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type: OUT-MIN
asset_id: OUT-MIN-EL-TeamSync-20260713-v01
version: v01
status: Activo
owner: Victor Heredia
sherpa_owner: Jay
fecha_creacion: 2026-07-13
fecha_ultima_actualizacion: 2026-07-18
intellibank: IB-EL-EmpowerLabs
subbank: EQ-EL-Equipo
proposito: Minuta principal de sincronización semanal del equipo EmpowerLabs — semana 13-18 Jul 2026. Semana de cierre de fase EmpowerScan de Posta (taller mar-14) y activación del frente DemandGen arrastrado. El equipo Rebelocity se sincroniza en su propia minuta (OUT-MIN-REB-TeamSync-20260713-v01). Prioridades de equipo pendientes de definir por Victor.
dashboard: EL-WeekDashboard-20260713-v01.html
minuta_anterior: OUT-MIN-EL-TeamSync-20260706-v01.md
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## Asset Header

- **Asset ID:** OUT-MIN-EL-TeamSync-20260713-v01
- **Semana:** 13–18 Jul 2026
- **Equipo EmpowerLabs:** Victor · Anahí · Ángeles · Juan Carlos · Jesús · Gustavo · Jay · Alex
- **Dashboard interactivo:** `EL-WeekDashboard-20260713-v01.html`
- **Equipo Rebelocity:** se sincroniza en `OUT-MIN-REB-TeamSync-20260713-v01`
- **Última actualización:** 2026-07-18 (SherpaX · Room Taller Directivo Posta) — **cerrada la fase EmpowerScan de Posta**: el taller del mar-14 se corrió y quedó documentado (minuta, dictamen, playbook de gobernanza, deck v02). Actualización previa: 2026-07-13 (Jay) — inicialización de semana con carry-in.

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# Team Sync EmpowerLabs — Semana 13–18 Jul 2026

> Arranque de semana. La semana pasada cerró fuerte en gobernanza (Skills/Plugins/Marketplace/Ontología, WikiX 100%, DirectorX ratificado). Esta semana los frentes que mandan son: **cierre de fase EmpowerScan de Posta** (taller mar-14) y **activación de DemandGen** (arrastrado 3+ semanas).

> ⚠️ **Sección de prioridades pendiente:** Victor definirá las prioridades del equipo de esta semana. El bloque de Hitos y el Tablero de Ejes de abajo llevan el carry-in de la semana anterior como base — se ajustan en cuanto Victor entregue sus prioridades.

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## 🎯 Hitos de la semana (carry-in crítico — pendiente de priorización por Victor)

| Prioridad | Hito | Owner | Arrastra desde |
| --------- | ---- | ----- | -------------- |
| 🔴★★ | **POSTA.2** Completar propuesta piloto — cierra fase EmpowerScan | Victor | 29-jun |
| ✅ | **POSTA.7** Taller de seguimiento EmpowerScan — **corrido mar 14-jul** · documentado 18-jul | Victor · Anahí | 6-jul |
| 🔴★★ | **DG.1** Primera publicación real LinkedIn + Newsletter Reinventa | Victor · Jay | 3+ semanas |
| 🔴★★ | **REO.1** Nuevo plan de reestructura (post-salida Caro Rey) | Victor | 12-jul |
| 🟡 | **BAY.1** Minuta Bayer entregada + siguiente paso | Victor | 12-jul |

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## Tablero de Ejes

| # | Eje | Owner | Prioridad | Estado |
|---|-----|-------|-----------|--------|
| 1 | **DemandGen / KDG** | Victor · Jay | 🔴 Alta | ⏳ pendiente activar |
| 2 | **HiOrg / Portafolio** | Victor · Jay | 🟡 Media-Alta | 🔄 activo |
| 3 | **Delivery — Posta** | Victor · Anahí · Alex | 🔴 Alta | ✅ taller corrido y documentado · abre fase de propuesta de gobernanza |
| 4 | **LoopX · Prospectos** | Victor · Jay | 🔴 Alta | 🔄 Bayer activo · reestructura |
| 5 | **Innovación + Infra (Platform Intelligence + SOO + Skills/DirectorX)** | Jay · Victor · Alex | 🟡 Media | 🔄 activo |
| 6 | **Varios / Ops** | Victor | ⚪ Baja | ⏳ |

> Rebelocity (arranque Giselle, sponsors, pricing RClub) se lleva en `OUT-MIN-REB-TeamSync-20260713-v01`.

