Podrías compartir cómo aplicas actualmente alguno de estos principios en tu entorno laboral o personal?