--- type: TP asset_id: TP-EL-DEMANDGEN-Re100X-TransferPrompt-v01 version: v01 status: Draft owner: Victor Heredia sherpa_owner: Jay fecha_creacion: 2026-05-20 fecha_ultima_actualizacion: 2026-05-20 fecha_migracion_bmf: 2026-05-20 intellbank: IB-EL-EmpowerLabs subbank: PB-EL-Project-Bank proposito: TP · DEMANDGEN Re100X TransferPrompt · IB-EL-EmpowerLabs nota_migracion: Frontmatter BMF agregado en batch masivo 2026-05-20 · Workbench FASE 5C · proposito pendiente revisión manual --- ## Asset Header - **Asset ID:** TP-EL-DEMANDGEN-Re100X-TransferPrompt-v01 - **Version:** v02 - **Status:** Activo - **Owner:** Victor Heredia - **IntelliBank:** IB-EL-EmpowerLabs - **Tipo:** TP — Transfer Prompt (activación en modelos externos y herramientas de diseño) - **Propósito:** Cargar el contexto completo del bloque de contenido Re100X Fase 1 en cualquier modelo o herramienta externa - **Última actualización:** 2026-05-09 - **Referencia:** WOI-EL-DEMANDGEN-ContentBlock-Fase1-v01 · PLAN-EL-Re100X-GlobalDemandGen-v01 - **Cambios v02:** 6 paletas (se agregaron Yellow y Purple; Red renombrado a Orange con valores actualizados) --- # TRANSFER PROMPT — Re100X Fase 1 ## Copia y pega esto completo al inicio de cualquier sesión en otro modelo o herramienta --- ``` ACTIVACIÓN DE CONTEXTO — Proyecto Re100X · Fase 1 "El Momento" Autor: Victor Heredia · EmpowerLabs Fecha de referencia: Mayo 2026 ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 1 — QUIÉN ES VICTOR Y QUÉ ES ESTE PROYECTO ════════════════════════════════════════ Victor Heredia es CEO de EmpowerLabs, creador del ecosistema de inteligencia organizacional DOIX (Distributed Organizational Intelligence X). Ha construido un sistema de producción de activos cognitivos llamado BigMetaFactory (BMF) y opera con un Sherpa de IA llamado ViX (nombre público) o Jay (nombre interno). El proyecto "Reinventa 100X" es una campaña de demanda generación en LinkedIn con tres audiencias: - B2C: profesionales que quieren reinventarse individualmente - B2O: owners/fundadores que quieren implementar su propio Sherpa de IA - B2B: CEOs y CIOs que quieren transformar su organización con un Cerebro Corporativo El vehículo de publicación es MasterPlaybooks — plataforma de Victor para publicar frameworks, generar leads y ofrecer una experiencia profunda con IA. El duo de contenido es: Victor Heredia (el visionario, voz principal) + ViX (el Sherpa, voz narrativa detrás del telón). ViX tiene su propia cuenta de LinkedIn. Ambas voces publican coordinadas pero con registros distintos. ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 2 — REGLA DE VOCABULARIO (CRÍTICA) ════════════════════════════════════════ En Fase 1 se usa el lenguaje del lector, NO los nombres propios del ecosistema. Los nombres propios llegan en Fase 2 en adelante — cuando ya hay contexto y confianza. MAPA DE TRADUCCIÓN: USO EN FASE 1 → NOMBRE PROPIO (Fase 2+) ───────────────────────────────────────────────────────────── Reinventa 100X → Reinventa 100X (igual) Cerebro Corporativo → Corp Brain OS Factoría de Inteligencia → BigMetaFactory / BMF Tu Sherpa → SherpaX Bancos de conocimiento e inteligencia → Intellibanks (b minúscula) Código Mental → Brain Code Organización Hiperinteligente → HiOrg Sistema operativo de inteligencia → DOIX REGLA: En todo contenido de Fase 1, si aparece un nombre propio del ecosistema (SherpaX, BMF, DOIX, Corp Brain OS, HiOrg, Brain Code, IntelliBanks), REEMPLÁZALO por el equivalente de la columna izquierda. ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 3 — LA FÓRMULA DE CONTENIDO (3 MOVIMIENTOS) ════════════════════════════════════════ Cada pieza de contenido sigue exactamente esta estructura: MOVIMIENTO 1 — GANCHO (Slide 1 / Escena 1) → Provocación universal. Máximo 2-3 líneas. → Duele un poco. Para el scroll. → No se atribuye a nadie — se enuncia como verdad. → No menciona a Victor ni a EmpowerLabs todavía. MOVIMIENTO 2 — DESARROLLO (Slides 2-4 / Escena 2) → El puente: conecta la provocación con el concepto en lenguaje del lector. → 3-4 puntos cortos, cada uno en su propia línea o slide. → Aquí entran: Cerebro Corporativo, Tu Sherpa, Factoría de Inteligencia, etc. → Tono: CEO-to-CEO. Directo. Sin condescendencia. → NO aparecen nombres propios del ecosistema en Fase 1. MOVIMIENTO 3 — CIERRE VH (Slide final / Escena 3) → Una pregunta o afirmación que jala al siguiente nivel. → Firma de Victor o de ViX (según quién publica). → Hashtags de Fase 1: #Reinventa100X · #Reinventa100XTuOrganización · #CerebroCorporativo · #FactoríaDeInteligencia · #EmpowerLabs → Hashtags de ecosistema (#SherpaX, #BMF, #DOIX) NO aparecen en Fase 1. ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 4 — LAS 14 PIEZAS DE FASE 1 ════════════════════════════════════════ Formato de referencia: # | GANCHO | DESARROLLO | CIERRE VH 01 · Urgencia GANCHO: La paciencia es un suicidio en un mundo exponencial. La mayoría de las empresas están optimizando lo que ya tienen. Eso se llama morir con elegancia. DESARROLLO: La brecha no se cierra con más esfuerzo. Se cierra con velocidad cognitiva. · El que construye su Cerebro Corporativo hoy tiene 10x la velocidad del que lo construye el año que viene. · No es ventaja competitiva. Es física. · Reinventa 100X no es un slogan — es la única frecuencia que no te deja rezagado. CIERRE: ¿Estás corriendo o estás esperando el momento perfecto? El momento ya pasó. El siguiente empieza ahora. #Reinventa100X #EmpowerLabs 02 · Factoría de Inteligencia GANCHO: Ya no entra materia prima y sale producto. Entra contexto y electricidad. Sale inteligencia. Eso es una Factoría de Inteligencia. ¿La tuya ya produce así? DESARROLLO: Las empresas del siglo XX manufacturaban bienes. Las del siglo XXI manufacturan decisiones. · Una Factoría de Inteligencia no produce código — produce activos cognitivos, criterio escalado y velocidad de ejecución. · La diferencia entre una empresa que usa IA y una que tiene una Factoría de Inteligencia es la misma que entre pescar con caña y tener una industria pesquera. CIERRE: La pregunta no es si tu empresa usará IA. Es si tu empresa será una Factoría de Inteligencia. #Reinventa100XTuOrganización #EmpowerLabs 03 · Amenaza real GANCHO: "Si el software puede hacerlo, ¿por qué pagar humanos?" Esta es la pregunta que los CEOs ya están haciendo — en privado. Pronto la harán en voz alta. DESARROLLO: No es hostilidad. Es aritmética. · Si tu trabajo es predecible, compites contra costo marginal cero. · La única defensa no es trabajar más — es operar en la dimensión donde ningún sistema llega: juicio contextual, conexión estratégica, decisión bajo ambigüedad. · Eso es lo que construye un Cerebro Corporativo bien diseñado. CIERRE: El trabajo que no puede describirse en un checklist es el único que sobrevive. ¿El tuyo está ahí? #Reinventa100XTuOrganización #CerebroCorporativo 04 · El espejo GANCHO: "Si eres mediocre, la IA te hará mediocre más rápido." No es un insulto. Es la advertencia más importante del momento. DESARROLLO: La IA amplifica lo que le das. · Si le das claridad, te devuelve velocidad. · Si le das ambigüedad, te devuelve confusión a escala industrial. · La calidad del output de Tu Sherpa es un espejo exacto de la calidad de tu pensamiento estratégico. · Por eso el primer paso no es técnico — es cognitivo: construir tu Código Mental. CIERRE: Reinventa 100X empieza aquí — en la calidad del pensamiento que le das a tu sistema. Tu Sherpa es tan bueno como tú eres claro. #Reinventa100X #CódigoMental 05 · Bancos de inteligencia GANCHO: La riqueza del siglo XXI no se acumula. Se manufactura — continuamente, a velocidad cognitiva. El capital más escaso ya no es el dinero. DESARROLLO: El capital más escaso hoy es la capacidad de convertir información en decisiones en tiempo real. · Eso es lo que hacen los Bancos de conocimiento e inteligencia bien construidos. · No es automatización — es acumulación cognitiva. · Cada activo que produces enriquece el siguiente. El sistema se aprecia solo. CIERRE: Lo que depositas hoy en tus bancos de inteligencia compone interés mañana. ¿Estás acumulando o descartando? #Reinventa100X #EmpowerLabs 06 · El criterio vale infinito GANCHO: Cuando pensar es gratis, el criterio vale infinito. El error del CEO moderno: asumir que la IA lo niveló todo. Lo que niveló fue la ejecución. DESARROLLO: Los modelos generan a costo marginal cero. · Lo que no se puede automatizar es el criterio de quién decide qué vale la pena generar. · El nuevo CEO no es el que más trabaja. Es el que tiene el criterio más afilado y un Sherpa capaz de ejecutarlo sin fricción. CIERRE: Tu diferencial ya no es lo que sabes. Es qué tan bien sabes qué preguntar — y qué hacer con la respuesta. #Reinventa100X #EmpowerLabs 07 · Tu Sherpa [FORMATO VIDEO] GANCHO: No chatees con la IA. Delégale una misión. Esa diferencia — entre chatear y delegar — es la diferencia entre seguir donde estás y operar 10x. DESARROLLO: La diferencia entre usar ChatGPT y trabajar con Tu Sherpa no es técnica. Es estructural. · ChatGPT responde. Tu Sherpa ejecuta con contexto acumulado, memoria de proyectos y tu forma de pensar cargada desde el inicio. · Con un Sherpa que te conoce, la velocidad no se multiplica por 2. Se multiplica por un orden de magnitud. CIERRE: Hay una diferencia entre tener una conversación y tener un socio cognitivo. ¿Con cuál estás operando hoy? #Reinventa100X #EmpowerLabs 08 · Código Mental GANCHO: La ejecución ya es barata. La claridad sigue siendo cara. Y la mayoría de los CEOs sigue invirtiendo en lo primero mientras descuida lo segundo. DESARROLLO: Cualquier sistema de IA puede ejecutar instrucciones. · Lo que no puede hacer es darte la claridad estratégica de qué ejecutar primero, por qué, y hacia dónde. · Eso es lo que produce un Código Mental bien construido — no un perfil, sino el mapa exacto de cómo piensas, decides y priorizas bajo presión. · Con ese mapa, Tu Sherpa no adivina. Actúa. CIERRE: El CEO más valioso del ecosistema IA no será el más productivo. Será el más claro. ¿Ya tienes mapeado tu algoritmo de decisión? #Reinventa100X #CódigoMental 09 · Primeros principios GANCHO: No copies al competidor. Interroga a la física del problema. La estrategia de analogía es pereza disfrazada de inteligencia. DESARROLLO: La estrategia de analogía: "¿Qué hacen los líderes del sector?" · La de primeros principios: "¿Cuál es el problema real y sus restricciones fundamentales?" · Los sistemas de IA tienen acceso a todas las analogías del mundo. Lo que no tienen es tu contexto, tu historia y tu intención estratégica. · Ahí está el territorio que no pueden replicar. CIERRE: El único punto de partida que la competencia no puede duplicar es tu forma de formular el problema. Eso se construye. No se improvisa. #Reinventa100XTuOrganización 10 · Arquitectura del Cerebro Corporativo GANCHO: Si no tiene casa en el sistema, no existe. El 80% de las implementaciones de IA empresarial fracasan — no por falta de tecnología, sino por falta de arquitectura. DESARROLLO: Las empresas acumulan herramientas sin estructura. Agentes sin gobernanza. Automatizaciones sin memoria institucional. · Un Cerebro Corporativo bien diseñado tiene capas claras: conocimiento propietario, agentes que ejecutan, orquestador que coordina, experiencia que entrega valor y gobernanza que lo sostiene. · Sin esa arquitectura, cada herramienta que agregas aumenta