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## Eje 3 — Delivery · Posta ⚡ (cierre de fase EmpowerScan)

> ✅ **Taller corrido el mar 14-jul** con el equipo directivo (primera línea de mando) y documentado el 18-jul. Cierra la fase EmpowerScan y **abre la fase de propuesta de gobernanza**.
>
> **Hallazgo mayor de la sesión:** el problema de Posta **no es "gestionar mejor el caos", es un vacío de gobernanza.** Este encuadre es el que sostiene la venta del piloto WORX.

**Activos generados (18-jul · PB-LoopX):**

- `MIN-EL-Posta-TallerDirectivo-Sesion-20260714-v01` — minuta del taller (ideas del equipo + 11 siguientes pasos + sección "gestionar el caos vs. gobernar el sistema")
- `DICT-EL-Posta-IntervencionLiderazgoCE-v01` — dictamen del consejo: intervención de liderazgo/CE **recomendada con 3 condiciones**
- `PLB-EL-Gobernanza-OrgHiperinteligente-v01` — playbook de gobernanza (6 pasos + capítulo de organización hiperinteligente)
- `OUT-EL-Posta-EScan-PresentacionComite-v02.pptx` + PDF — deck con 2 tarjetas de respuesta en vivo

**Pendientes:**

- [x] **POSTA.7** Taller de seguimiento EmpowerScan — ✅ **corrido mar 14-jul**, documentado 18-jul
- [ ] **POSTA.2** Completar propuesta piloto ★★ — avanzó a `PROPUESTA-PO-PilotoWORX-v03` + `CP-PO-PropuestaPiloto-Paquete-v01`; falta confirmar si es la versión final
- [ ] **POSTA.8** Cerrar el WorxLab de Posta ★★ — el taller lo dejó como **la iniciativa de mayor apalancamiento**
- [ ] **2.13** Propuesta comercial Lab final (post-diagnóstico) ★★ — es la misma propuesta piloto (POSTA.2)
- [ ] **2.14** Requerimientos técnicos arranque Posta — depende de cierre de contrato
- [ ] 🆕 **POSTA.9** Presentar al comité la lectura de gobernanza (punto de bisagra de la venta del piloto) — Victor
- [ ] 🆕 **POSTA.10** Definir con Adriana el arranque del programa de Liderazgo + Inteligencia Emocional + Comunicación — Victor · Anahí
- [ ] 🆕 **POSTA.11** Definir la re-medición EScan a 90–180 días como prueba de ROI — Victor
- [ ] 🆕 **POSTA.12** Quick win de trato: comunicado + grabar sesiones + reforzar canal de denuncia — propuesto por el propio equipo del cliente
- [ ] 🆕 **POSTA.13** Instanciar el **IBX de Posta vs. su industria** (logística) — hoy no existe como pantalla; método en `PB-HiOrg-HyperintelligentOrg` — Victor
- [ ] 🆕 **POSTA.14** Destilar el **BrainCode de Maslach** (burnout) — hueco del consejo — Jay

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## Eje 1 — DemandGen / KDG 🔴 (arrastrado 3+ semanas — urge activar)

- [ ] **DG.1** Primera publicación real LinkedIn + Newsletter Reinventa ★★ — estrategia lista, falta ejecutar
- [ ] **DG.2** Plan de DemandGen actualizado — en curso con Fable ★★
- [ ] **DG.3** Arrancar DemandGen real: newsletter, posts, arreglar espacios en LinkedIn
- [ ] **KDG.1** MetaFactoría DemandGenPack — ratificar y activar

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## Eje 4 — LoopX · Prospectos 🔴

> **Bayer** (Bayer Consumer Health, Supply Planning hub PAC) es la oportunidad viva. Minuta de la sesión debía entregarse 13-jul. Kleins, Ibero y Martí en standby.

- [ ] **BAY.1** Minuta de la sesión con Bayer — entregar + definir siguiente paso — base: `OUT-MIN-EL-Bayer-SesionExploratoria-20260708-v01` (Draft)
- [ ] **REO.1** Nuevo plan de reestructura (post-salida Caro Rey) ★★
- [ ] **2.15** Pricing WORX — componentes, instalación y licencia recurrente

**Standby (sin acción esta semana):** ⏸ Kleins · ⏸ Ibero · ⏸ Martí

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## Eje 6 — Innovación + Infra

### Skills / Plugins / Marketplace / DirectorX (carry-in de gobernanza)

> **🆕 Sistema de Gobernanza del Marketplace — CONSTRUIDO (16–18 jul).** Se atacó de raíz la causa del desorden recurrente (drift de versiones, duplicados, basura): **registry** (fuente de verdad) + **gate** (`sk-marketplace-audit`, corre en CI) + **release.sh** (build que no deja scratch). Canónico: `CP-XX-BMF-MarketplaceGovernance-v01`. Es la implementación del **Pilar 2** del `PLAN-XX-IntelliBanks-GobernanzaIntegral`.

