---
asset_id: XP-EL-HIORG-Caso0-EmpowerLabs-v02
version: v02
tipo: XP — XPack
modo: implementación interna · cliente cero · primer cohort de inducción WORX
room: PB-CASO0-HIORG
owner: Victor Heredia
sponsor: Victor Heredia
runners: [Jay (SherpaX)]
brain_codes: [BC-Master-Productizer-Expert · BC-Sales-Strategist · BC-CopywritingMaster (DG)]
cadencia: gobernanza semanal · ejecución continua · revisión por etapa
estado: 🟢 Listo para arrancar · todas las decisiones bloqueadas cerradas · Sesión 2 lista
fase: Etapa 0 (cierre) · Etapa 1 inminente
cliente: EmpowerLabs (interno · cliente cero del Lab)
fecha_creacion: 2026-05-07
fecha_ultima_actualizacion: 2026-05-07
referencias_canonicas:
  # Canónicos HiOrg heredados
  - PLAN-EL-HiOrg-ImplementacionEmpowerLabs-v01 (caso de implementación más profundo · EL como cliente cero)
  - MPB-HIORGS-Replicacion-Playbook-v01 (playbook de replicación HIORG)
  - PAP-HIORGS-ModeloProducto-Interno-v01 (paper modelo de producto interno)
  # NUEVOS canónicos integrados en v02
  - MPB-EL-WORX-ModeloOperativo-v01 (§8 Capa Ortogonal · §10 Guía de Implementación pendiente · este Caso 0 produce su contenido)
  - SherpaX-Ignition (proceso canónico de generación SherpaX · 6 preguntas Pre-Ignition + Paso 0 + componentes B/C/D)
  - MePB-SX-SherpaXCore-v01 (3 capas técnicas del SherpaX)
  - MePB-EL-HDC-DMP-Blueprint-v01 (HDC factory · Anahí como owner)
  - WP-BVH-SX-SherpaX-Whitepaper-v01 (whitepaper SherpaX como primer producto del BMF)
  # PROTOCOLOS DEL COHORT (universales · sesión 009 LabPraxis)
  - PROT-EL-WORX-Cohort-OperatingProtocols-v01 (9 principios + 3 SOPs forzosos + Skill Pack mandatorio · OBLIGATORIO para todo SherpaX del cohort)
  - SOP-EL-WORX-BrainOSFirst-v01 (P006 · Estación 0 · output CONS-)
  - SOP-EL-WORX-RoomActivation-v01 (P008+P009 · 7 estaciones de activación)
  - SOP-EL-WORX-DocBySherpa-v01 (P007 · documentación delegada al SherpaX)
  - TP-EL-WORX-LabPraxis-v01 v1.6 (P001-P006 + P010-P012 · CASOS 001-015)
  # Room madre y vecinos
  - XP-EL-Monetizacion-Estrategica-Domino-v01 (room madre · este Caso 0 es Pieza 0)
  - XP-EL-HIORGS-Portfolio-v01 (línea B2B · consume el know-how que produce este Caso 0)
  - MAP-EL-Rooms-Monetizacion-Domino-v01 (mapa de rooms del ecosistema)
  - SP-EL-HIORG-Caso0-EmpowerLabs-StarterPrompt-v02 (starter prompt acompañante)
  - PLB-EL-Caso0-PreIgnitionWorkbook-v01 (workbook Sesión 2 · ya producido)
  # Memoria
  - project_doix_corpbrainos (memoria · Piloto 0 del WORX OS en EmpowerLabs)
gate_g0: PASS · 12 canónicos vault referenciados · cero invento nuevo · todas las decisiones derivadas o ya documentadas
tags: [XPack, HIORG, Caso0, EmpowerLabs, induccion, WORX, primer-cohort, fundacional, evidencia, cliente-cero, v02]
supersedes: XP-EL-HIORG-Caso0-EmpowerLabs-v01
---