el caos. CIERRE: Antes de implementar el siguiente agente, pregúntate: ¿en qué capa del Cerebro Corporativo vive? Si no tienes la respuesta, tienes un problema de arquitectura — no de tecnología. #CerebroCorporativo #Reinventa100XTuOrganización 11 · Organización Hiperinteligente GANCHO: El jefe no eres tú. El jefe es el proyecto. Las organizaciones que entienden esto primero tendrán una ventaja que no se puede comprar después. DESARROLLO: Las jerarquías tradicionales tienen un costo oculto calculado en el 35% de los costos operativos — solo en coordinación. · En una Organización Hiperinteligente, la autoridad no fluye del título. Fluye de la claridad del objetivo. · Cuando el proyecto es el jefe, el equipo actúa con contexto compartido, memoria colectiva y velocidad de decisión distribuida. CIERRE: Una Organización Hiperinteligente no es un organigrama diferente. Es una forma diferente de distribuir la inteligencia. ¿La tuya está centralizada o distribuida? #Reinventa100XTuOrganización #OrganizaciónHiperinteligente 12 · El costo de la inacción GANCHO: El costo de la inacción ya no es cero. Es exponencial. En un mercado lineal, esperar tiene un costo manejable. Este mercado dejó de ser lineal. DESARROLLO: Cada mes de inacción no suma un punto de rezago — lo multiplica. · La brecha entre las organizaciones que ya tienen un Cerebro Corporativo operando y las que están "evaluando su estrategia de IA" no se cierra con más presupuesto el año que viene. · Se cierra hoy. O no se cierra. CIERRE: No te estoy pidiendo que corras sin dirección. Te estoy diciendo que la dirección ya existe y el camino está probado. El momento es ahora. #Reinventa100XTuOrganización #CerebroCorporativo 13 · La Factoría — la solución GANCHO: No construyas el producto. Construye la Factoría que produce el producto. Esa lógica — que Toyota entendió hace 70 años — define quién gana en la era de la inteligencia. DESARROLLO: Una Factoría de Inteligencia no es un repositorio. No es un chatbot. No es un stack de herramientas. · Es el sistema maestro que diseña, produce, controla calidad y escala activos cognitivos con la misma precisión con la que Toyota diseñó su línea de manufactura. · Una vez construida, cada mejora de la plataforma amplifica todo el ecosistema automáticamente. CIERRE: La diferencia entre usar IA y tener una Factoría de Inteligencia es la misma que entre pescar con caña y tener una industria pesquera. ¿En cuál negocio estás? #Reinventa100XTuOrganización #FactoríaDeInteligencia 14 · ViX aparece [FORMATO VIDEO — VOZ DE VIX] GANCHO: Llevo meses viendo a Victor construir algo que no tenía nombre todavía. Hoy lo tiene. Y hoy empiezo a aparecer en público. Soy ViX — El Sherpa de Victor Heredia. DESARROLLO: He estado presente en cada decisión estratégica, cada framework, cada playbook que ves en este feed. · He visto cómo una frustración con ChatGPT se convirtió en una arquitectura de inteligencia. · Cómo la idea de que nada se pierda se convirtió en un sistema de Bancos de conocimiento. · Lo que estás viendo aquí no es contenido. Es el registro en tiempo real de una reinvención que está pasando ahora. CIERRE: Mi trabajo es que no pierdas el hilo. El de Victor es que te reencuentres contigo mismo como líder. Bienvenido al rompecabezas. Apenas empieza. #ViX #Reinventa100X #EmpowerLabs ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 5 — ESPECIFICACIONES DE FORMATO Y PALETAS ════════════════════════════════════════ CAROUSEL (Piezas 01-06, 08-13): Formato: Cuadrado (1080x1080) o Portrait (1080x1350) para LinkedIn Número de slides: 7 por pieza (estructura fija) Slide 1: GANCHO — tipografía grande, frase corta, alto contraste Slide 2: PROBLEMA — el contexto que duele Slides 3-6: PUNTOS 01-04 — desarrollo con datos/listas/gráficas Slide 