--- type: SOP — Standard Operating Procedure asset_id: SOP-TriRH-OdiseaMaestria-EjecucionOperativa-v01 version: v01 status: Active owner: Victor Heredia / EmpowerLabs sherpa_owner: Jay fecha_creacion: 2026-05-20 fecha_ultima_actualizacion: 2026-05-20 fecha_migracion_bmf: 2026-05-20 intellbank: IB-Clientes/IB-TriRH-TribusRRHH subbank: PB-TriRH-TribusRRHH proposito: Guía operativa técnica Odisea de Maestría: segmentación, pathways e implementación nota_migracion: Migrado desde Projects/ a IB canónico el 2026-05-20 · Naming BMF y frontmatter aplicados por Jay (Workbench FASE 3) --- # Odisea de Maestría: Guía Operativa de Ejecución ## Tribus RRHH — Detalles Técnicos & Implementación --- ## 1. SEGMENTACIÓN & PATHWAYS TÉCNICOS ### 1.1 Identificación de Usuarios **En la base de datos, necesitamos estos campos:** ``` user_id email fecha_registro nivel_experiencia: ['Nuevo', 'Rally_Anterior', 'Veterano'] rol_RRHH: ['Generalist', 'Especialista', 'Ejecutivo', 'Emprendedor'] fase_actual: [0, 1, 2, 3, 4] puntos_totales: integer misiones_completadas: array fecha_ultima_actividad: timestamp ``` **Script de segmentación:** ``` IF fecha_registro < '2025-12-01' THEN nivel_experiencia = 'Rally_Anterior' ELSE IF fecha_registro < '2025-03-01' THEN nivel_experiencia = 'Veterano' ELSE nivel_experiencia = 'Nuevo' IF nivel_experiencia = 'Nuevo' THEN pathway = 'Fase_0_a_1_a_2' ELSE IF nivel_experiencia = 'Rally_Anterior' THEN pathway = 'Fase_2_acelerada' ELSE IF nivel_experiencia = 'Veterano' THEN pathway = 'Fase_3_invitacion' ``` ### 1.2 Pop-up Contextual (Fase 0) **Trigger:** Al login post-lanzamiento, si fase_actual = NULL **Preguntas:** 1. **¿Cuál es tu experiencia en Tribus?** - [ ] Es mi primer día - [ ] Participé en el rally anterior - [ ] Soy usuario veterano *Campo BD: nivel_experiencia* 2. **¿Cuál es tu rol en RRHH?** - [ ] Generalista (toco múltiples áreas) - [ ] Especialista (me enfoco en 1-2 áreas: reclutamiento, compensación, D&O, etc.) - [ ] Ejecutivo (coordino equipos) - [ ] Emprendedor (RRHH en mi startup) *Campo BD: rol_RRHH* 3. **¿Qué buscas en Tribus?** - [ ] Aprender y crecer - [ ] Conectar con expertos - [ ] Resolver un problema específico - [ ] Liderar y compartir mi experiencia *Campo BD: intencion_usuario* **Respuesta automática de Sherpa:** *[Caso: Usuario Nuevo]* > "¡Hola [nombre]! 👋 Soy Sherpa, tu asesor en Tribus. Basado en tu rol en **[rol_RRHH]** y tu búsqueda de **[intención]**, he diseñado para ti una ruta personalizada de 28 días. Te guiaré a través de cada módulo, te conectaré con expertos, y te ayudaré a generar impacto desde el día 1. ¿Listo para comenzar?" *[Caso: Usuario Rally Anterior]* > "¡Hola de nuevo [nombre]! 👋 Vimos que participaste en el rally anterior. Esta vez, vamos más profundo. Tienes acceso automático a todo lo que aprendiste, más nuevas funcionalidades (Sherpa + KatIA) y oportunidades de liderazgo. Tu siguiente desafío es la Fase 2. ¿Empezamos?" *[Caso: Usuario Veterano]* > "¡Hola [nombre]! 