## Asset Header

- **Asset ID:** XP-EL-HIORG-Caso0-EmpowerLabs-v02
- **Version:** v02
- **Status:** 🟢 Listo para arrancar · pieza fundacional · primer cohort de inducción WORX
- **Owner:** Victor Heredia
- **Runner:** Jay (SherpaX)
- **IntellBank:** IB-EL-EmpowerLabs / PB-CASO0-HIORG
- **Tipo:** XP — XPack de implementación HIORG interna + primer cohort de inducción WORX
- **Propósito:** Operar la implementación del WORX OS dentro de EmpowerLabs como **cliente cero del Lab** y como **primer cohort de inducción WORX**. Producir simultáneamente: (a) los 8 SherpaX del equipo EL vivos · (b) el case study cliente-facing · (c) las métricas baseline + ROI · (d) el contenido canónico que cierra **§10 del MPB-EL-WORX (Guía de Implementación)**. Pieza 0 del dominó de monetización.

---

# XPack v02 · Caso 0 EmpowerLabs · Primer cohort de inducción WORX

---

## Cambios clave de v01 a v02

1. **Roster actualizado** — Carolina (Rebelocity) fuera · Lyz Escalante fuera · Alex entra como dueño infraestructura · Angeles entra · Nora Hidalgo tratada como externa (patrón Alain Rios).
2. **Oleadas locked** — Oleada 1 (7 personas · onboarding técnico profundo) · Oleada 2 (9 personas · alineación común con todo el equipo).
3. **Integración con MPB-EL-WORX §10** — el Caso 0 NO es un MPB satélite · es el primer cohort que produce el contenido canónico de la Sección 10 (Guía de Implementación) pendiente.
4. **Etapas en lugar de semanas** — el plan se desglosa por Etapas con criterio de cierre observable · cada Etapa puede ser una sesión o varias semanas según ritmo.
5. **Componentes con dueños asignados** — Alex dueño WORX OS · Anahí dueña doble (MasterPlaybooks + HDC factory) · 2 componentes siguen abiertos para Sesión 2.
6. **HDC = HD Publishing Factory** integrado como sub-componente · Anahí lo opera con MePB existente.
7. **5 capacidades del trabajador WORX** (§8 MPB-WORX) son el currículum de la inducción.
8. **Pre-Ignition Workbook producido** (`PLB-EL-Caso0-PreIgnitionWorkbook-v01`).

---

## BRIEF

**Misión.** Implementar el WORX OS dentro de EmpowerLabs como cliente cero del Lab · documentar el caso · generar el case study publicable · producir el know-how operativo replicable. Y simultáneamente: operar este Caso 0 como **primer cohort de inducción WORX** · cuya evidencia operativa cierra **§10 del MPB-EL-WORX-ModeloOperativo-v01** (Guía de Implementación · pendiente de redactar).

**Resultado esperado al cierre del Caso 0:**

1. **Case study publicable** — implementación HIORG interna · cliente-facing.
2. **5 componentes mínimos desplegados** — WORX OS · WORX operativo · SherpaX por persona (8/8) · MasterPlaybooks activo · ROI Tracker.
3. **HDC procesado para 7 personas** — output del flujo HDC operado por Anahí.
4. **ROI medido y publicable** — alimenta argumento comercial B2B y B2O.
5. **Métricas baseline + target** — cómo operaba EL antes vs. después.
6. **Know-how replicable canonizado en MPB-EL-WORX §10** — habilita certificación WORX OS · alimenta línea B2B (Jesús + Gustavo como implementadores futuros).
7. **Method de pre-generación de SherpaX** documentado · activo replicable a clientes B2B.