- [x] ✅ **`sk-skillvalidator` empaquetado** en `worx-governance` (ya no es NEXT de Alex — quedó dentro del plugin)
- [x] ✅ **`sk-marketplace-audit` (el Gate)** construido y probado — detecta drift, duplicados, rutas de vault, artefactos de sync
- [x] ✅ **Release 17-jul**: los 5 plugins con `released: 2026-07-17` → `worx-core 0.2.2 · worx-empowerlabs 0.5.1 · worx-wikix 0.3.1 · worx-ultrasherpas 0.4.1 · worx-governance 0.4.1` (11 skills)
- [x] ✅ **Fixes de contenido**: `sk-wikivalidator` apuntaba al wiki muerto `LLM-Wiki/` → `IB-WikiX/`; `sk-ibhealth` ya no se auto-marca
- [ ] 🔴 **[NEXT][Victor]** **SUBIR el release 17-jul al repo** — Alex fuera; Victor lo hace como owner de la org (`TP-EL-AlinearEquipoHoy-Marketplace-20260717-v01`, Parte A). **Bloquea a los 7.**
- [ ] 🔴 **[NEXT][Equipo]** Correr el **ritual de re-sync** (cerrar/reabrir Cowork → quitar/re-agregar marketplace → verificar fecha 17-jul). Se repite en **cada** release.
- [ ] **[NEXT][Alex]** Otorgar a Victor permiso **Write** en `EmpowerlabsLLC/empowerlabs-plugins`
- [ ] **[NEXT][Victor]** Publicar marketplace admin `empowerlabs-masters` (TP listo)
- [ ] **[NEXT][Victor]** Ratificar `CP-XX-BMF-OntologiaSoftware-v01` (5 decisiones §9) → habilita `/wx-crea-skill`
- [ ] **[NEXT][Victor]** Confirmar owners de dominio (dg=Anahí / tx=Alex / mx-gov=Jay)
- [ ] **[NEXT][Victor]** **WorXDirectorX**: abrir room con `TP-EL-WorXDirectorX-Room-v01` → correr `/sx-fabricador-directorx`
- [ ] **[NEXT][Victor + Jay]** Compilar `XP-EL-DirectorNegocio-CoreExpertise-v01` + eval de maestría (gate 1)

### Platform Intelligence
- [ ] **[NEXT][Victor]** Ratificar tablero + dashboard M2/M3, decidir D3 y D5
- [ ] **[NEXT][Alex]** MT-01 (aislamiento multi-tenant RClub, P0), SEC-PII-01/02, SEC-HDR-*
- [ ] **[NEXT][Jesús]** Filtros Directorio, persistencia historial Sherpa (P1), SEC-CLI-02
- [ ] **[N-01]** Decisión Victor: Clasificados/Rally dentro o fuera del alcance del piloto RClub

### SOO / Libro HiOrg
- [ ] **[NEXT][Victor]** Ratificar 3 drafts L0 (Concepto, Benchmark, Book Plan) del SOOI
- [ ] **LIB.HIORG.2** Factorías de portadas de libros
- [ ] **LIB.HIORG.3** Afinar empaquetamiento + Skill que audite formato de publicación
- [ ] **LIB.HIORG.4** Proceso de lanzamiento — paquete de marketing

### WikiX
- [ ] Persistir toolchain (`wiki_validator.py`, `obsidian_health.py`, `build_html.py`) en `IB-WikiX/tools/` → runbook `TP-XX-WikiX-Mantenimiento-v01`

### Sprint Fable
- [ ] **[NEXT][Victor]** Correr SP5 (Playbook WORX) y SP6 (Home/sitios); SP2/EXP-13 → wargame con Opus

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## Eje 8 — Ops / Varios
- [ ] **6.1** Correo pendiente
- [ ] **6.2** Casa Coyoacán

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## Avances del Día — 13 julio 2026

> Arranque de semana: minuta anterior (6-jul) por cerrar formalmente, esta minuta inicializada con carry-in de pendientes abiertos. Rebelocity separado a su propia minuta. Prioridades de equipo pendientes de que Victor las defina.