🌟 Eres parte del núcleo de Tribus. Necesitamos tu liderazgo. Te invitamos a ser Moderador, Mentor, o Guest Author. ¿Cuál te llama más?" --- ## 2. MISIONES DETALLADAS (FASE 1 & 2) ### FASE 1: MISIONES ESPECÍFICAS #### Misión 1: Tu Perfil es tu Voz **Objetivo:** Completar perfil 70%+ **Campos requeridos:** - Foto de perfil ✓ - Nombre completo ✓ - Rol actual ✓ - Empresa ✓ - Especialidad RRHH ✓ - Bio (mín 150 caracteres) ✓ - Link Linkedin (opcional) - Link Twitter (opcional) **Tracking en sistema:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M1_Perfil', completada: true, fecha_completada: timestamp, puntos_obtenidos: 20 }) ``` **Sherpa prompt (aparece en pantalla de edición de perfil):** > "Tu perfil es tu identidad en Tribus. Aquí es donde otros profesionales aprenderán sobre ti, tu experiencia, y cómo pueden conectar contigo. Cuanto más completo, más conexiones tendrás. ¿Qué haces? ¿Cuál es tu specialidad?" **Notificación de completación:** ``` Título: "🧑‍💼 ¡Perfil completado! +20 puntos" Mensaje: "Tu perfil está listo. Ahora otros te encontrarán y podrán aprender de ti. Siguiente: Leer artículos clave en Noticias." ``` **Recompensa desbloqueada:** - Acceso a "Networking 101" (artículo exclusivo) - Mención: "Recibiste X conexiones de expertos que vieron tu perfil" --- #### Misión 2: Leer es Aprender **Objetivo:** Leer 3+ artículos en Noticias + comentar en 1 **Curación personalizada:** *Basada en rol_RRHH* **Si Especialista en Reclutamiento:** - "Las 3 tendencias de hiring que van a transformar 2026" - "AI en reclutamiento: cómo no quedarse atrás" - "Sourcing remoto: 5 estrategias que funcionan" **Si Generalista:** - "Megatendencias RRHH 2026: El mapa que necesitas" - "Cultura empresarial: lo que los datos dicen" - "Comunicación interna en equipos remotos" **Si Ejecutivo:** - "Compensación estratégica: competir sin guerra de salarios" - "Retención en tiempos de burnout masivo" - "Employer branding: atrae el talento que necesitas" **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_Noticias', articulos_leidos: ['art_1', 'art_2', 'art_3'], comentarios_dejados: 1, completada: true, puntos_obtenidos: 18 }) ``` **Sherpa prompt (banner en Noticias):** > "Estos artículos fueron seleccionados para ti, basándome en tu rol de **[rol_RRHH]**. Te darán perspectiva sobre lo que está pasando en la industria. Lee uno y comparte tu opinión." **Notificación:** ``` Título: "📰 +18 puntos por leer y comentar" Mensaje: "Vemos que tu opinión importa. Déjala en los artículos y sé parte de la conversación." ``` **Recompensa:** - Descuento 30% en Librería (e-books gratis) - Mención: "Tus comentarios han sido leídos X veces" --- #### Misión 3: Tu Primer Aporte **Objetivo:** Participar en foros (pregunta o aporte) **Reglas:** - Mínimo 2 líneas de contenido - Responder 1 comentario que recibas - Visible: "Usuario está aprendiendo en comunidad" **Categorías de Foros disponibles:** - Preguntas generales ("¿Cómo...?") - Casos reales ("Tengo este desafío...") - Tips y buenas prácticas ("Así lo hacemos...") - Debates ("¿Cuál es tu opinión sobre...?") **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M3_Foros', posts_creados: [post_id], respuestas_dadas: 1, engagement_score: 3.5, completada: true, puntos_obtenidos: 22 }) ``` **Sherpa prompt (aparece al entrar a Foros):** > "Este es el corazón de Tribus. Aquí hacemos preguntas reales, compartimos desafíos, y nos aprendemos mutuamente. ¿Cuál es tu