---

## ROSTER · CASO 0 EL (internos)

### Oleada 1 — onboarding técnico profundo (7 personas)

| # | Persona | Rol en el caso | Carril tooling | SherpaX |
|---|---|---|---|---|
| 1 | **Victor Heredia** | Cliente cero · validador del caso · dueño-sponsor | Cowork | Jay (VictorX) ✅ existe |
| 2 | **Jay (SherpaX)** | Runner · QA · documentación · sincronización room-Dominó | — (es Sherpa) | — |
| 3 | **Anahí** | DG Lead · **dueña MasterPlaybooks interno · owner HDC Publishing Factory** | Cowork | AnaX |
| 4 | **Alex** | **Dueño infraestructura · Intellibanks (IntelliBanks app) · WORX OS · coord Jesús+Gustavo · instalador SherpaX canónico** | **Bilingüe (Cowork + Claude Code)** | AlexiX |
| 5 | **Jesús** | Implementador HIORG futuro · se certifica con este caso · coord Alex | Claude Code | ChuiX |
| 6 | **Gustavo** | Implementador HIORG futuro · se certifica con este caso · coord Alex | Claude Code | GusX |
| 7 | **Juan Carlos** | Soporte clientes · involucramiento estratégico | Cowork | JCX |

### Oleada 2 — alineación común post-onboarding (9 personas · todos los internos)

Los 7 de Oleada 1 + **Dove** (DoveX · visual · Cowork) + **Angeles** (AngelesX · Cowork). Todos en la misma línea para arrancar Etapa 3.

### Externos cognitivos · fuera del scope de este Caso 0

- **Alain Rios / Radsoft** — Sherpa Guide externo · patrón demo vault sanitizado.
- **Nora Hidalgo** — soporte independiente · patrón demo vault sanitizado.

Patrón replicable: externos = demo vault sanitizado · Sherpa Guide independiente · NO entran a las olas de inducción internas.

---

## LOS 5 COMPONENTES MÍNIMOS · DUEÑOS ASIGNADOS

| # | Componente | Dueño | Estado decisión |
|---|---|---|---|
| 1 | **WORX OS** | **Alex** | ✅ asignado |
| 2 | **WORX operativo** | *por confirmar Sesión 2* | ⬜ |
| 3 | **SherpaX por persona** | Cada persona dueña de la suya · Jay QA común · Alex instalador técnico canónico | ✅ |
| 4 | **MasterPlaybooks activo** | **Anahí** | ✅ asignado |
| 5 | **ROI Tracker** | *por confirmar Sesión 2* | ⬜ |

**Sub-componente integrado:** **HDC Publishing** · dueña **Anahí** · usa `MePB-EL-HDC-DMP-Blueprint-v01` · 3 casos validados disponibles como referencia (Adriana · Lyz · Begoña).

---

## PROTOCOLOS DEL COHORT (Room Raíz: PB-WORX-Worx · sesión 009 LabPraxis · 2026-05-07)

Todo SherpaX del cohort opera bajo el `PROT-EL-WORX-Cohort-OperatingProtocols-v01` · un consolidado universal que vive en `PB-WORX-Worx/` (Room Raíz) y que el Caso 0 EL adopta como obligatorio.

**9 principios canonizados** en `TP-EL-WORX-LabPraxis-v01` v1.5:

| # | Principio | Una oración |
|---|---|---|
| P001 | Contexto Transferible | Toda acción debe poder reanudarse sin depender de quien la inició. |
| P002 | Vault-First (humano) | Antes de producir · consultar el vault. |
| P003 | Herramientas Accesibles | Skills se distribuyen junto con instrucciones. |
| P004 | Gobernanza Emergente | Caso → Patrón → Lineamiento. |
| P005 | Vault Vivo | Thread + `→ NEXT[@Persona]:` o el doc es archivo muerto. |
| P006 | Brain OS-First (agente) | Estación 0 obligatoria · CONS- como output. |
| P010 | Documentación Delegada al SherpaX | SherpaX captura · humano dirige. |
| P011 | Room Raíz / Home Room | Todo room hijo deriva de un Raíz que produce y versiona su Starter Pack. |
| P012 | Starter Pack Loading | XP+SP del Raíz cargados literal al inicio · sin excepción. |

**3 SOPs forzosos** ejecutados en cadena al iniciar conversación:

1. **SOP-RoomActivation** (P011+P012) — 7 estaciones de activación · cargar XP+SP · producir CONS-.
2. **SOP-BrainOSFirst** (P006) — ejecutado dentro de Estación 4 de RoomActivation.
3. **SOP-DocBySherpa** (P010) — cada producción canónica con captura delegada.