- ✅ Minuta semana 13-jul creada
- 🔄 Pendiente: cerrar formalmente minuta 6-jul (sección de estado + carry-in)
- 🔄 Pendiente: Victor define prioridades de equipo de la semana

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## Avances del Día — 14 julio 2026

- ✅ **Taller Directivo EmpowerScan de Posta corrido** con el equipo directivo — lectura conjunta del diagnóstico (558 aportaciones · índice global 2.1/5), los 4 ejes y el debate de fondo sobre planeación y gobernanza

## Avances del Día — 18 julio 2026 · Room Taller Directivo Posta

- ✅ **Fase EmpowerScan de Posta cerrada y documentada** — 4 activos nuevos en `PB-LoopX` (minuta del taller, dictamen del consejo, playbook de gobernanza, deck v02 + PDF)
- ✅ **Encuadre estratégico definido:** el problema de Posta es de **gobernanza**, no de gestión del caos — sostiene la venta del piloto WORX
- ✅ **Dictamen del consejo:** la intervención de liderazgo/comunicación/inteligencia emocional (precedente ORLA Mining) es **recomendada**, condicionada a acoplarse al track de gobernanza, sostenerse con coaching + re-medición, y separar trato (CE) de carga (sistema)
- ⚠️ **Hallazgo:** no existe pantalla de **IBX de Posta vs. su industria** — el método vive en `PB-HiOrg-HyperintelligentOrg`, instanciado solo para Bayer/Pharma
- ⚠️ **Hueco del consejo:** Maslach (burnout) sin destilar como BrainCode

## Avances — 16 al 18 julio 2026 · Room Skills / Marketplace (gobernanza)
> Frente que consumió horas del equipo por versiones desalineadas. Se atacó la **causa raíz**, no el síntoma.

- ✅ **Bug de raíz cerrado:** las skills de gobernanza tenían rutas muertas hardcodeadas → recreaban carpetas indebidas que se sincronizaban a todos. Corregidas las 11 con detección dinámica del mount + **guardrail anti-regresión**
- ✅ **`worx-governance` v0.4.1** — 11 skills, incluye `sk-skillvalidator` (valida UNA skill) y `sk-marketplace-audit` (**el Gate** del marketplace)
- ✅ **Sistema de gobernanza del marketplace** (`CP-XX-BMF-MarketplaceGovernance-v01`): **registry** (fuente de verdad) + **gate** (CI bloquea push malo) + **release.sh** (build sin scratch). Implementa el **Pilar 2** del PLAN de Gobernanza Integral
- ✅ **Ontología de la capa de software** (`CP-XX-BMF-OntologiaSoftware-v01`): TIPOs `MKT/PLG/SKL/CMD`, ejes `funcion`+`dominio`, portafolio de marketplaces, ciclo de procedencia `Z→EL`, sello de auditoría y 5 patrones adoptados (yank, permisos, canales, firma, CODEOWNERS)
- ✅ **`worx-empowerlabs` slim** (v0.5.1): quitados los 6 comandos que duplicaban a `worx-core` — se acabó el `/worx-core:arrancaroom` vs `/worx-empowerlabs:arrancaroom`
- ✅ **Release 17-jul** con los 5 plugins sellados con `released: 2026-07-17` — la **fecha es la señal** para verificar alineación del equipo
- ✅ **Instrucciones del equipo convertidas en ritual repetible** (`TP-EL-AlinearEquipoHoy-Marketplace-20260717-v01`) — se usa igual en cada release; lo único que cambia es la fecha anunciada
- 🔴 **Bloqueo abierto:** el release **no está en el repo** (Alex fuera). Hasta que se suba, los 7 siguen desalineados y el auto-update reparte la versión vieja
- 💡 **Aprendizaje (para LabPraxis):** el desorden no era descuido — era **ausencia de proceso**. Empaquetar ≠ publicar; sin registry ni gate, cada cambio manual derivaba en drift y duplicados