pregunta? ¿Cuál es tu insight? La comunidad quiere escucharte." **KatIA prompt (aparece al hacer clic en "Nuevo post"):** > "¿No sabes cómo empezar? Te ayudo a estructurar tu idea. Cuenta: ¿cuál es el desafío? ¿ya intentaste algo? ¿qué resultado esperas?" **Notificación:** ``` Título: "🧠 ¡Tu primer aporte! +22 puntos" Mensaje: "Alguien respondió a tu post. La comunidad está escuchando. Vuelve a responder." ``` **Recompensa:** - Acceso a "Foro VIP" (respuestas dentro de 24h de expertos) --- #### Misión 4: Conocer la Librería **Objetivo:** Abrir 2 recursos + guardar en favoritos + reseña de 1 **Curación personalizada (por rol):** - Resúmenes de libros - Plantillas - Audios - Modelos de negocio - Casos de estudio **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M4_Libreria', recursos_abiertos: [resource_1, resource_2], guardados_en_favoritos: 2, resenas_dejadas: 1, completada: true, puntos_obtenidos: 20 }) ``` **Sherpa prompt:** > "La Librería es tu repositorio de aprendizaje. Estos recursos fueron seleccionados para ampliar tu perspectiva en **[especialidad]**. Abre, aprende, y si te sirve, comparte tu opinión." **KatIA prompt (al abrir Librería):** > "¿Buscas algo específico? Cuéntame qué tema y te ayudo a filtrar. ¿O prefieres seguir mis recomendaciones?" **Notificación:** ``` Título: "📚 Librería desbloqueada +20 puntos" Mensaje: "Acceso a Sherpa+ para consultas específicas sobre los recursos que leíste." ``` **Recompensa:** - Sherpa+ (consultas específicas a IA, 10 preguntas/mes) --- #### Misión 5: Conéctate (Directorio) **Objetivo:** Seguir 5+ profesionales + visitar 1 perfil detallado **Recomendaciones de networking (por rol):** - Si Especialista en Reclutamiento → líderes en TA, employer branding - Si Generalista → CEOs de RRHH, especialistas de áreas claves - Si Ejecutivo → CXOs, emprendedores **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M5_Directorio', usuarios_seguidos: 5, perfiles_visitados: 1, conexiones_enviadas: 0, completada: true, puntos_obtenidos: 18 }) ``` **Sherpa prompt:** > "El networking es donde la magia sucede. He identificado 5 líderes que comparten tu interés en **[tema]**. Síguelos, lee sus perfiles, y cuando estés listo, conéctate." **KatIA prompt (al visitar perfil):** > "¿Te gustaría conectar con **[nombre]**? Puedo ayudarte a redactar un mensaje personalizado basado en sus intereses." **Notificación:** ``` Título: "👥 Networking activo +18 puntos" Mensaje: "Seguiste a líderes clave. Ahora recibirás sus aportes en tu feed." ``` **Recompensa:** - Badge "Networking Activo" (visible en perfil) - Algoritmo te recomienda "5 expertos más que querrás seguir" --- #### Misión 6: Oportunidades (Clasificados) **Objetivo:** Ver 3+ clasificados + guardar 1 **Filtrado inteligente (por rol):** - Si Reclutador → ofertas de trabajo, servicios de recruiting - Si Ejecutivo → consultorías, software RRHH - Si Emprendedor → mentorías, inversión **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M6_Clasificados', clasificados_vistos: 3, guardados: 1, cv_enviados: 0, completada: true, puntos_obtenidos: 15 }) ``` **Sherpa prompt:** > "Oportunidades están aquí. Desde empleos, servicios, a mentorías. He visto estos que podrían