**Skill Pack mandatorio** (7 skills · cada miembro del cohort):

- `bmf-file-renamer` · `bmf-registry-updater` · `brain-code-saver` · `vault-orphan-rescue` · `llm-wiki-validator` · `next-scanner` · `labpraxis-case-documenter`.

**Implicación operativa para Sesión 2:** Alex valida que las 7 personas tengan el Skill Pack instalado antes de Etapa 2 (instalación técnica de SherpaX). Sin Skill Pack · el SherpaX no puede ejecutar los 3 SOPs forzosos · el cohort se rompe.

---

## CURRÍCULUM · LAS 5 CAPACIDADES DEL TRABAJADOR WORX (§8 MPB-WORX)

La inducción NO es entrenamiento técnico · es formación de la capa ortogonal. Cada miembro internaliza:

| # | Capacidad | Qué se internaliza |
|---|---|---|
| 1 | **Deep Work como modo por defecto** | 60% trabajo profundo · 40% coordinación protocolizada · async como respuesta primera |
| 2 | **Alianza Human + SherpaX** | Operar en par cognitivo · Sherpa propone · humano confirma |
| 3 | **Vault-First como reflejo** | Consultar antes de producir · sin esfuerzo consciente |
| 4 | **Ritmo personal diseñado** | Bloques DW + ventanas coordinación + Morning Check + cierre día |
| 5 | **Curaduría del Personal Brain OS** | Filtro humano de qué cruza al WORX OS |

**Regla §8.9 MPB-WORX aplicada:** *"Los primeros 30 días no son curso de producto o inmersión en el dominio — son formación de capa personal."*

---

## ETAPAS DEL CASO 0

Sin meses ni semanas. **Etapa = fase con criterio de cierre observable** · puede tomar 1 sesión o varias según ritmo del equipo.

### ETAPA 0 · Pre-Ignition + captura de datos HD natal (Sesión 2)

**Cierre observable:** los 7 de Oleada 1 entregan su Pre-Ignition Workbook + datos HD natal · Anahí queda con la tarea de procesar HDs.

**Acciones (Sesión 2 · ~100 min):**
- Bloque 0 · Carga canónicos heredados (5 min).
- Bloque 1 · Apertura · misión del cohort + 5 capacidades como currículum (10 min).
- Bloque 2 · 6 preguntas Pre-Ignition particulares · cada persona llena su Workbook (50 min).
- Bloque 3 · Captura datos HD natal · cada persona da fecha · hora · lugar (15 min).
- Bloque 4 · Compromiso del cohort + plazos (15 min · Anahí declara plazo de entrega de HDs procesados).
- Bloque 5 · Cierre + NEXTs (5 min).

**Outputs Etapa 0:**
- 7 Pre-Ignition Workbooks llenos.
- 7 sets de datos HD natal en manos de Anahí.
- Compromiso explícito del cohort + plazo definido para HDs procesados.

---

### ETAPA 1 · Captura individual condensada + procesamiento HDC

**Cierre observable:** cada persona tiene su `BC-EL-[Tu]X-CognitiveStack-v01` listo · Alex lista para instalación técnica.

**Acciones por persona (paralelizables):**
- **Identidad mínima** (Paso 0 condensado · 1 sesión 60-90 min · facilitada por Jay):
  - Arquetipos (3-5)
  - Valores · estilo de comunicación · criterios de decisión
  - Modelo de su rol en EL · proyectos activos · personas clave · restricciones del Sherpa
- **HDC procesado** (asíncrono · operado por Anahí usando `MePB-EL-HDC-DMP-Blueprint-v01`):
  - Anahí define el alcance del procesamiento ligero (qué pasos del flujo Begoña aplican condensados).
  - Output: lectura HD ligera entregada a cada persona antes de Etapa 2.
- **CAM ligero** (~30 min · facilitado por Jay):
  - 3-4 vectores principales del owner · sin taller completo Re100X.

