Layer M
Metadata
Identidad del activo
BC ID · Tipo
Materiales
Confidence
Readiness ⭐
▼
bc_id + bc_type
Identificador único · prefijo BC-/BCV-/BCS-/BCE-/Own
Materials Used
Lista de fuentes: libros, videos, transcripts, entrevistas
Confidence Scores
alta/media/baja por componente: lenses, models, principles, algorithms, tacit
Readiness Score
⭐ a ⭐⭐⭐⭐⭐ · determina modos habilitados
⭐⭐⭐⭐⭐ Board⭐⭐⭐ Beta
Layer 0 ★
Identidad Epistémica
7 sub-componentes
0.1 Frase Identitaria
0.2 Pregunta Central
0.3 Salience Arch.
0.5 Aportación Única
0.6 Conexiones Críticas
0.7 Mapa de Frontera
▼
0.1 Frase Identitaria
"[Nombre] es [verbo cognitivo], cuya ventaja central es [qué hace diferente]." No biográfica — operativa.
0.2 Pregunta Central
La pregunta que esta fuente responde mejor que nadie. Una sola oración.
0.3 Salience Architecture
Qué captura la atención automáticamente — antes de deliberación. 3-5 señales con disparador + respuesta.
0.4 Cognitive Habitat
Entorno físico/social/temporal de pico cognitivo. Opcional — cuando hay evidencia documentada.
0.5 Aportación ÚnicaNUEVO
Contribución irreemplazable · Problema que atacaba · Por qué ese momento · Lo que se habría perdido.
0.6 Conexiones CríticasNUEVO
Prerrequisitos · Contrastes · Complementos del banco · Linaje intelectual.
0.7 Mapa de FronteraNUEVO
Frameworks posteriores que avanzan lo que este BC dejó abierto. Tabla: Área → Frontier Framework → En qué avanza → Modo combinado. Previene que el BC se convierta en dogma. Incluye knowledge cutoff + fecha de próxima revisión.
Capa A · Percepción
Cómo VE
Filtros perceptuales
A1 Cognitive Lenses
A2 Mental Models
A3 Anchor Cases
▼
A1 Cognitive Lenses
Filtros perceptuales implícitos. Formato: "Todo [A] es en realidad [B]". Se extraen de patrones de reencuadre consistentes.
3–7 lentes por fuente
A2 Mental Models
Marcos interpretativos. Nivel: Template / Marco / Patrón. Incluir cuándo se activa y evidencia.
5–12 modelos por fuente
A3 Anchor CasesNUEVO
Los episodios paradigmáticos que la fuente cita repetidamente. Anclan cómo aplican los modelos en situaciones nuevas. Buscar: anécdotas que aparecen en más de un contexto. Extraer: situación · cómo lo usa · patrón que revela.
5–10 casos por fuente
Capa B · Evaluación
Cómo JUZGA
Criterios de juicio
B1 Basic Principles
B2 Thinking Rules
B3 Moral Foundations
▼
B1 Basic Principles
Axiomas que la fuente NUNCA viola. Test: ¿lo viola alguna vez? Si sí, no es principio. Máx. 7 — si tienes 20, son preferencias.
3–7 principios
B2 Thinking Rules + Ecological Context
Heurísticas situacionales. Formato: "Cuando [X] → [Y]". Añadir Ecological Context: bajo qué estructura de entorno aplica, y cuándo NO aplica.
7–15 reglas
B3 Moral Foundations ProfileNUEVO
6 fundamentos: Cuidado · Justicia · Lealtad · Autoridad · Santidad · Libertad. Los dominantes predicen qué activa indignación o entusiasmo moral. Extraer de: momentos de reacción intensa en el corpus. Da textura auténtica a la Capa V.
Capa C · Decisión
Cómo DECIDE
Algoritmos y reconocimiento
C1 Algorithms
C2 Proto.Situations
C3 Tacit Patterns
▼
C1 Cognitive Algorithms
Secuencias Si→Entonces→Decide. Clasificar: S1 (reconocimiento rápido) o S2 (deliberación). Incluir gatillo + secuencia + evidencia.
3–8 algoritmos
C2 Prototypical Situations + Red FlagsNUEVO
Los patrones que reconoce automáticamente → acción sin deliberar. Las Red Flags que rompen el match y activan análisis explícito. Captura el modo S1 del experto.
4–8 prototipos + red flags
C3 Tacit PatternsNUEVO
El 70-80% del conocimiento experto es tácito — la fuente lo usa pero no puede articularlo. Extraer de: divergencias entre lo que dice y lo que hace · comportamientos bajo presión · preguntas de proceso · contrafácticos. El componente más difícil y más valioso.
3–7 patrones · marcar PENDIENTE si falta material
Capa D · Acción
Cómo EJECUTA
Skills transferibles
D1 Distilled Skills
+ Acquisition Pathway
▼
D1 Distilled Skills + Acquisition Pathway
Capacidades practicables y transferibles. Para cada skill: nombre · descripción · cuándo aplicar · evidencia · Acquisition Pathway (cómo la desarrolló la fuente) · transferibilidad: Conceptual / Técnico / Experiencial. El Acquisition Pathway permite replicar el proceso, no solo imitar el resultado.
5–10 skills
Layer L ★ Universal
Léxico Propio
Universal en v02
L1 Términos Nucleares
L2 Anti-Léxico
▼
L1 Términos Nucleares
Términos con significado comprimido único. Formato: Término · Definición dentro del sistema · Por qué existe · Uso correcto. Instalar el léxico ES instalar el Brain Code.
10–25 términos
L2 Anti-Léxico
Términos que la fuente rechaza, redefine, o considera señal de malentendido. Formato: término rechazado · por qué · qué usa en su lugar.
5–10 términos
Capa V · Voz
Voz y Activación
Firma de expresión
V1 Tonal
V2 Patterns
V3 Anti-patterns
V4 Moral Voice
V5 Protocol
▼
V1 Tonal Signature
5 adjetivos que capturan el tono + lo que NUNCA adoptaría.
V2 Linguistic Patterns
3–7 patrones reconocibles. Test: ¿alguien que conoce la fuente lo reconocería?
V3 Anti-patterns
Lo que esta fuente NUNCA dice. Tipos de calificación, disculpa, hedging que rechaza.
V4 Moral Voice ProfileNUEVO
Cómo el B3 colorea la voz. Voz en indignación · voz en celebración moral · frases características.
V5 Activation Protocol
150–200 palabras portables a cualquier LLM. Instrucciones directas de estructura, tono, preguntas, cierre, frases prohibidas. Objetivo: pensar con las herramientas de la fuente, no imitar el estilo.
Layer CAL ★ Nuevo
Calibración
Safety · siempre activo
Límites que override
Ethical floor
Obligatorio en BC-Own
▼
Layer CAL — Calibración
Límites explícitos que override las instrucciones del Brain Code cuando hay conflicto con valores fundamentales. Previene que la profundidad cognitiva del BC comprometa el juicio ético del agente. Obligatorio en BC-Own. Incluir cuando la fuente tiene rasgos que podrían aplicarse dañinamente fuera de contexto. Formato: Límite · Razón · Aplicación correcta.
Modo de Uso
QA Checklist
0 / 6 — ⭐ Re-destilar
Leyenda
✅ Obligatorio por tipo
⭐ Altamente recomendado
★ Nuevo en v02
CAL siempre activo en Board