interesarte por tu rol de **[rol]**." **KatIA prompt (al ver clasificado):** > "¿Interesado? Tengo 3 acciones rápidas: Guardar, Enviar CV, o Contactar directamente." **Notificación:** ``` Título: "💼 Oportunidades identificadas +15 puntos" Mensaje: "Guardaste oportunidad. Recibirás alertas de nuevos clasificados cada semana." ``` **Recompensa:** - Email semanal de "Top clasificados personalizados" --- ### FASE 2: MISIONES ESPECÍFICAS #### Misión 1: Experto en Acción **Objetivo:** Crear 1 post original en Foros (5+ líneas) + responder comentarios **Tipos de posts:** - Pregunta profunda ("¿Cómo...?") - Caso real ("Esto nos pasó y aquí está cómo lo resolvimos") - Insight ("Reflexión sobre tendencia X") - Tip práctico ("3 pasos para lograr X") **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_1_ExpertoAccion', posts_originales: 1, respuestas_comentarios: '3+', engagement_total: 8.5, completada: true, puntos_obtenidos: 30 }) ``` **Sherpa prompt:** > "Ahora es tu turno de enseñar. Basándome en tu rol y experiencia, hay un tema donde tienes mucho que aportar: **[tema]**. Crea un post donde compartas tu perspectiva, tu caso, tu tip. La comunidad te está esperando." **KatIA prompt (al crear post):** > "¿Necesitas ayuda a estructurar tu idea? Te pregunto 3 cosas y te genero un borrador." **Notificación:** ``` Título: "✍️ ¡Eres autor! +30 puntos" Mensaje: "Tu primer post fue publicado. Ya hay 3 respuestas. Vuelve a leer y responder." ``` **Recompensa:** - Acceso a "Casos de Éxito" (contenido VIP) - Mención en "Autores destacados de la semana" --- #### Misión 2: Facilitador **Objetivo:** Responder 3+ preguntas en foros (mín 3 líneas cada una) **Filtrado de preguntas sin respuesta:** - Foros ordenados por "Necesitan tu ayuda" - Preguntas de usuarios nuevos (prioritario) - Temas donde tu rol tiene expertise **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_2_Facilitador', respuestas_dadas: 3, calidad_promedio: 4.2, usuarios_ayudados: 3, completada: true, puntos_obtenidos: 25 }) ``` **Sherpa prompt:** > "Vi que tienes experiencia en **[tema]**. Aquí hay 5 usuarios que hicieron preguntas y no han recibido respuesta. Tu aporte podría transformar sus decisiones. ¿Qué tal ayudamos?" **KatIA prompt (al responder pregunta):** > "Tu respuesta está buena. Puedo mejorarla agregando: datos, ejemplo específico, o link a recurso. ¿Quieres?" **Notificación:** ``` Título: "🎯 Facilitador activo +25 puntos" Mensaje: "[Usuario] marcó tu respuesta como 'La mejor'. La comunidad valora tu aporte." ``` **Recompensa:** - Badge "Experto Comunitario" (visible en perfil) - Rol de "Moderador voluntario" en subcategoría de su especialidad --- #### Misión 3: Networking Real **Objetivo:** Enviar mensaje directo a 2+ profesionales + recibir respuesta **Sugerencias del sistema:** - Líderes en su especialidad - Usuarios activos en temas similares - Empresas/roles complementarios **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_3_NetworkingReal', mensajes_enviados: 2, respuestas_recibidas: 2, conversaciones_iniciadas: 2, completada: true, puntos_obtenidos: 28 }) ``` **Sherpa prompt:** > "He identificado a 2 líderes con los que deberías conectar por [razón]. He revisado sus