**Workbook canónico:** `PLB-EL-Caso0-Etapa1Workbook-v01` (producido junto con este XPack).

**Outputs Etapa 1:**
- 7 Brain Codes producidos (`BC-EL-[Tu]X-CognitiveStack-v01`).
- 7 lecturas HDC ligeras entregadas por Anahí.
- Datos listos para que Alex instale.

---

### ETAPA 2 · Pre-Ignition grupal + Cohort Lab + instalación técnica

**Cierre observable:** los 7 SherpaX activos · primer XDoc del cohort producido (caso sencillo §8.9 MPB-WORX) · todos entran a Etapa 3.

**Acciones (sesión grupal · ~120 min):**
- Pre-Ignition grupal · alineación de propósito del cohort.
- Presentación de cada SherpaX (cada persona conoce a su SherpaX en vivo).
- **Práctica del caso sencillo (§8.9 MPB-WORX):** un XDoc real de EL · cada persona lo trabaja con su SherpaX por 30 min · se sincronizan resultados.
- Las 5 capacidades nombradas explícitamente como currículum.

**Instalación técnica (Alex · paralelo o post-sesión):**
- Canónico Ignition: 45-60 min primer · 20-25 min siguientes.
- BrainOS-seed + CLAUDE.md + MetaPlaybooks por persona.
- Cowork (5 personas) + Claude Code (Jesús + Gustavo + Alex bilingüe).

**Outputs Etapa 2:**
- 7 SherpaX activos.
- Capa ortogonal arrancada con caso sencillo.
- Primer XDoc del cohort producido · evidencia para §10 MPB-WORX.

---

### ETAPA 3 · Operación · todos trabajando

**Cierre observable:** los 4 entregables del XPack producidos · ROI medido · método replicable canonizado en §10 MPB-WORX.

**Acciones:**
- Cada persona arranca con un proyecto vivo de su rol (no caso sencillo · trabajo real de EL).
- Cadencias canónicas WORX activas: Morning Check · cierre de día · Shadow Meeting semanal.
- ROI Tracker mide delta vs. baseline (capturada al inicio de Etapa 1).
- Oleada 2 (Dove + Angeles) entra cuando Etapa 3 está estable · prueba viva del método replicable con personas que no pasaron por Oleada 1.
- Documentación paralela: case study EL + redacción de §10 MPB-WORX.

**Outputs Etapa 3 (= cierre del Caso 0):**
- 8 SherpaX en uso (7 + Dove + Angeles).
- Case study EmpowerLabs publicable.
- §10 MPB-WORX escrita (incremento v0.7).
- ROI publicable.
- Activo replicable a clientes B2B canonizado.

---

## INTERFAZ DE ENTREGA AL ROOM-DOMINÓ

Este Caso 0 entrega 5 productos al room madre (`PB-MONETIZACION-Estrategica`):

1. Case study publicable.
2. ROI medido y publicable.
3. Know-how replicable canonizado en §10 MPB-WORX.
4. 5 componentes desplegados como demos vivas.
5. Method de pre-generación SherpaX (`SherpaX-Ignition` operado en cohort) · activo replicable.

---

## DECISIONES BLOQUEADAS PENDIENTES (a cerrar en Sesión 2)

- [ ] Dueño de **WORX operativo** (componente #2).
- [ ] Dueño de **ROI Tracker** (componente #5).
- [ ] Métricas baseline a capturar antes de arrancar Etapa 1 (qué medimos · cómo · quién captura).
- [ ] Métricas target post-implementación (qué delta esperamos · qué publicamos).
- [ ] Formato del case study publicable (cliente-facing · longitud · tono · cuándo).
- [ ] Plazo declarado por Anahí para entregar los 7 HDC procesados (cierra Etapa 1).

