EmpowerScan · Costos Ocultos + Desempeños No Generados

Teoría Socioeconómica de Henri Savall (ISEOR) · Extendida a la Era de la IA · Modelo recalibrado v02 · EmpowerLabs 2026

Industria

🏭Manufactura / Industrial30–50% nómina

🛒Comercial / Retail50–90% nómina

🏨Hospitalidad / Servicios80–140% nómina

💼Servicios Profesionales120–220% nómina

📈Financiero / SaaS / Cognitivo200–400% nómina

Número de empleados

Salario mensual promedio (USD)

% empleados administrativos / cognitivos 80%

Carga social / beneficios adicionales sobre salario 30%

Nivel de adopción de inteligencia artificial

"IA avanzada" significa rediseño organizacional (modelo WORX/DOIX), no licencias instaladas. La evidencia (Berkeley CMR 2025) muestra que la colaboración humano-IA sin rediseño puede rendir menos que el mejor agente solo.

Sin adopción IA0% capturado

IA básica (herramientas individuales)20% capturado

IA intermedia (algunos workflows)50% capturado

IA distribuida avanzada (rediseño)100% + ventaja

Horizonte de proyección — cómo crece la brecha

2026Diferencial base (EY 40%)

2027Inflexión Goldman · ×1.6

2028Ruptura del paradox · ×2.5

Resultados — escenario seleccionado

Nómina anual total

—

con carga social

Costo oculto Savall (neto)

—

Desempeños no generados IA

—

Exposición total

—

Exposición mensual

—

promedio mensual

Nómina cognitiva expuesta

—

base del diferencial IA

Comparativa visual

Con IA avanzada vs. Sin IA — el premio de la acción (año seleccionado)

Sin adopción IA

—

Costo Savall—

Desempeños no generados—

IA avanzada (rediseño)

—

Costo Savall (−25%)—

Desempeños no generados—

Premio anual de moverse a IA avanzada

—

recuperación de exposición · año seleccionado

Escenarios de ejemplo