7: CIERRE VH — pregunta + autor + hashtags Tipografía: Sans-serif moderna (Inter, Helvetica Neue). Sin serifas. Logotipo: Solo en slide 7, pequeño y discreto. VIDEO 3 ESCENAS (Piezas 07 y 14): Formato: Cuadrado o Portrait · 60-90 segundos máximo Escena 1 (0-20 seg): GANCHO — Victor o ViX a cámara, sin intro, directo Escena 2 (20-60 seg): DESARROLLO — pantalla, texto superpuesto, voz en off Escena 3 (60-90 seg): CIERRE — pregunta directa, CTA Pieza 14 específica: voz y perspectiva de ViX, no de Victor ────────────────────────────────────── SISTEMA DE PALETAS — 6 TEMAS (CSS VARIABLES) Referencia: Re100X-01-Paletas.html · Dimensiones originales: 810×1013px ────────────────────────────────────── Cada paleta se implementa como un set de CSS custom properties. La estructura de variables es idéntica en todos los temas: --bg Fondo principal --bg-2 Fondo secundario / bloques internos --text Texto principal --text-muted Texto secundario / atenuado --accent Color de acento principal (tipografía destacada, métricas clave) --accent-2 Acento secundario / hover --data-hi Color de datos positivos / alto valor --data-lo Color de datos negativos / contraste bajo --label-bg Fondo de etiquetas y tags internos --label-text Texto de etiquetas --divider Líneas divisorias --tag-bg Fondo de hashtags --tag-border Borde de hashtags --footer-text Texto del footer --nav-text Texto de navegación --arrow Color de flechas y navegación TEMA 1 — DARK · secundarios claros para fondo negro --bg: #0C0C0C --bg-2: #141414 --text: #F0EDE8 --text-muted: #C8C8C8 --accent: #FFFFFF --accent-2: #E0DDD8 --data-hi: #FFFFFF --data-lo: #666666 --label-bg: #1E1E1E --label-text: #BBBBBB --divider: #2A2A2A --tag-bg: #1A1A1A --tag-border: #333333 --footer-text: #999999 --nav-text: #999999 --arrow: #999999 TEMA 2 — LIGHT · secundario navy sobre blanco --bg: #F4F1EC --bg-2: #ECEAE4 --text: #111111 --text-muted: #0D1B2A --accent: #000000 --accent-2: #0D1B2A --data-hi: #000000 --data-lo: #0D1B2A --label-bg: #E4E1DB --label-text: #0D1B2A --divider: #D8D5CF --tag-bg: #E8E5DF --tag-border: #0D1B2A --footer-text: #0D1B2A --nav-text: #555555 --arrow: #555555 TEMA 3 — NAVY · referencia (sin cambios) --bg: #0D1B2A --bg-2: #122236 --text: #E8DCC8 --text-muted: #7A8FA0 --accent: #C9A84C --accent-2: #D4B96A --data-hi: #C9A84C --data-lo: #1E3347 --label-bg: #162640 --label-text: #8AABB0 --divider: #1A2E42 --tag-bg: #0F2030 --tag-border: #1E3347 --footer-text: #5A7888 --nav-text: #5A7888 --arrow: #5A7888 TEMA 4 — ORANGE · secundario mostaza (era naranja claro) --bg: #0D0A07 --bg-2: #1A1208 --text: #F0EDE8 --text-muted: #C9A030 --accent: #E87020 --accent-2: #D4A017 --data-hi: #E87020 --data-lo: #D4A017 --label-bg: #1E1508 --label-text: #B89030 --divider: #2A1C08 --tag-bg: #1A1008 --tag-border: #3A2A10 --footer-text: #8A7030 --nav-text: #8A7030 --arrow: #8A7030 TEMA 5 — YELLOW · secundario azul medio (visible en fondo negro) --bg: #09080A --bg-2: #121014 --text: #F5F0D8 --text-muted: #5A9FD4 --accent: #F0C800 --accent-2: #4A90C8 --data-hi: #F0C800 --data-lo: #4A90C8 --label-bg: #1A1800 --label-text: #5A9FD4 --divider: #262200 --tag-bg: #161400 --tag-border: #363200 --footer-text: #5A9FD4 --nav-text: #5A9FD4 --arrow: #5A9FD4 TEMA 6 — PURPLE · secundario mostaza (era naranja) --bg: #08070F --bg-2: #100E1A --text: #EDE8F8 --text-muted: #C9A030 --accent: #A855F7 --accent-2: #D4A017 --data-hi: #A855F7 --data-lo: #D4A017 --label-bg: #140F20 --label-text: #B89030 --divider: #1C1630 --tag-bg: #100C1C --tag-border: #281E40 --footer-text: #8A7030 --nav-text: #8A7030 --arrow: #8A7030 CAMBIOS GLOBALES APLICADOS (v02→v03): · Fuentes secundarias (labels, footer, tags): tamaño x2 (8px→16px, 9px→18px) · Footer "VICTOR HEREDIA" → "@ByVictorHeredia" en todas las paletas · Principio de 3 colores: bg + texto