**Lado vault — baseline limpio para todo el equipo:**

- ✅ **Vault depurado:** se retiró del vault **toda la maquinaria de skills/plugins** (marketplace empaquetado, `Skills-Staging`, 25 carpetas de skills = **189 archivos**). Baseline resultante: **2,875 activos** bajo `IB-*`, cero `SKILL.md`/`plugin.json`, cero rutas muertas, raíz limpia
- ✅ **Paquete listo para subir:** `Intellibanks-Vault-Clean-20260716.zip` (3,199 archivos · 217 MB · 10 IntelliBanks) — es el estado desde el que **todos resincronizan**
- ✅ **Causa raíz documentada** (`CAS-EL-WORX-MarketplaceEnVault-RaizJunk-v01` + anexo forense en `RFI-XX-IntelliBanks-ManejoRutasDotfolders-v01`): el desorden lo generaba la **capa de distribución dentro del vault**, amplificada por el espejado de dotfolders y el aplanamiento de la app, y re-materializada por **7 tareas programadas**
- ✅ **`PLAN-XX-IntelliBanks-GobernanzaIntegral-v01`** — 4 pilares para atacarlo de raíz; incluye el requisito de que la app **no sincronice lo no autorizado** y **alerte al admin con el usuario origen**
- ✅ **Registry del banco al día:** +657 activos (backfill) → **1,808 registrados**
- 🔴 **Bloqueo:** el paquete limpio **aún no está en la nube**. Hasta que se suba, el equipo no puede resincronizar desde el baseline
- ⛔ **Regla vigente para todos:** marketplace y skills viven **solo en el repo git**, **nunca** dentro del vault. Nada suelto en la raíz — todo bajo `IB-*`


## Avances — 18 julio 2026 · Room MasterMind (Auditoría 360 + Ratificaciones L3)

> Sesión mayor de dirección: auditoría-espejo 360 de todo el ecosistema + ratificaciones. **Cambia el marco de gobierno de todos los frentes** — leer el acta: `OUT-EL-MasterMind-RatificacionesL3-20260718-v01` (en `CP-EL-Control-Planes`).

- ✅ **Auditoría 360 entregada y ratificada** (`AUD-EL-MasterMind-AuditoriaEspejo360-v01`): diagnóstico con evidencia del vault (LOG-PUB acumulado = 0 publicaciones · gate soft-launch MPX 4/7 rojo · LinkedIn de Victor 9-10 meses inactivo) + cruce con mercado jul-2026 (~60 fuentes) + instrumento de benchmark periódico (`CP-EL-MasterMind-BenchmarkPeriodico-v01`).
- ✅ **Escenario C ratificado** — arco de 90 días (18-jul → 16-oct): días 0-45 motor B2B puro (cerrar Posta · EmpowerScans cobrados vía red directa · publicación semanal sin excepción); días 45-90 palanca de canal (partner networks, AMEDIRH/SHRM). Gate intermedio: **~1-sep**.
- ✅ **Oferta insignia: EmpowerScan $8-15K USD**, potenciada con scorecard **IBX Personal + Organizacional** (escalera: IBX gratis → EScan → WORX Lab → retainer).
- 🔁 **Motor high-end pivotado a 3 segmentos** (dueños de empresa · consultores-aliados/licenciatarios · altos directivos vía EmpowerTeamsX) — mecanismo único: el diagnóstico instrumentado. Validación en tramo 0-45.
- ⚖️ **Nuevo régimen de gobernanza — aplica a todo el equipo:** sesiones de firmas de Victor **martes y viernes** + **SLA 72h** (lo no-irreversible que espere >72h lo decide el dueño del frente en L2) · **WIP 3** frentes activos · congelados: MVH, plataforma abierta de publishing, KatIA social, MONEX funnel B2C, HDC, verticales nuevas.
- ✅ **Ángeles asume el mandato comercial L2** (pipeline y propuestas EmpowerScan) + búsqueda de director comercial fraccional en paralelo; decisión definitiva en el gate del 1-sep.
- ✅ **Plan del mes actualizado** a v01·r3, alineado al acta.
- 📅 **Primer ciclo del benchmark: viernes 31-jul dentro de la L2** (cada lead trae sus números: ingresos, propuestas, publicaciones, leads, % horas externas de Victor) · corte profundo: viernes 15-ago.

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## Avances — 18 julio 2026 · Room Espejo (proceso personal R100X · Victor caso 0)

> Sesión personal de dirección interior de Victor. Se registra **solo el impacto de equipo**; el detalle es privado (`MIN-EL-RoomEspejo-20260718-v01`).