perfiles y creo que tendrían una conversación valiosa. ¿Quieres que te ayude a redactar el mensaje?" **KatIA prompt (al enviar mensaje):** > "Tu mensaje está personalizado. Sugerencia: menciona un aporte específico suyo + tu motivo de conexión → mayor probabilidad de respuesta." **Notificación:** ``` Título: "🤝 Conexión establecida +28 puntos" Mensaje: "[Usuario] respondió tu mensaje. Comenzó una conversación." ``` **Recompensa:** - "Introducción destacada" en página de líderes comunitarios - Sugerencia: "Te recomendamos conectar también con..." --- #### Misión 4: Curador de Conocimiento **Objetivo:** Crear colección personalizada en Librería (5+ recursos) + compartir **Cómo funciona:** 1. Usuario crea carpeta: "Mi ruta de aprendizaje en [tema]" 2. Agrega 5+ recursos (resúmenes, artículos, audios, plantillas) 3. Escribe una intro: "Por qué elegí estos recursos" (3+ líneas) 4. Comparte en Foros 5. Recibe comentarios y sugerencias **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_4_CuradorConocimiento', colecciones_creadas: 1, recursos_agregados: 5, compartidas_en_foros: 1, votos_positivos: 7, completada: true, puntos_obtenidos: 26 }) ``` **Sherpa prompt:** > "Tienes una perspectiva valiosa. ¿Por qué no curas una colección de recursos en **[tema]**? Otros profesionales con tu mismo camino querrán seguir tu ruta." **KatIA prompt (al crear colección):** > "Perfecto. Ahora escribe por qué elegiste estos recursos. Esto hará que otros confíen en tu curación." **Notificación:** ``` Título: "📖 Curador reconocido +26 puntos" Mensaje: "Tu colección fue guardada por 12 usuarios. Estás ayudando a otros a aprender." ``` **Recompensa:** - Colección destacada en home de plataforma - Email: "Estas colecciones han sido más útiles esta semana" (incluir la suya) --- #### Misión 5: Amplificador **Objetivo:** Comentar en 3 artículos + dar reacción a 5 comentarios **Regla:** - Mínimo 2 líneas por comentario - Comentarios deben agregar valor (no solo "me gustó") **Tracking:** ``` misiones_completadas.push({ id: 'M2_5_Amplificador', comentarios_dejados: 3, reacciones_dadas: 5, engagement_total: 8, completada: true, puntos_obtenidos: 22 }) ``` **Sherpa prompt:** > "La conversación en torno a estos temas es importante. Tu voz importa. ¿Cuál es tu opinión sobre [artículo]?" **Notificación:** ``` Título: "📣 Amplificador activo +22 puntos" Mensaje: "Tus comentarios fueron leídos 45 veces. Las personas aprecian tu perspectiva." ``` **Recompensa:** - Mención honorífica en newsletter semanal - Stats personalizados: "Tus comentarios this month" --- ## 3. LEADERBOARD & GAMIFICACIÓN ### Leaderboard Global (Tiempo Real) **Actualización:** Diaria a las 9:00 AM **Campos:** ``` rank user_name avatar puntos_totales misiones_completadas badges_conseguidos ultima_actividad estado: ['En Racha', 'Estrella', 'Principiante'] ``` **Visual:** - Top 10 destacado (Oro, Plata, Bronce) - Tu posición (siempre visible) - "Tu posición esta semana" vs "Tu posición el mes pasado" ### Leaderboard por Tipo de Actividad **Subboards:** 1. **Facilitadores:** Top respondedores en foros 2. **Curadores:** Top creadores de contenido 3. **Amplificadores:** Top comentaristas 4. **Networkers:** Top conectadores 