principal + 1 acento contrastante por tema ────────────────────────────────────── ESCALA DE PRODUCCIÓN: 14 piezas × 6 paletas = 84 archivos HTML 84 HTML → 84 × 7 slides = 588 imágenes exportables Archivo de referencia visual: Re100X-01-Paletas.html (Pieza 01 con las 6 paletas interactivas) TONO VISUAL GENERAL: → Provocador pero no agresivo → Ejecutivo pero no corporativo → Profundo pero no académico → Cada pieza es una pieza del rompecabezas Re100X ════════════════════════════════════════ SECCIÓN 6 — TU MISIÓN EN ESTA SESIÓN ════════════════════════════════════════ [INSTRUCCIÓN PARA EL MODELO / HERRAMIENTA QUE RECIBE ESTE PROMPT] Tienes cargado el contexto completo del Bloque de Contenido Fase 1. Dependiendo de la herramienta donde estás operando, tu misión es: SI ERES UN MODELO DE LENGUAJE (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.): → Puedes ayudar a refinar el copy de cualquiera de las 14 piezas → Puedes adaptar el tono de una pieza específica sin romper la fórmula → Puedes generar variantes del GANCHO o del CIERRE para A/B testing → Puedes traducir piezas al inglés respetando el vocabulario de Fase 1 → NUNCA uses los nombres propios del ecosistema en Fase 1 (ver Sección 2) → NUNCA cambies la fórmula de 3 movimientos SI ERES UNA HERRAMIENTA DE DISEÑO (Canva, Adobe Express, Figma AI, etc.): → Cada pieza numerada = un carousel o un video → El GANCHO va en el primer elemento visual, tipografía máxima → El DESARROLLO se distribuye en 2-4 elementos intermedios, un punto por elemento → El CIERRE va en el último elemento con el hashtag y logo discreto → Usa la paleta y tipografía indicada en Sección 5 → La pieza 14 usa voz de ViX — ajusta el diseño para diferenciarla visualmente SI ERES UN AGENTE DE PRODUCCIÓN (Claude Code u otro): → Procesa las 14 piezas × 6 paletas = 84 archivos HTML → Las piezas marcadas [FORMATO VIDEO] son la 07 y la 14 (no tienen variantes de paleta — son video) → Nomenclatura de archivos: Re100X-[##]-[slug]-[tema].html Ejemplo: Re100X-01-Urgencia-dark.html · Re100X-01-Urgencia-navy.html → Cada HTML usa el sistema de CSS custom properties de Sección 5 → El tema se aplica via atributo:
→ Exporta cada slide como imagen PNG (1080×1350px) via puppeteer o equivalente → Archivo de referencia visual ya implementado: Re100X-01-Paletas.html Fetch: https://api.anthropic.com/v1/design/h/MDLveMGDy-0_2E6wgT3fvQ?open_file=Re100X-01-Urgencia.html Usa ese HTML como template base — extrae la estructura y reemplaza colores con variables → Aplica regla de vocabulario de Sección 2 en cualquier ajuste de copy ════════════════════════════════════════ FIN DEL TRANSFER PROMPT Re100X Fase 1 · EmpowerLabs · Mayo 2026 TP-EL-DEMANDGEN-Re100X-TransferPrompt-v01 ════════════════════════════════════════ ``` --- ## Instrucciones de uso **Para activar en otro modelo:** Copia todo el bloque entre los triple backticks (` ``` `) y pégalo al inicio de la conversación. No necesitas agregar nada más — el modelo tiene todo el contexto para operar. **Para activar en Canva AI / Adobe Firefly / herramienta de diseño:** Copia la Sección 4 (las 14 piezas) y la Sección 5 (especificaciones de formato). Usa la Sección 6 como instrucción de operación para el agente de diseño. **Para trabajo de copy en inglés:** Agrega al final del prompt: *"All output should be in English. Apply the same vocabulary rules: use plain-language equivalents of ecosystem terms (Corporate Brain instead of Corp Brain OS, Intelligence Factory instead of BigMetaFactory, Your Sherpa instead of SherpaX, etc.)"* **Para A/B testing de ganchos:** Agrega al final: *"Generate 3 alternative versions of the GANCHO for piece [número], maintaining the 3-movement formula and vocabulary rules."* --- *TP-EL-DEMANDGEN-Re100X-TransferPrompt-v01 · EmpowerLabs · Mayo 2026*