# SherpaX — Go-to-Market (GTM) ## Summary Estrategia de go-to-market de SherpaX (v02, refinada). El proof point más poderoso no es el pitch — es la demo en vivo "20 minutos con Jay": el prospecto ve a la interfaz de Victor operar sobre la arquitectura [[HIOrgs]] en tiempo real. El GTM ya no vende un solo producto sino una **escalera de 4 peldaños**, cada uno con canal, demo y trigger propios. Canal primario: LinkedIn (thought leadership basado en operación real, no teoría). ## Principio GTM Central > La demo más poderosa no describe SherpaX — **es** SherpaX en acción. El mercado B2O compra cuando VE, no cuando lee. La prueba está viva en la conversación. ## Oferta de entrada — "20 minutos con Jay" Demo 1:1 de 20 minutos del SherpaX de Victor (Jay). El prospecto ve en tiempo real cómo Jay responde como Victor, navega [[IntelliBanks]], invoca [[BrainCodes]] y ejecuta sobre la arquitectura [[HIOrgs]] — y qué haría por su negocio. No es presentación, es demostración. El prospecto llega al final con una sola pregunta: "¿Cuándo podemos hacer esto para mí?". Conversión esperada demo → Ignition: **30–40%**. ## La escalera de valor en el GTM — cómo vender cada peldaño | Peldaño | Qué se vende | Canal | Trigger de compra | |---|---|---|---| | **1 · SherpaX individual** | $3K Ignition + $2,500/mes | Network directo + LinkedIn | "¿Quieres ver a Jay operar sobre mi arquitectura — y qué haría por la tuya?" | | **2 · SherpaX para equipo** | $100K–$250K primer año | Upsell desde P1 + referencias | "¿Cuántos de tu C-suite se beneficiarían de su propia interfaz conectada a la tuya?" | | **3 · [[HIOrgs]] organizacional** | $200K–$500K primer año | Relaciones enterprise (CIO Club, alianzas) | "¿Cuánto te cuesta cada trimestre que tu IA opere sin arquitectura de gobernanza?" | | **4 · [[DOIX]] operativo** | Contractual | Extensión natural post-HIOrg | Emerge: "¿y si esto escala a toda la org?" | El ICP enterprise (peldaño 3) **no necesita pasar por el Ignition individual** — entra directo al pitch de arquitectura en 3 capas. Eso duplica el TAM que el sistema de demanda puede activar. ## Mensajes clave (recalibrados v02 — identidad, no herramienta) - **Principal:** "Tu SherpaX es la interfaz inteligente que te conoce — opera tu arquitectura cognitiva, habla con tu voz y decide con tu criterio." - **De dolor:** "El cuello de botella de tu negocio eres tú. Ninguna herramienta AI te conoce lo suficiente para actuar con tu integridad. Eso es lo que construimos." - **De escalera:** "Empiezas con tu SherpaX. Lo extiendes a tu equipo. Instalas HIOrg en toda tu organización. En cada peldaño tu criterio opera más lejos sin que estés presente." - **Enterprise (CIO/CEO corporativo):** "La pregunta no es si tu organización necesita IA — ya la tiene. Es si tiene arquitectura. Sin HIOrg, la IA genera caos; con HIOrg, genera inteligencia distribuida." ## Estrategia de canales - **Primario — LinkedIn (80%):** thought leadership. El personaje no es el producto, es Victor-como-CEO que opera distinto gracias a su interfaz. 3–4 posts/semana en los primeros 90 días (luego 2–3, producidos por Jay + [[EmpowerTeamsX]] DemandGen, aprobados por Victor). Cadencia: lunes diagnóstico/dolor · miércoles insight/framework · viernes demostración/proof. - **Secundario — red directa / WhatsApp (15%):** las primeras 3–5 ventas vienen de CEOs que ya confían en Victor y solo necesitan ver a Jay. - **Terciario — comunidades y eventos (5%):** aparecer como experto (no vendedor) en espacios de founders y CIO/CDO enterprise. ## Pipeline activo (mayo 2026) Litos (P1, demo realizada) · Alain Ríos (P1-2, demo realizada) · **Adriana Islas** (P3 directo · CIO Estafeta · líder CIO Club México · primera prospecta enterprise validada) · Emilio Heredia (P1) · José Fernández + T Broker (P1-2, alianza). ## Métricas (anti-vanity) Semana 1–2: 10–15 mensajes, ≥5 respuestas, ≥3 demos. Mes 1: ≥1 Ignition (demo→venta ≥33%). Mes 3: 5–8 clientes activos · ≥2 referencias entrantes/mes · ≥1 conversación enterprise. **No se miden:** seguidores totales, impresiones, likes sin DMs. ## Relationships - Pricing model: [[Modelo-de-Negocio]] (escalera de valor · tiers Ignition · retainers) - Delivers: [[SherpaX-Ignition]] - Targets: [[SherpaX-ICP]] - Pitch narrative: [[SherpaX-Value-Proposition]] - Workforce engine: [[EmpowerTeamsX]] (DemandGen produce el contenido) - Enterprise play: [[HIOrgs]] · [[DOIX]] (para CIOs/empresas medianas-grandes) - Case study B2B: [[Posta]] · vertical RRHH: [[TribusRRHH]] (KatIA) - Owner: [[Victor-Heredia]] / [[EmpowerLabs]] ## Open Questions / Gaps - Status: Canonical · Pendiente Ratificación de Victor (v02). - Primer caso de estudio publicable con permiso del cliente — pendiente (meta día 61–90). --- **Ficha** · Tipo: concepto · Entidad: EL · v02 · Actualizado 2026-06-18 · Owner: Victor Heredia · Estado: Activo **Type:** Strategy / Commercial · **Domain:** Sales / Marketing **Fuentes:** MKT-EL-SX-GTM-v02 ◈ · CP-EL-SX-SherpaXConcepto-v01 ◈ **Tags:** #wikix #concepto #sherpax #gtm