- ✅ **Arrancó el Room Espejo** (Sesión 01): el proceso personal Reinvéntate 100X con Victor como caso 0 entró en operación —bitácora propia + cadencia L-X-S—. Alimenta directamente el libro *Reinventa 100X* (caso 0 vivido, no teórico).
- 💡 **Insight →R100X con valor de producto:** el ángulo *"cómo recuperar presencia y momentum cuando pierdes tu vía de siempre"* + la empatía con quien parte de la inercia — candidato a capítulo del libro y a **pieza de contenido de demand gen** (se cruza con DG.1).
- 🧭 **Norte declarado por Victor (→R100X · refuerza el eje DemandGen):** el trabajo #1 ahora es **generar demanda** — "salir al mundo, mandar el mensaje, hacer visible lo invisible", conectando con el propio valor y el de la oferta. Alinea 1:1 con el filtro del plan del mes y el Eje 1 (DemandGen).

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## NEXTs abiertos (consolidado — carry-in)

- [NEXT][Victor] Completar propuesta piloto Posta (POSTA.2) — avanzó a v03, falta confirmar versión final
- [x] ~~[NEXT][Victor · Anahí] Taller de seguimiento EmpowerScan Posta — mar-14~~ ✅ **corrido y documentado**
- [NEXT][Victor] Cerrar WorxLab de Posta (POSTA.8) — iniciativa de mayor apalancamiento según el taller
- [NEXT][Victor] Presentar al comité la lectura de gobernanza (POSTA.9)
- [NEXT][Victor · Anahí] Arranque del programa Liderazgo + CE + Comunicación con Adriana (POSTA.10)
- [NEXT][Victor] Re-medición EScan 90–180 días como prueba de ROI (POSTA.11)
- [NEXT][Victor] Instanciar IBX de Posta vs. industria (POSTA.13)
- [NEXT][Jay] Destilar BrainCode de Maslach — burnout (POSTA.14)
- [NEXT][Victor + Jay] Publicar primera pieza DemandGen (DG.1)
- [NEXT][Victor] Nuevo plan de reestructura (REO.1)
- [NEXT][Victor] Entregar minuta Bayer (BAY.1) + siguiente paso
- [NEXT][Alex] Write a Victor en `empowerlabs-plugins` + publicar `sk-skillvalidator`
- [NEXT][Victor] Publicar `empowerlabs-masters` + ratificar `CP-XX-BMF-OntologiaSoftware-v01`
- [NEXT][Equipo] Correr `TP-EL-Governance-TeamCleanup-v01`
- [NEXT][Victor] Abrir room WorXDirectorX → `/sx-fabricador-directorx`
- 🔴 [NEXT][Victor] **Subir `Intellibanks-Vault-Clean-20260716.zip` a la nube** — es el baseline desde el que resincroniza el equipo. **Bloquea a los 7**
- [NEXT][Equipo] **Resincronizar desde el baseline limpio** (una vez subido) siguiendo `OUT-EL-InstruccionesEquipo-LimpiezaSync-20260716-v01`
- [NEXT][Alex] **Pilar 1 del PLAN** — enforcement server-side: no sincronizar lo no autorizado + **alerta al admin con atribución del usuario** (`PLAN-XX-IntelliBanks-GobernanzaIntegral-v01`)
- [NEXT][Victor · Jay] Documentar **protocolo de update** y **protocolo de incidente** (Fase 1 del PLAN)
- 🆕 [NEXT][Victor] Mandato comercial L2 a Ángeles + variable (antes 24-jul) · precio EScan por modalidad (mar 21-jul) · lista de red directa 25-30 contactos + 5 conversaciones/semana · manuscritos UDG y Consultor 100X · registro Claude Partner Network (acta 18-jul)
- 🆕 [NEXT][Ángeles] Asumir pipeline y propuestas EmpowerScan bajo mandato L2 · formalizar ROL- con variable (R6)
- 🆕 [NEXT][Jay] Scorecard IBX Personal+Organizacional (draft 25-jul) · guion twist consultores-aliados (24-jul) · bosquejo EmpowerTeamsX (31-jul) · tablero de los 5 números para el benchmark del 31-jul
- 🆕 [NEXT][Anahí] Preparar el gate por lotes del mar 21-jul (10 posts MPX + calendario) — la primera publicación real sale esa semana
- 🆕 [NEXT][Victor] Publicar 1ª pieza personal "del hoyo al podio" (Room Espejo) — se cruza con DG.1
- 🆕 [NEXT][Victor · Jay] Capitalizar el ángulo R100X "presencia/momentum + empatía con la inercia" como capítulo del libro y pieza de contenido

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*Creado: 2026-07-13 · Jay*