Cinco palancas de retorno. Ajusta los parámetros con tus números — todo en MXN.
El alcance base sobre el que se calcula todo.
El "impuesto del trabajo": documentar, buscar, organizar, reportar.
Multiplicar el trabajo de alto valor: análisis, planeación, investigación.
Valor del entrenamiento y adopción real de tecnología por persona.
Proyectos atorados liberados — "1 año en 40 días".
Teoría de Savall. Potencial organizacional, no solo del piloto.
Cómo se calcula. (1) Participantes × costo cargado × 12 × %operativo × %recuperable. (2) Participantes × costo × 12 × %cognitivo × (factor−1) × %realización. (3) Participantes × valor de capacitación. (4) # proyectos × valor por proyecto. (5) Nómina × %costo oculto × %captura — es potencial a escala (Fase 2), no del piloto. El "costo de no actuar" = valor anual del piloto + recuperación de costos ocultos que se dejan de capturar; a 3 años se compone porque la brecha frente a DHL/Mercado Libre/Amazon se profundiza. Cifras ilustrativas con tus parámetros; el costo oculto real lo fija el diagnóstico EmpowerScan. El Componente 1 (Sandbox, $20,000 MXN) es acreditable al piloto.