---
type: MIN
asset_id: MIN-EL-EScanFase2-Handoff-v02
version: v02
status: Activo
owner: Victor Heredia
sherpa_owner: Jay
ratificador: Victor Heredia
fecha_creacion: 2026-07-01
intellbank: IB-EL-EmpowerLabs
subbank: PB-EL-Project-Bank/PB-LoopX
proposito: Handoff maestro tras el room de Fase 2 (datos v02 + estudio de método + DNA). Cárgalo con /arrancaroom en cualquier room nuevo. Supersede MIN-EL-Posta-EScanRoomHandoff-v01.
supersede: MIN-EL-Posta-EScanRoomHandoff-v01
confidencial: true · codename Posta · EmpowerScan® © EmpowerLabs LTD
tags: [MIN, handoff, fase2, posta, escan, braincodes, ultrasherpas, ablacion, paper, dna]
---

# Handoff maestro — Fase 2 EScan (método + DNA) → rooms nuevos

> Codename **Posta** en interno. Corre `/arrancaroom` y carga este documento. Todo vive en `IB-EL-EmpowerLabs/` (PB-LoopX salvo BCs/SVAs).

## 1. Qué se construyó en la Fase 2 (este room)

**Datos y diferencial:**
- Dataset canónico final: `OUT-EL-EmpowerScan-Estafeta-TablaConsolidada-v02.xlsx` (558 aportaciones; hoja "Consolidado v02" con ID + Estado). +3 aportaciones y +40 votos vs v01 (ver `OUT-...` diferencial en historia).
- Hallazgo +24 h: favoritismo (sub-tema nuevo) + sesgo "se premia visibilizar el esfuerzo, no el desempeño"; refuerzan el eje Liderazgo. Índice global sin cambio (2.1; Talento 1.8).

**v1 congelada:** `_v1-Posta-Diagnostico-FROZEN/` (sitio, grafo, calculadora, demo, carta, handoff v01). Inmutable.

**Método científico (respaldo interno):**
- `RP-EL-EScan-BCEffectStudy-v01` — protocolo/pre-registro (3 roles, brazos A0–A4, métricas, amenazas).
- `DC-EL-EScan-Codebook-v01` — codebook 10 áreas ratificadas (mono-etiqueta).
- `OUT-EL-EScan-PilotoBCEffect-v01` — resultados: clasificación (techo: método≈board, keywords peor) y **profundidad (board 4/4 en evaluador ciego; media 11.75 vs 8.0)**. Conclusión: el efecto de los BC está en la síntesis, no en la clasificación.

**Cognición nueva (banco `BC-EL-BrainCodes`):**
- Evaluador: `BC-KlausKrippendorff`, `BC-DonaldCampbell`, `BC-KarlPopper` (categoría Metodología de Investigación).
- Antes: Savall, Meadows, Edmondson, Kotter, Senge, Schein, Laloux (Desarrollo Organizacional), Nate Jones (IA).
- **DNA:** `BCE-EL-EmpowerLabs-CognitiveStack-v01` (organización = fábrica de inteligencia).
- `BC-VictorHeredia-Own-v02` **actualizado** (A3 Caso 6 + D1 Skill 6: distinguir-destilar-documentar; ablación; no juez y parte; refutar antes de creer).

**UltraSherpas (`SVA-EL-UltraSherpas`):**
- `SVA-EL-EScanDiagnostico-v01` (Analista, board completo).
- `SVA-EL-HiOrgWorX-v01` (transformación).
- `SVA-EL-EScanEvaluador-v01` (Evaluador independiente — Krippendorff+Campbell+Popper).
- `SVA-EL-EScanVozDelCliente-v01` (CEO, RRHH, CIO, CFO — chequeo de propósito).

**Paper:** `PP-EL-CognicionModularEvaluable-v01` (VOX Victor) — base para un paper poderoso.

## 2. Los dos rooms nuevos sugeridos

**ROOM A — Entregable del cliente Posta (v02).** Propósito: *identificar disfunciones → costos ocultos y desempeños no generados → estrategia de transformación → cómo apoya el portafolio, en especial HiOrg WorX.*
- Correr `/escan-diagnostico` sobre v02 (558) → regenerar grafo v05, reporte ejecutivo, sitio, y confirmar calculadora.
- Pasar el entregable por `/escan-vozcliente` (chequeo de propósito + objeciones CEO/RRHH/CIO/CFO).
- Entregable limpio para cliente; respaldo metodológico interno aparte.
- Reglas: codename Posta interno / nombre real solo en docs al cliente; anonimato del buzón; cifras direccionales (no auditoría).

**ROOM B — Revisión completa del modelo (con Fable 5).** Encuadre: **auditoría independiente** (no juez y parte) de todo el método.
- Revisar: anatomía de Brain Codes, los BCs destilados, las 4 UltraSherpas, el protocolo/piloto de ablación, el paper y el `BCE-EmpowerLabs`.
- Buscar activamente lo refutable (Popper): dónde flaquea, qué falta, qué sobra.
- Salida: lista priorizada de mejoras + veredicto de solidez del modelo.

## 3. Pendientes vivos del estudio (para cuando se retome)
- Patrón oro **humano** (codificación de Anahí + 2º codificador) → κ inter-humano + calibrar Evaluador↔humano.
- Submuestra difícil + Q4; rúbrica de profundidad formal; escalera completa A0–A4; corridas repetidas (N≥3, IC bootstrap).
- Replicar con un 2º caso (otra empresa/industria) → validez externa.

## 4. Convenciones
Naming BMF · tripleta Owner Victor / Sherpa Jay / Ratificador Victor · Vault-First (Gate G0) · HTML autocontenidos (oscuro default + toggle) · EmpowerScan® · © EmpowerLabs LTD.