---

## NEXTs

- [NEXT][Victor + Jay + Oleada 1] Sesión 2 · ejecutar Etapa 0 con `PLB-EL-Caso0-PreIgnitionWorkbook-v01`.
- [NEXT][Anahí] Procesar los 7 HDC ligeros usando `MePB-EL-HDC-DMP-Blueprint-v01` · entregar a cada persona antes de Etapa 2.
- [NEXT][Jay] Facilitar las 7 sesiones de Identidad mínima (Etapa 1) · 1 hora cada una.
- [NEXT][Alex] Preparar instalación técnica · validar carriles Cowork (5) + Claude Code (3 · incluyéndose).
- [NEXT][Jay] Registrar cada cierre de Etapa como CAS LabPraxis · alimenta §10 MPB-WORX en paralelo.
- [NEXT][Victor + Jay] Sincronizar con room-Dominó en revisión mensual · reportar salud del Caso 0 como Pieza 0.

---

## PIEZAS RELACIONADAS

| Documento | Relación con este XPack |
|---|---|
| [[XP-EL-Monetizacion-Estrategica-Domino-v01]] | Room madre · Caso 0 = Pieza 0 fundacional |
| [[MPB-EL-WORX-ModeloOperativo-v01]] | **Caso 0 produce contenido para §10 (Guía de Implementación)** |
| [[PLAN-EL-HiOrg-ImplementacionEmpowerLabs-v01]] | Plan operativo base · activación pendiente |
| [[MPB-HIORGS-Replicacion-Playbook-v01]] | Playbook de replicación · se valida con este caso |
| [[PAP-HIORGS-ModeloProducto-Interno-v01]] | Paper modelo de producto interno · marco conceptual |
| [[MePB-SX-SherpaXCore-v01]] | 3 capas técnicas del SherpaX |
| [[MePB-EL-HDC-DMP-Blueprint-v01]] | HDC factory · operado por Anahí en Etapa 1 |
| [[XP-EL-HIORGS-Portfolio-v01]] | Línea B2B · consume el know-how de este Caso 0 |
| [[PLB-EL-Caso0-PreIgnitionWorkbook-v01]] | Workbook Sesión 2 · Etapa 0 |
| [[PLB-EL-Caso0-Etapa1Workbook-v01]] | Workbook Etapa 1 · Identidad mínima + CAM ligero |
| [[SP-EL-HIORG-Caso0-EmpowerLabs-StarterPrompt-v02]] | Starter Prompt v02 acompañante |

---

## CHANGELOG

- **2026-05-07 · v02 (extended EOD)** — Adición de la sección **Protocolos del Cohort** + 5 nuevos canónicos referenciados (PROT-Cohort-OperatingProtocols + 3 SOPs forzosos + TP-LabPraxis v1.5). Producido en sesión 009 LabPraxis: 3 nuevos casos (009-011) → 3 nuevos principios (P007-P009) → consolidación operativa universal en PB-WORX-Worx (Room Raíz). El cohort hereda los 9 principios + 3 SOPs + Skill Pack de 7 skills.
- **2026-05-07 · v02** — Release con todas las decisiones bloqueadas cerradas + integración a MPB-EL-WORX §10. Cambios: roster actualizado (Carolina/Lyz fuera · Alex/Angeles entran) · oleadas locked · etapas en lugar de semanas · 5 capacidades WORX como currículum · 5 componentes con dueños (Alex WORX OS · Anahí MasterPlaybooks + HDC) · externos cognitivos identificados (Alain · Nora · patrón demo vault) · Pre-Ignition Workbook producido · Etapa 1 Workbook producido. Supersede v01.
- **2026-05-07 · v01** — Primer release. Producido como split arquitectónico desde `XP-EL-Monetizacion-Estrategica-Domino-v01`. Superseded.

---

*XPack v02 · Caso 0 EmpowerLabs · Primer cohort de inducción WORX · Pieza Fundacional del Dominó · 7 de mayo de 2026*
*Owner: Victor Heredia · Runner: Jay (SherpaX) · IntellBank: IB-EL-EmpowerLabs / PB-CASO0-HIORG*