🎯 Generación de Demanda
EmpowerLabs

Generación de Demanda — Ecosistema EmpowerLabs

Panel operativo por frente · 8 frentes · actualizado 15-jul-2026
📌 Nota de naming — este tablero usa BRD (convención ya establecida para tableros, ver BRD-EL-HOY-Dashboard-v01), no "LoopX" — ese nombre ya está tomado por un sistema distinto de gestión de prospectos (IB-EL-EmpowerLabs/PB-EL-Project-Bank/PB-LoopX/).
🔍 Hallazgo del 14-jul, sigue vigente — al construir los calendarios se encontró trabajo previo sustancial en PB-DEMANDGEN-EmpowerLabs no reflejado hasta entonces: el marco de 8 pilares editoriales (PLAN-EL-DEMANDGEN-ReinventaNews-EjesEstrategicos-v01, 26-may) y la landing de EmpowerScan ya diseñada (WOI-EL-EmpowerScan-Landing-v01.html). Ambos ya están reconciliados en los frentes de abajo.

🆕 Actualización 15-jul — MasterPlaybooks — plan global de marketing consolidado (CP-MPX-PlanGeneracionDemanda-v01 v03), plan de trabajo de equipo a 2 semanas (CP-MPX-PlanDeTrabajo-v02 v04), gate en 2 de 7 verde, apertura definida: plataforma abierta a todos + 200 lugares con Insignia Pionero. Es hoy el frente más avanzado del tablero.
2Verde
5Amarillo
2Rojo
Checklist consolidado — próximos entregables
🟢MasterPlaybooks — corregir canal Tribus RRHH y definir capacidad de aperturaHecho 15-jul
🟢MasterPlaybooks — plan global de marketing + plan de trabajo de equipo (2 semanas)Hecho 15-jul
🔴WORX Motor 1 — circular los papers de autoridad (sin bloqueo, se puede hacer hoy)Por hacer
🔴Reinventate 100X — publicar el copy nuevo de LinkedIn (ya redactado, falta aprobación final)Por hacer
🟡LinkedIn Victor — batería de posts lista, publicación programada desde el 20-julEn curso
🟡Reinventa News — producir la primera edición de relanzamientoEn curso
🟡MasterPlaybooks — ejecutar sprint de 2 semanas (contenido, gate, redes, Tribus RRHH)En curso
🔴Reinventate 100X — corregir fecha de cohorte vencida en la landing (con Victor)Por hacer
🔴KatIA Smart — asignar dueño y construir factoríaPor hacer
🔴EmpowerScan — asignar dueño y decidir publicación de la landing ya diseñadaPor hacer
🔴WORX Motor 2 — construir landing/canal, condicionado a ratificación de VictorBloqueado
Por frente — canales, landing, parrilla y pendientes
By Victor Heredia (persona)Listo, no publicado
Responsable: Victor (voz) · Anahí + AniX (operación)
Canal: LinkedIn personal (26,665 seguidores, hoy inactivo 9 meses)
Parrilla: 8 pilares editoriales · cadencia Lun/Mar/Jue/Vie · calendario 20-jul al 16-ago ya aprobado
☐ Sostener la cadencia desde el 20-jul ☐ Calentamiento diario: interactuar con la red antes de publicar
Reinventate 100XProducto activo, canal desalineado
Responsable: Victor (producto) · Anahí + AniX (canal)
Canales: LinkedIn empresa (924, 0 posts) · Instagram (310, 118 posts)
Landing: reinventatelab.com/reinventate100x — SherpaX Ignition Program, $3,000→$10,000, 60 días
☐ Publicar el copy nuevo de LinkedIn (ya redactado) ☐ Corregir fecha de cohorte vencida (mayo 2026) ☐ Confirmar con Victor si el programa sigue activo
Reinventa NewsPipeline listo
Responsable: Anahí + AniX (operación) · Victor (voz/autoría)
Canal: news.reinventa.us (Beehiiv)
Parrilla: 1x/semana, jueves · listado de temas por sección, ancla en los 8 pilares
☐ Producir la primera edición de relanzamiento (estructura v04)
EmpowerLabs corporativoFactoría inactiva, en cascada con Victor
Responsable: Anahí + AniX
Canal: LinkedIn empresa (institucional)
Parrilla: 2-3 posts/semana, republicación/adaptación de los posts de Victor
☐ Reactivar en paralelo con la cadencia de Victor
MasterPlaybooksPlan completo · gate 2/7 verde · en ejecución
Responsable: Anahí + SherpaXAnahí
Canales de creación de demanda: Tribus RRHH (5,000 miembros, canal propio, F1 en activación) · marca personal de Victor (26,665 seguidores) · LinkedIn/Instagram MPX (refuerzo institucional, 6/2 seguidores)
Landing: info.masterplaybooks.com — CTA de autoservicio activo
Oferta: reencuadrada por Titan — de "resúmenes con IA" a "de leer a avanzar"
Apertura: plataforma abierta a todos · primeros 200 lugares con Insignia Pionero
G1Telemetría🔴G2Plataforma🔴
G3Membresías🟢G4Landing🔴
G5Onboarding🔴G6Calendario🔴
G7Redes MPX🟢
☐ Ejecutar sprint de 2 semanas (contenidos, gate, Victor, redes, Tribus RRHH) ☐ Conseguir 3-5 casos reales de "de leer a avanzar" (prueba social) ☐ Avanzar G1/G2/G4/G5 del gate (siguen en rojo) ☑ Canal Tribus RRHH corregido y capacidad de apertura definida (15-jul)
WORX / WORX OSMotor 1 listo
Responsable: Victor (ratifica, producto) · Anahí + AniX (Motor 1)
Motor 1 (autoridad): circular papers, sin bloqueo — listo para circular
Motor 2 (canal + landing): 🔴 bloqueado — landing con copy y mockup listos, sin publicar
☐ Circular los papers de autoridad (sin bloqueo) ☐ Esperar ratificación de Victor (MSG-EL-RatificarWORXOnePager-v01)
EmpowerScanLanding lista, sin dueño
Responsable: Sin asignar
Canal: vía Reinventa News / LinkedIn Victor ("costos ocultos")
Landing: diseño completo ya existe — pendiente decidir publicación, no construcción
☐ Asignar dueño de contenido ☐ Decidir si se publica la landing y en qué dominio
KatIA SmartSin dueño, casi sin arranque
Responsable: Sin asignar
Canal: LinkedIn personal (16 seguidores, 0 posts)
☐ Asignar dueño de contenido ☐ Construir factoría PL-SOCIAL-KATIA-v01
Índice de documentos — por frente