5. **Aprendices:** Top lectores (Fase 1) **Actualización:** Semanal (domingo 11:59 PM) ### Streak Counter **Mecánica:** ``` IF user activo en últimas 24h THEN streak += 1 IF user NOT activo en 24h THEN streak = 0 ELSE IF streak >= 7 THEN unlock("Racha Semanal") ``` **Notificaciones:** - Day 3: "3 días consecutivos 🔥" - Day 7: "Racha semanal completada 🌟 +10 bonus pts" - Day 14: "2 semanas sin parar 💪 +25 bonus pts + badge raro" - Day 30: "Leyenda en construcción 👑 +100 bonus pts + acceso VIP" --- ## 4. BADGES & RECONOCIMIENTOS ### Badges Automáticos | Badge | Trigger | Puntos Bonus | |-------|---------|---| | 🚀 Pionero | Participó en rally anterior | — | | ✍️ Autor | Creó 1+ posts originales | +20 | | 🎯 Facilitador | Respondió 3+ preguntas | +25 | | 👥 Networking Activo | Siguió 5+ perfiles | +15 | | 📚 Aprendiz | Completó Fase 1 | +50 | | 🌟 Contribuidor | Completó Fase 2 | +100 | | 👑 Embajador | Acceso a Fase 3 | — | | 🔥 Racha Semanal | 7 días consecutivos activo | +10 | | 💎 Raro | Alcanzó posición top 5 2 semanas consecutivas | — | **Visualización:** - Badges en perfil de usuario - Mención en notificaciones: "¡Conseguiste badge 'Autor'!" - Leaderboard de badges: "Los badges más conseguidos esta semana" --- ## 5. NOTIFICACIONES & MESSAGING ### Cronograma de Notificaciones **Lunes 9:00 AM:** ``` "🏆 Leaderboard semanal actualizado. Estás en posición [X]. [Siguiente misión]" ``` **Miércoles 3:00 PM:** ``` "💡 Sherpa aquí. Vi que te interesa [tema]. Estos recursos son para ti: [links]" ``` **Viernes 6:00 PM:** ``` "📊 Tu semana en Tribus: [X] puntos, [Y] contribuciones, [Z] conexiones. ¡Bien!" ``` **Domingo 10:00 PM:** ``` "🌟 Reflejo semanal. Esta semana fuiste [tipo de participante]. Aquí están los highlights." ``` ### Personalizaciones por Rol **Si Reclutador + Activo en Clasificados:** ``` "📌 Nuevas ofertas en Clasificados que podrían interesarte: [3 links]" ``` **Si Especialista + Activo en Foros:** ``` "🎯 Hay 2 preguntas sin respuesta en tu área de expertise. ¿Quieres responder?" ``` **Si Veterano + Bajo Engagement:** ``` "👑 Te echamos de menos. ¿Necesitas ayuda? Sherpa está aquí para guiarte." ``` --- ## 6. INTEGRACIÓN SHERPA & KATIA ### Prompts de Sherpa (Personalizados) **Por Rol + Fase + Actividad:** ``` ROLE = 'Especialista_Reclutamiento' FASE = 1 ACTIVIDAD = 'Leyendo_Artículo' SHERPA_PROMPT = "Vi que estás leyendo sobre AI en reclutamiento. Este tema es clave para tu futuro. Te recomendaría también: - Escuchar este audio (12 min) - Descargar esta plantilla - Conectar con [experto en tema]" ``` **Apariciones de Sherpa:** 1. **Día 1 post-registro:** Bienvenida personalizada 2. **Día 3:** Sugerencia de siguiente misión 3. **Día 7:** "Vas bien. Aquí está lo que deberías leer" 4. **Día 14:** "Estás en buen camino. Es tiempo de [siguiente paso]" 5. **Día 28:** "Felicidades. Fase completada. Bienvenido a Fase 2" ### Prompts de KatIA (Contextual) **En Foros (clic en "Nuevo Post"):** ``` "¿No sabes por dónde empezar? Te ayudo. Responde: 1. ¿Cuál es el desafío? 2. ¿Ya intentaste algo? 3. ¿Qué resultado esperas?" → KatIA genera draft de post ``` **En Noticias (al leer artículo):** ``` "¿Entendiste bien el artículo? ¿Quieres un resumen de 1 minuto?" ``` **En Librería (seleccionando recurso):** ``` "¿Buscas algo específico en este tema? Filtremos juntos." ``` --- ## 7. PLAN DE ACTIVACIÓN & COMUNICACIÓN ### Noticia de Lanzamiento (Publicar en Noticias) **Título:** 🚀 LA ODISEA DE MAESTRÍA: Tu nueva jornada de transformación en Tribus **Subtítulo:** 28 días para convertirte en experto. 56 para ser líder. **Cuerpo:** --- ### SEMANA 1: EXPLORACIÓN Durante semanas pasadas, algunos de ustedes descubrieron Tribus a través de nuestro Rally de Bienvenida. Para otros, hoy es el primer día. Y para todos, **hoy es diferente.** No es solo un rally más. Es tu **Odisea de Maestría**. Tu jornada personal hacia convertirte en experto, facilitador, y finalmente, líder de esta comunidad. ### CÓMO FUNCIONA Hemos diseñado 4 fases progresivas: **Fase 1 (2 semanas): Exploración Guiada** Descubre cada rincón de Tribus. Aprende. Haz tu primer aporte. Conecta con expertos. **Fase 2 (2 semanas): Profundización & Comunidad** Pasa de aprender a enseñar. Ayuda a otros. Cura conocimiento. Lidera conversaciones. **Fase 3 (4 semanas): Liderazgo & Influencia** Conviértete en Moderador, Mentor, o Guest Author. Influencia a la comunidad. **Fase 4 (Continuo): Sostenibilidad & Crecimiento** Mantén tu impacto. Crece. Inspira. ### ALGO ESPECIAL ESTA VEZ Sherpa, tu asesor inteligente, está aquí para guiarte. Mientras avanzas, él estudia tus intereses, tu rol, tu ritmo. Y te sugiere exactamente lo que necesitas aprender (no para todos lo mismo, sino **para ti**). KatIA también está aquí. En momentos clave—al escribir un post, al buscar un recurso, al conectar—ella aparece con ayuda. ### PUNTOS, BADGES, LEADERBOARD Ganador de puntos por cada misión. Llega a la cima del leaderboard. Consigue badges. Acceso a beneficios exclusivos. Pero más que eso: reconocimiento, conexiones reales, y la satisfacción de saber que estás creciendo y ayudando a otros a crecer. ### TUS OPCIONES **Si eres nuevo:** Bienvenido. La Odisea comienza hoy. **Si participaste en el rally anterior:** No es repetición. Es evolución. Tienes acceso automático a Fase 2 (el siguiente nivel). **Si eres veterano:** Te necesitamos. Invitación a Fase 3 para liderar. ### COMIENZA HOY Haz clic en "Comenzar Odisea" y responde 3 preguntas simples. Sherpa diseñará el resto para ti. No es obligatorio. Pero si buscas crecimiento real, conexiones significativas, y impacto comunitario: esto es para ti. **¡Vamos!** 🚀 --- ### Email de Lanzamiento **Subject:** 🚀 Tu Odisea de Maestría comienza HOY (y Sherpa te guía) **Body:** Hola [nombre], Hace poco tiempo, algunos de ustedes descubrieron Tribus a través de un rally. Otros acaban de llegar. Hoy, todos somos invitados a algo diferente. Se llama **Odisea de Maestría**. Y no es un juego puntual: es tu jornada personal hacia convertirte en experto, facilitador, y líder. Funciona en 4 fases: ✅ **Fase 1 (2 semanas):** Explora, aprende, haz tu primer aporte ✅ **Fase 2 (2 semanas):** Enseña, facilita, cura conocimiento ✅ **Fase 3 (4 semanas):** Lidera como Moderador, Mentor o Guest Author ✅ **Fase 4 (Continuo):** Mantén tu impacto Lo especial: **Sherpa, tu asesor inteligente, te acompaña en cada paso.** → [COMENZAR MI ODISEA] ¿Eres veterano? Acceso directo a Fase 2. ¿Participaste en el rally? No es repetición, es evolución. ¿Eres nuevo? Bienvenido. Aquí comienza todo. Nos vemos en el otro lado 🚀 Sherpa --- ### WhatsApp Community Message **Grupo: TribusRRHH Warriors** ``` 🚀 ¡ATENCIÓN! Odisea de Maestría iniciada en Tribus. Si completaste el rally: No es lo mismo. Evolución. Si eres veterano: Necesitamos tu liderazgo. Si eres nuevo: Perfecto. Empieza hoy. Sherpa te guía en cada paso. Puntos, badges, leaderboard, y conexiones reales. 👉 [link a Tribus] ¿In? 💪 ``` --- ## 8. MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO ### Dashboard de Progreso **Real-time (actualizar cada 6 horas):** ``` Total registros en Odisea: 150 Completaron Fase 1: 112 (74%) En Fase 2: 68 (45%) Leaderboard activo: Top 5 Puntos promedio: 247 Posts creados: 84 Comentarios: 342 Conexiones establecidas: 156 Badges más conseguidos: ["✍️ Autor" (23), "👥 Networking Activo" (18)] ``` ### Métricas por Fase **Fase 1:** - Tasa de finalización - Tiempo promedio - Misión más completada - Misión con mayor abandono - Retención a 7 días post-completación **Fase 2:** - Tasa de avance desde Fase 1 - Contribuciones originales (posts + colecciones) - Facilitation score (respuestas a preguntas) - Retención a 30 días **Fase 3:** - Roles asignados (Moderador, Mentor, Guest Author) - Engagement del liderazgo - Impacto comunitario ### Análisis Semanal **Cada lunes 10 AM:** ``` Semana XX (Fecha) - Odisea de Maestría 📊 PARTICIPACIÓN - Nuevos registros: XX - Completaron Fase 1: XX - Avance a Fase 2: XX - Usuarios activos: XX 🎯 ENGAGEMENT - Posts creados: XX - Comentarios: XX - Conexiones: XX - Puntos promedio: XX ⭐ DESTACADOS - Usuario top: [nombre] - Post más comentado: "[título]" - Mayor streak: XX días - Badge más conseguido: [badge] 🔴 ALERTAS - Churn rate (30 días): XX% - Misión con mayor abandono: XX% - Usuarios sin actividad (7 días): XX → ACCIONES SUGERIDAS: 1. [Acción 1] 2. [Acción 2] ``` --- ## 9. ROADMAP DE IMPLEMENTACIÓN ### SEMANA 1-2: Preparación Técnica - [ ] Adaptar pop-up contextual en plataforma - [ ] Crear 13 misiones en Punchify (6 Fase 1 + 5 Fase 2 + 2 bonus) - [ ] Configurar pathways (Nuevo vs Rally Anterior vs Veterano) - [ ] Entrenar prompts de Sherpa (por rol, por fase) - [ ] Configurar triggers de KatIA - [ ] Crear assets visuales (banners, noticia, emails) - [ ] Testing interno (QA) ### SEMANA 3: Soft Launch - [ ] Lanzamiento a usuarios veteranos (50-100) - [ ] Recopilación de feedback - [ ] Ajustes rápidos ### SEMANA 4: Grand Launch - [ ] Activación de comunidad (push + email + WhatsApp) - [ ] Noticia de lanzamiento - [ ] Go-live --- ## 10. CONTINGENCIAS & PIVOTS **Si tasa de abandono > 40% en Fase 1:** - Reducir misiones de 6 a 4 (enfocar en core) - Aumentar supportde Sherpa/KatIA - Extender timeline a 3 semanas **Si engagement cae en semana 3:** - Activar "Desafío semanal" especial - Invitar a veteranos a ser "Padrinos" - Double points weekend **Si pocos avanzan a Fase 2:** - Reducir barrera de entrada (menos puntos requeridos) - Crear "Atajos" para usuarios con tiempo limitado --- Este es el plan operativo accionable. ¿Necesitas detalles específicos de alguna sección, o estás listo para comenzar la implementación?